Thanh tra tỉnh Cà Mau kiến nghị xử lý vi phạm hành chính 3 doanh nghiệp thủy sản. Ảnh minh họa: Chu Tuấn

Bộc lộ nhiều bất cập trong quản lý lao động và hợp đồng

Theo các kết luận thanh tra số 01, 02, 03, 04 và 05/KL-TT ngày 12/1/2026, Thanh tra tỉnh Cà Mau đã tiến hành thanh tra tại 5 doanh nghiệp (Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại XNK Thủy sản Quí Điền; Công ty TNHH Kỹ nghệ Sinh hóa Thịnh Long; Công ty Cổ phần Tập đoàn thủy sản Minh Phú; Công ty Cổ phần XNK Thủy sản Năm Căn; Công ty Cổ phần Camimex Foods) trong việc chấp hành pháp luật lao động, BHXH và ATVSLĐ.

Kết quả cho thấy, một lỗi phổ biến mà nhiều doanh nghiệp mắc phải là việc ghi chép sổ quản lý lao động chưa đầy đủ. Cụ thể, các công ty như Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại XNK Thủy sản Quí Điền, Công ty TNHH Kỹ nghệ Sinh hóa Thịnh Long, Công ty Cổ phần XNK Thủy sản Năm Căn và Công ty Cổ phần Camimex Foods đều thiếu thông tin về số ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên (cứ 5 năm làm việc được nghỉ thêm 1 ngày) cho người lao động.

Đáng chú ý, các doanh nghiệp như Công ty TNHH Kỹ nghệ Sinh hóa Thịnh Long; Công ty Cổ phần Tập đoàn thủy sản Minh Phú; Công ty Cổ phần Camimex Foods bị phát hiện nội dung hợp đồng lao động đều chưa đảm bảo tính cụ thể theo quy định tại Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH.

Vi phạm về nội quy lao động và đối thoại tại nơi làm việc

Về việc xây dựng và đăng ký nội quy lao động, Thanh tra tỉnh Cà Mau đã chỉ ra vi phạm. Theo đó, Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại XNK Thủy sản Quí Điền; Công ty TNHH Kỹ nghệ Sinh hóa Thịnh Long; Công ty Cổ phần Camimex Foods bị xác định có hành vi vi phạm hành chính khi không đăng ký nội quy lao động với cơ quan chức năng theo quy định.

Riêng tại Công ty Cổ phần XNK Thủy sản Năm Căn, nội quy lao động đã đăng ký nhưng lại có điều khoản về xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc chưa phù hợp với quy định tại khoản 4 Điều 125 Bộ luật Lao động năm 2019.

Qua thanh tra 5 doanh nghiệp thủy sản, Thanh tra tỉnh Cà Mau đã phát hiện nhiều tồn tại, hạn chế. Ảnh: Chu Tuấn

Bên cạnh đó, việc tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc cũng còn nhiều hạn chế. Tại Công ty Cổ phần XNK Thủy sản Năm Căn, thành phần tham gia đối thoại thiếu nhóm lao động đại diện cho tập thể. Trong khi đó, nội dung đối thoại tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại XNK Thủy sản Quí Điền và Công ty Cổ phần Camimex Foods cũng được đánh giá là chưa đảm bảo đầy đủ các yêu cầu theo quy định pháp luật.

Bất cập trong công tác an toàn, vệ sinh lao động

Đối với công tác đảm bảo an toàn cho người lao động, Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại XNK Thủy sản Quí Điền, Công ty Cổ phần XNK Thủy sản Năm Căn tuy có xây dựng phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất ATVSLĐ nghiêm trọng, nhưng nội dung phương án chưa xác định cụ thể nguồn lực huy động khi có sự cố khẩn cấp xảy ra.

Tại "ông lớn" Công ty Cổ phần Tập đoàn thủy sản Minh Phú, Thanh tra tỉnh Cà Mau còn phát hiện hồ sơ điều tra tai nạn lao động cơ sở còn nhiều thiếu sót về trình tự, thủ tục: không có lời khai của nạn nhân hoặc người biết sự việc, thành phần đoàn điều tra thiếu đại diện Ban chấp hành Công đoàn cơ sở…

Trước những tồn tại trên, Chánh Thanh tra tỉnh Cà Mau Hoàng Phương Thảo đã kiến nghị Giám đốc Sở Nội vụ xử lý hành chính đối với các Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại XNK Thủy sản Quí Điền; Công ty TNHH Kỹ nghệ Sinh hóa Thịnh Long; Công ty Cổ phần Camimex Foods về hành vi không đăng ký nội quy lao động.

Đồng thời, Thanh tra tỉnh Cà Mau cũng yêu cầu người đại diện theo pháp luật của cả 5 doanh nghiệp phải nghiêm túc thực hiện các biện pháp khắc phục những hạn chế, thiếu sót, vi phạm đã được nêu trong kết luận.