Qua thanh tra tại 22 doanh nghiệp cho thấy, các kiểu vi phạm phổ biến là nợ đọng, trốn đóng, chiếm dụng tiền đóng BHXH, BHYT của người lao động. Điều đó xâm hại trực tiếp lợi ích được hưởng BHXH, BHYT của nhiều người lao động.

Hầu hết doanh nghiệp đều nợ đọng BHXH kéo dài, cao nhất lên đến 53 tháng. Một số đơn vị chưa có khả năng đóng BHXH cho người lao động như Cty Cổ phần Xây dựng và Phát triển đô thị Cần Thơ nợ 900 triệu đồng… Một số doanh nghiệp không đăng ký sử dụng lao động với cơ quan lao động - thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH), chưa xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định, chưa làm thủ tục chốt và trả sổ BHXH cho người lao động đã nghỉ việc, chưa thay đổi mức lương tối thiểu cho người lao động.

Đáng nói là, một số cơ quan BHXH cấp quận, huyện trên địa bàn Cần Thơ cũng thực hiện thiếu các quy định của Nhà nước. Công tác thanh tra, kiểm tra xử lý vi phạm chưa kịp thời. Số cuộc thanh tra, kiểm tra về lĩnh vực BHXH đối với đơn vị sử dụng lao động còn ít dẫn đến tình trạng nhiều đơn vị vi phạm nhưng xử lý thì chậm.

Mặt khác, công tác phối hợp giữa BHXH TP Cần Thơ với Sở LĐ-TB&XH và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chưa đáp ứng yêu cầu trong việc lập thủ tục buộc trích tiền từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp tiền BHXH chưa đóng, chậm đóng và tiền lãi phát sinh. Việc ban hành quy chế phối hợp vẫn để chậm.

Tình trạng vi phạm diễn ra phổ biến, phức tạp nhưng chưa có doanh nghiệp nào bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc trích từ tài khoản tiền gửi người sử dụng lao động để nộp tiền BHXH chưa đóng, chậm đóng và tiền lãi phát sinh.

Thanh tra TP Cần Thơ đề nghị Sở LĐ-TB&XH phối hợp với các ngành liên quan tăng cường thanh tra, kiểm tra để xử lý doanh nghiệp không chấp hành nghiêm các quy định BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, đồng thời báo cáo, đề xuất những biện pháp chế tài mạnh để sớm khắc phục tình hình trốn đóng, chậm đóng để bảo đảm quyền lợi của người lao động.

Hoàng Long