(Thanh tra) - Những tháng cuối năm 2026, Thanh tra tỉnh Ninh Bình tập trung đổi mới phương thức thực hiện nhiệm vụ, từ lựa chọn đối tượng, theo dõi việc thực hiện kết luận thanh tra đến nâng chất lượng đội ngũ, siết kỷ luật, kỷ cương và đẩy mạnh chuyển đổi số.
Chọn đúng đối tượng, theo sát việc thực hiện
Trong bối cảnh Ninh Bình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sau khi hợp nhất Hà Nam, Nam Định và Ninh Bình, công tác thanh tra được triển khai theo yêu cầu quản lý mới, chú trọng những lĩnh vực có nguy cơ phát sinh vi phạm, khiếu kiện và những vấn đề cần làm rõ.
Kết quả 9 tháng đầu năm 2026 cho thấy, Thanh tra Ninh Bình đã thực hiện 42 cuộc thanh tra tại 370 đơn vị. Đáng chú ý, 9 cuộc thanh tra chuyên đề theo chỉ đạo của Thanh tra Chính phủ đã hoàn thành, ban hành 16 kết luận; trong đó, 6 cuộc tập trung vào 52 dự án khó khăn, vướng mắc, tồn đọng kéo dài thuộc 39 đơn vị.
Đối với nhóm dự án này, Thanh tra tỉnh đã rà soát, khảo sát, phân loại để xác định những dự án thực sự cần thanh tra, làm căn cứ xử lý, tháo gỡ; đồng thời bảo đảm không chồng chéo, trùng lặp, không thanh tra lại nội dung đã được cơ quan có thẩm quyền kết luận.
Cùng với hoạt động thanh tra, việc thực hiện kết luận cũng được chú trọng. Đến hết 9 tháng đầu năm, 33 cuộc thanh tra đã ban hành kết luận, còn 9 cuộc tiếp tục thực hiện và hoàn thiện kết luận. Trong 100 kết luận phải thực hiện trong kỳ, có 37 kết luận đã hoàn thành, 63 kết luận đang được thực hiện.
Thanh tra tỉnh đã ban hành 75 văn bản đôn đốc thực hiện kết luận thanh tra. Các đơn vị đã nộp ngân sách Nhà nước hơn 2,15 tỷ đồng, thực hiện các kiến nghị khác hơn 537 triệu đồng và xử phạt vi phạm hành chính hơn 1,5 tỷ đồng. Cùng với xử lý về kinh tế, 74 tập thể và 180 cá nhân liên quan đến những khuyết điểm, vi phạm đã được kiểm điểm trách nhiệm.
Thanh tra Ninh Bình cho biết, trong quý IV, đơn vị tiếp tục rà soát, báo cáo UBND tỉnh thống nhất phương án điều chỉnh Kế hoạch thanh tra năm 2026 phù hợp với tình hình thực tiễn; tập trung hoàn thành các cuộc thanh tra đang triển khai, bảo đảm tiến độ, chất lượng, không để dồn việc vào cuối năm. Việc ban hành kết luận, theo dõi, đôn đốc và kiểm tra thực hiện kết luận thanh tra cũng được đặt ra như những nhiệm vụ trọng tâm.
Đối tượng cần tập trung vẫn là các dự án khó khăn, vướng mắc, tồn đọng kéo dài thực sự cần có kết luận làm căn cứ xử lý; các dự án khu nhà ở, khu đô thị và các tổ chức sử dụng đất có tồn tại, vi phạm theo chỉ đạo của UBND tỉnh. Thanh tra tỉnh đồng thời tăng cường kiểm tra việc thực hiện các kết luận của Thanh tra Chính phủ và những kết luận còn tồn đọng, kéo dài.
Cùng với đó, Thanh tra tỉnh triển khai thực hiện kết luận của Đoàn Kiểm tra Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực tỉnh về lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện các kết luận thanh tra; đồng thời xây dựng Kế hoạch thanh tra năm 2027 theo hướng có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp yêu cầu quản lý nhà nước và định hướng của Thanh tra Chính phủ.
Siết kỷ cương, thúc đẩy chuyển đổi số
Cùng với đổi mới cách tổ chức thực hiện nhiệm vụ, Thanh tra tỉnh Ninh Bình chú trọng xây dựng đội ngũ, nâng cao nghiệp vụ và giữ vững kỷ luật, kỷ cương công vụ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch, tập huấn kỹ năng, giáo dục chính trị, tư tưởng và quản lý cán bộ tiếp tục được quan tâm, gắn với yêu cầu phòng ngừa vi phạm, tiêu cực trong lực lượng thanh tra.
Thời gian qua, Thanh tra tỉnh đã ban hành, sửa đổi, bổ sung các quy chế, nội quy liên quan đến tổ chức và hoạt động của cơ quan, quản lý tài sản công, chi tiêu nội bộ, phát ngôn và cung cấp thông tin, bảo vệ bí mật nhà nước, thi đua, chuyển đổi số và hoạt động của Cổng thông tin điện tử.
Trong quý IV, ngành Thanh tra tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đề cao trách nhiệm và đạo đức công vụ; thực hiện nghiêm các quy định về kiểm soát quyền lực trong hoạt động thanh tra và quy tắc ứng xử trong ngành. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cũng được chú trọng nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng cho đội ngũ làm công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo hướng chuyên nghiệp.
Cải cách hành chính và chuyển đổi số cũng là một nhiệm vụ được Thanh tra Ninh Bình chú trọng. Theo đó, đơn vị tiếp tục rà soát các văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực thanh tra, khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; chú trọng công khai, minh bạch, đơn giản hóa thủ tục hành chính, đổi mới phương thức làm việc và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Trong những tháng cuối năm, Thanh tra Ninh Bình xác định triển khai, vận hành tốt Hệ thống cơ sở dữ liệu về báo cáo công tác thanh tra, khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; đồng thời tổng kết công tác năm 2026 và chuẩn bị nhiệm vụ năm 2027.
Sau hợp nhất đơn vị hành chính, công tác quản lý nhà nước đứng trước áp lực lớn hơn khi phạm vi quản lý mở rộng, quy mô dân số và nguồn lực đều tăng lên. Việc thích ứng với chuyển đổi số, đổi mới phương thức quản trị và tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở một số cơ quan, đơn vị còn chậm. Thực tế này đặt ra yêu cầu tiếp tục nâng cao chất lượng công tác, đổi mới phương thức làm việc và tăng cường ứng dụng dữ liệu trong hoạt động thanh tra.
