(Thanh tra) - Thực hiện kế hoạch của UBND tỉnh Lào Cai về kiểm tra công vụ trên địa bàn, Thanh tra tỉnh Lào Cai đã chủ động ban hành kế hoạch kiểm tra công vụ năm 2026 với nhiều nội dung trọng tâm, giải pháp cụ thể. Trong đó, việc tăng cường kiểm tra đột xuất được xác định là khâu đột phá nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan thanh tra trong tình hình mới.
Không dừng lại ở việc kiểm tra mang tính hình thức, kế hoạch năm 2026 của Thanh tra tỉnh Lào Cai hướng tới mục tiêu đánh giá thực chất việc thực hiện nhiệm vụ của từng phòng chuyên môn, từng công chức, người lao động. Nội dung kiểm tra được xây dựng trên cơ sở bám sát các chỉ đạo của Chính phủ và của tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; chấn chỉnh hoạt động công vụ; xây dựng văn hóa công sở và nâng cao đạo đức công vụ. Qua đó, từng bước khắc phục những hạn chế, bất cập trong thực thi nhiệm vụ, đồng thời nâng cao chất lượng tham mưu và tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao.
Điểm nhấn nổi bật của kế hoạch chính là phương thức kiểm tra đột xuất, không báo trước. Đây là cách làm thể hiện rõ tinh thần đổi mới trong công tác quản lý, điều hành, bảo đảm tính khách quan, trung thực và phản ánh đúng thực trạng chấp hành kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ. Khi không có sự chuẩn bị trước, mỗi cán bộ, công chức buộc phải duy trì ý thức trách nhiệm thường xuyên, thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ theo đúng quy định, qua đó góp phần hình thành tác phong làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật.
Thực tiễn cho thấy, ở bất kỳ cơ quan, đơn vị nào, nếu thiếu cơ chế kiểm tra, giám sát thường xuyên, hiệu quả thì rất dễ phát sinh tình trạng buông lỏng kỷ luật, làm việc cầm chừng, thậm chí né tránh trách nhiệm. Vì vậy, việc đẩy mạnh kiểm tra công vụ, đặc biệt là kiểm tra đột xuất, không chỉ nhằm phát hiện vi phạm mà còn mang ý nghĩa phòng ngừa, cảnh báo, góp phần xây dựng môi trường làm việc minh bạch, kỷ cương và trách nhiệm.
Bên cạnh việc phát hiện và xử lý những tồn tại, hạn chế, hoạt động kiểm tra công vụ còn hướng tới việc nhận diện, biểu dương các tập thể, cá nhân thực hiện tốt nhiệm vụ. Đây là yếu tố quan trọng nhằm tạo động lực thi đua, lan tỏa những giá trị tích cực, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ Thanh tra vừa “vững chuyên môn, sáng đạo đức”, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác quản lý nhà nước.
Một nội dung quan trọng được Thanh tra tỉnh Lào Cai đặc biệt chú trọng là việc làm rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Trên thực tế, vai trò của người đứng đầu có ý nghĩa quyết định đến chất lượng, hiệu quả hoạt động của mỗi đơn vị. Việc kiểm tra, đánh giá trách nhiệm người đứng đầu không chỉ giúp nâng cao tính nêu gương mà còn tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong toàn cơ quan, góp phần xây dựng tập thể đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm.
Song song với đó, kế hoạch cũng tập trung kiểm tra việc thực hiện các quy định về văn hóa công vụ, thời gian làm việc hành chính, cũng như việc chấp hành các quy định của pháp luật trong quá trình thực thi nhiệm vụ. Những yếu tố tưởng chừng như nhỏ như giờ giấc làm việc, tác phong giao tiếp, thái độ phục vụ… lại chính là thước đo trực tiếp về chất lượng công vụ, ảnh hưởng đến hình ảnh của cơ quan nhà nước trong mắt người dân và doanh nghiệp.
Thông qua hoạt động kiểm tra công vụ, Thanh tra tỉnh Lào Cai đặt mục tiêu nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, cải thiện môi trường làm việc, đồng thời tăng cường tính công khai, minh bạch trong hoạt động công vụ. Đây không chỉ là yêu cầu nội tại của quá trình cải cách hành chính mà còn là đòi hỏi tất yếu trong bối cảnh xây dựng nền hành chính hiện đại, phục vụ.
Có thể khẳng định, việc tăng cường kiểm tra công vụ, đặc biệt là kiểm tra đột xuất, là giải pháp mang tính căn cơ nhằm siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính. Khi kỷ cương được đặt lên hàng đầu, trách nhiệm được đề cao, mỗi cán bộ, công chức sẽ ý thức rõ hơn vai trò, nhiệm vụ của mình, từ đó nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc.
Xa hơn, đây còn là một bước đi quan trọng góp phần củng cố niềm tin của người dân đối với hoạt động của cơ quan thanh tra nói riêng và bộ máy hành chính nhà nước nói chung. Niềm tin ấy không chỉ được xây dựng từ những chủ trương, chính sách đúng đắn mà còn từ chính những hành động cụ thể, thiết thực trong thực thi công vụ hằng ngày.
Trong bối cảnh yêu cầu về cải cách hành chính, xây dựng Nhà nước pháp quyền và nâng cao chất lượng phục vụ ngày càng cao, việc Thanh tra tỉnh Lào Cai chủ động triển khai đồng bộ các giải pháp kiểm tra công vụ cho thấy quyết tâm chính trị rõ ràng trong việc xây dựng nền hành chính kỷ cương, liêm chính, hành động, phục vụ. Đây chính là nền tảng quan trọng để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của địa phương trong thời gian tới.
