Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Lê Tiến Hào chủ trì buổi làm việc. Ảnh: TTH

Xây dựng 4 Nghị định, 10 Thông tư

Thực hiện sự chỉ đạo của Chính phủ, công tác CCHC của Thanh tra Chính phủ (TTCP) năm qua được đẩy mạnh cả về chiều rộng lẫn chiều sâu.

Đầu tiên phải kể đến đó là công tác xây dựng thể chế. Trong năm, TTCP đã xây dựng, trình Chính phủ 4 Nghị định (Chính phủ đã ban hành 3 Nghị định); ban hành 10 Thông tư và Thông tư liên tịch.

TTCP đã rà soát các thủ tục hành chính được ban hành mới, thay thế, sửa đổi thuộc phạm vi quản lý của TTCP và công bố công khai các thủ tục này trên cơ sở dữ liệu quốc gia.

Công tác cải cách bộ máy hành chính có nhiều đổi mới. TTCP đã triển khai xây dựng Chiến lược phát triển ngành Thanh tra đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2035; thực hiện Luật Tiếp công dân năm 2013 và Nghị định số 64/2014/NĐ-CP ngày 26/6/2014 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Tiếp công dân; thành lập Ban Tiếp công dân Trung ương thay thế Vụ Tiếp dân và Xử lý đơn thư; xây dựng, trình Thủ tướng Chính phủ ban hành quyết định thành lập Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ khu vực miền Trung - Tây Nguyên.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được đẩy mạnh. TTCP đã xây dựng và triển khai Đề án thi tuyển Trưởng phòng Thông tin - Tư liệu - Thư viện của Viện Khoa học Thanh tra; xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển dụng giảng viên tại Trường Cán bộ Thanh tra; phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức thi nâng ngạch thanh tra viên chính, thanh tra viên cao cấp...

Tuy nhiên, công tác CCHC của TTCP còn một số hạn chế như: Việc xây dựng một số văn bản quy phạm pháp luật chưa đảm bảo tiến độ so với kế hoạch đề ra; công tác sắp xếp, kiện toàn nhân sự tại một số đơn vị trong cơ quan còn chưa kịp thời; việc cung cấp một số thông tin về hoạt động của cơ quan trên Cổng Thông tin điện tử đôi khi còn chưa phong phú, kịp thời.

Toàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: TTH

5 nhiệm vụ trọng tâm

Theo Tổ CCHC, kế hoạch CCHC trong năm 2015 của TTCP gồm 5 nội dung:

Thứ nhất, tiếp tục đẩy mạnh xây dựng thể chế, cải cách thủ tục hành chính. Trong đó, tập trung nghiên cứu tổng kết và xây dựng Luật Phòng chống tham nhũng (sửa đổi); Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thanh tra; Nghị quyết của Quốc hội về kiểm soát thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn; xây dựng các Thông tư, Thông tư liên tịch hướng dẫn về tổ chức và hoạt động thanh tra; rà soát các thủ tục hành chính ban hành mới, thay thế, sửa đổi thuộc phạm vi quản lý; công bố công khai các thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý Nhà nước của TTCP (thủ tục tiếp công dân, xử lý đơn) trên cơ sở dữ liệu quốc gia; kiểm tra, rà soát và đề xuất phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính, giấy tờ công dân và các cơ sở dữ liệu liên quan đến quản lý dân cư để thực hiện Quyết định số 896/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

Thứ 2, hoàn thiện tổ chức bộ máy và xây dựng đội ngũ cán bộ công chức. Chú trọng đến xây dựng và triển khai thực hiện Chiến lược phát triển ngành Thanh tra đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035; thực hiện Đề án vị trí việc làm của TTCP.

Thứ 3, về cải cách tài chính công, thực hiện nghiêm túc việc công khai tài chính theo quy định của pháp luật; công khai, minh bạch các khoản thu, chi của cơ quan. 

Thứ 4, đổi mới công tác quản lý hành chính. Rà soát, cải cách các thủ tục hành chính trong nội bộ cơ quan đảm bảo các công việc được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng, hiệu quả. Tiến hành kiểm tra công tác CCHC tại 1 số cục, vụ, đơn vị.

Thứ 5, hiện đại hóa nền hành chính. Tiếp tục ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ đổi mới chỉ đạo, điều hành của Lãnh đạo TTCP. Tổ chức các hội nghị truyền hình có chất lượng, phục vụ họp giao ban tháng cũng như các hội nghị truyền hình theo yêu cầu tác nghiệp, quản lý, điều hành của cơ quan. Tiếp tục thực hiện các công việc thuộc Dự án “Xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về khiếu nại tố cáo”.

Phó Tổng Thanh tra Lê Tiến Hào yêu cầu các cục, vụ, đơn vị phối hợp chặt chẽ với nhau, đồng thời phối hợp với các Bộ, ngành hữu quan (Văn phòng Chính phủ, Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp) để thực hiện các hoạt động CCHC, bảo đảm thống nhất, kịp thời, hiệu quả. Xác định rõ trách nhiệm của thủ trưởng các đơn vị và của cán bộ, công chức trong việc hoàn thành các hoạt động CCHC.

"Công tác CCHC cần có trọng tâm, trọng điểm, thúc đẩy một số hoạt động tạo sự thay đổi trong nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức về tác phong, lề lối và trách nhiệm trong công việc, nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của năm 2015", Phó Tổng Thanh tra nhấn mạnh.

Hải Hà