Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Cần nhân rộng Dự án 600 Phó Chủ tịch xã

Thứ tư, 26/06/2013 - 22:15

(Thanh tra) - Đó là ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại hội nghị sơ kết "Dự án thí điểm tuyển chọn 600 trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học tăng cường về làm Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã thuộc 63 huyện nghèo” do Bộ Nội vụ tổ chức ngày 26/6.

Thủ tướng Chính phủ phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: chinhphu.vn

Ghi nhận, biểu dương sự nỗ lực, cố gắng trong quá trình tổ chức triển khai dự án, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng cho rằng, việc triển khai thực hiện dự án có ý nghĩa thiết thực, góp phần đào tạo, tạo nguồn cán bộ, nâng cao chất lượng cán bộ trưởng thành từ thực tiễn ở cơ sở, xây dựng cơ chế chính sách về cán bộ, về điều chuyển cán bộ. 

 “Các địa phương cần quan tâm nhân rộng mô hình này, để ngày càng có nhiều trí thức trẻ tình nguyện về các vùng khó khăn của địa phương công tác, qua đó đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, đồng thời đáp ứng nhu cầu về đào tạo và bồi dưỡng cán bộ”, Thủ tướng nhấn mạnh.

Để phát huy những kết quả đạt được, khắc phục hạn chế, yếu kém nêu trên, Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành, cấp ủy, chính quyền các cấp tập trung tuyên truyền, quán triệt sâu rộng trong cán bộ, công chức, đảng viên và người dân về mục tiêu, yêu cầu, ý nghĩa của dự án; tạo điều kiện thuận lợi cho các đội viên của dự án, không chỉ về nơi ăn, chỗ ở mà còn là sự hướng dẫn, giúp đỡ, giao việc để các đội viên của dự án hoàn thành nhiệm vụ được giao, đóng góp vào thành tựu phát triển kinh tế - xã hội chung của địa phương. 

Đồng thời, tiếp tục quan tâm tổ chức tập huấn nâng cao kiến thức quản lý Nhà nước và kỹ năng cần thiết cho đội viên dự án. Nội dung và phương pháp tập huấn cho đội viên dự án phải bám sát yêu cầu, đòi hỏi từ thực tiễn công tác của đội viên dự án, chú trọng nâng cao năng lực tư duy, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho đội viên dự án.

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng bày tỏ tin tưởng các đội viên dự án sẽ tiếp tục phát huy tinh thần vượt khó, tính năng động, sáng tạo, tiên phong, gương mẫu của tuổi trẻ “sát cánh cùng cấp ủy, chính quyền và nhân dân nơi công tác; không ngừng rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, khiêm tốn, khắc phục khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương”. 

Theo Bộ Nội vụ, dẫu còn nhiều khó khăn do “tuổi đời còn trẻ”, còn nhiều bỡ ngỡ khi tiếp cận công việc mới, địa bàn mới, phong tục, tập quán và cả ngôn ngữ của người dân địa phương, song với sự quan tâm của các cấp, các ngành, sự đồng tình ủng hộ của các cấp chính quyền, nhân dân, đặc biệt tại các xã thuộc 63 huyện nghèo có triển khai dự án, các trí thức trẻ đã có nhiều thuận lợi để thực hiện nhiệm vụ được phân công. 

Đại diện lãnh đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền xã trực tiếp có các đội viên dự án về công tác khẳng định, các đội viên của dự án luôn năng động, nhiệt tình trong công tác, có trình độ chuyên môn phù hợp với nhu cầu thực tế của cơ sở, không ngại gian khó trước nhiệm vụ được giao, đã tạo “luồng gió mới” cho công tác chỉ đạo, lãnh đạo của địa phương và góp phần tích cực cho việc phát triển kinh tế, xã hội và bảo đảm đời sống của người dân các xã ở những huyện nghèo này. 

Qua đánh giá của các xã, huyện, tỉnh có 68/580 đội viên dự án hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (chiếm 11,72%); có 352/580 đội viên hoàn thành tốt nhiệm vụ (chiếm 60,69%) và 160/580 đội viên hoàn thành nhiệm vụ (chiếm 27,59%).

Bên cạnh mặt đạt được, dự án còn một số tồn tại, hạn chế như một số cấp ủy, chính quyền và cán bộ, công chức ở địa phương chưa nhận thức đúng đắn, đầy đủ về mục tiêu, ý nghĩa của dự án nên trong quá trình tổ chức triển khai thực hiện cũng gặp một số khó khăn nhất định; đa số đội viên của dự án chưa có kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo các hoạt động quản lý nhà nước ở cấp xã; hầu hết cấp ủy, chính quyền địa phương nơi có đội viên dự án về công tác chưa có hướng quy hoạch, đào tạo bố trí và sử dụng đội viên dự án sau khi hoàn thành nhiệm vụ, nên phần nào tác động đến tư tưởng của đội viên dự án và cán bộ, công chức ở xã.

Dự án được Chính phủ phê duyệt tháng 1/2011 và bắt đầu triển khai từ tháng 4/2011, với 3 mục tiêu: tăng cường nguồn nhân lực có trình độ giúp địa phương phát triển; tạo nguồn cán bộ trẻ; góp phần hoàn thiện cơ chế, chính sách về cán bộ, công chức trẻ.


Dự án thu hút hàng nghìn trí thức trẻ quan tâm và đã có hơn 1.700 hồ sơ đăng ký dự tuyển. Qua tuyển chọn, sàng lọc, Ban Quản lý dự án đã chọn được 580 trí thức trẻ cho vị trí Phó Chủ tịch UBND xã. 

Thảo Nguyên

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Phương án sắp xếp bộ máy của Hà Nội

Phương án sắp xếp bộ máy của Hà Nội

(Thanh tra) - Hà Nội thống nhất phương án hợp nhất 2 ban Đảng thuộc Thành ủy, chấm dứt hoạt động 2 Đảng ủy khối, hợp nhất 10 sở để giảm 5 sở; sáp nhập 4 cơ quan báo chí…

Hải Hà

15:12 13/12/2024

Tin mới nhất

Xem thêm