Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Người có tài năng đặc biệt được hưởng mức khuyến khích 1 tỷ đồng

Thứ ba, 09/07/2019 - 12:25

(Thanh tra) - UBND TP Hồ Chí Minh vừa ban hành Quyết định về chính sách thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt đối với lĩnh vực TP có nhu cầu, giai đoạn 2019 - 2022.

Lãnh đạo TP Hồ Chí Minh chủ trì hội nghị nghiên cứu và ứng dụng trí tuệ nhân tạo. Ảnh: TL

Theo quyết định trên, chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt được áp dụng mức trợ cấp ban đầu (chỉ áp dụng một lần và áp dụng cho lần ký hợp đồng đầu tiên) là 100 triệu đồng để khuyến khích và ổn định công tác.

Riêng chuyên gia, nhà khoa học được chi trả mức lương hàng tháng bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số của bảng lương chuyên gia cao cấp. Giáo sư, phó giáo sư được hưởng bậc 2 (hệ số 9,4); các trường hợp còn lại được hưởng bậc 1 (hệ số 8,8).

Trường hợp chuyên gia, nhà khoa học thực hiện tốt nghĩa vụ theo hợp đồng, có thành tích xuất sắc và có nhiều cống hiến thì được tiếp tục ký hợp đồng cho giai đoạn tiếp theo, được hưởng mức lương cao hơn một bậc so với mức lương được hưởng của hợp đồng đầu tiên.

Đối với người có tài năng đặc biệt, được hưởng mức hỗ trợ sinh hoạt phí hàng tháng theo năng lực, thành tích cá nhân đã đạt được từ 30-50 triệu đồng/người/tháng. Mức hỗ trợ này đã bao gồm tiền lương hàng tháng, các khoản phụ cấp kèm theo lương mà người có tài năng đặc biệt được hưởng theo quy định.

Ngoài ưu đãi về tiền lương, chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt còn có phụ cấp khuyến khích nghiên cứu khoa học, phát huy năng lực trí tuệ và phát triển công nghệ.

Mỗi một công trình, đề án, đề tài nghiên cứu khoa học, giải pháp, sáng kiến đổi mới kỹ thuật, tác phẩm văn hóa, nghệ thuật… từ cấp TP và tương đương trở lên được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, công nhận bằng văn bản thì được hưởng phụ cấp khuyến khích bằng 1% tổng ngân sách TP chi trả cho công trình đó. Tổng mức khuyến khích không thấp hơn 50 triệu đồng/người/công trình.

Trường hợp tổng ngân sách đầu tư cho công trình vượt quá 100 tỷ đồng thì mức khuyến khích tối đa là 1 tỷ đồng/người/công trình. Nếu có nhiều chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt cùng tham gia một công trình thì tổng số tiền phụ cấp cho cả nhóm tối đa 1,5 tỷ đồng.

Ngoài ra, căn cứ vào mức độ đóng góp, tầm cỡ thành tích, giải thưởng đạt được trong thời gian công tác theo hợp đồng thu hút đã ký kết, người có tài năng đặc biệt sẽ được hưởng mức khuyến khích tương xứng với công trạng cá nhân tối đa 1 tỷ đồng/người.

Thiên Lý

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt" giai đoạn 2026-2031

Phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt" giai đoạn 2026-2031

(Thanh tra) - Sáng 7/6, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026-2031. Buổi lễ được kết nối trực tuyến tại trên 100 điểm cầu trong cả nước với hơn 20.000 công nhân hưởng ứng phong trào.

Nguyễn Điểm

18:33 07/06/2026
Bài 6: Đường nhập lậu bủa vây, nguy cơ thua trên "sân nhà"

Bài 6: Đường nhập lậu bủa vây, nguy cơ thua trên "sân nhà"

(Thanh tra) - Dù diện tích và sản lượng mía tăng mạnh, đứng nhóm đầu cả nước, ngành mía đường Đắk Lắk vẫn rơi vào nghịch lý tồn kho lớn, giá bán lao dốc, đầu ra bế tắc. Đường nhập lậu cùng siro ngô giá rẻ tràn vào thị trường đang tạo sức ép nặng nề, đẩy nhiều doanh nghiệp vào nguy cơ mất thị phần ngay trên chính “sân nhà”.

18:00 07/06/2026

Tin mới nhất

Xem thêm