Theo dõi Báo Thanh tra trên
Thứ ba, 09/07/2019 - 12:25
(Thanh tra) - UBND TP Hồ Chí Minh vừa ban hành Quyết định về chính sách thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt đối với lĩnh vực TP có nhu cầu, giai đoạn 2019 - 2022.
Lãnh đạo TP Hồ Chí Minh chủ trì hội nghị nghiên cứu và ứng dụng trí tuệ nhân tạo. Ảnh: TL
Theo quyết định trên, chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt được áp dụng mức trợ cấp ban đầu (chỉ áp dụng một lần và áp dụng cho lần ký hợp đồng đầu tiên) là 100 triệu đồng để khuyến khích và ổn định công tác.
Riêng chuyên gia, nhà khoa học được chi trả mức lương hàng tháng bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số của bảng lương chuyên gia cao cấp. Giáo sư, phó giáo sư được hưởng bậc 2 (hệ số 9,4); các trường hợp còn lại được hưởng bậc 1 (hệ số 8,8).
Trường hợp chuyên gia, nhà khoa học thực hiện tốt nghĩa vụ theo hợp đồng, có thành tích xuất sắc và có nhiều cống hiến thì được tiếp tục ký hợp đồng cho giai đoạn tiếp theo, được hưởng mức lương cao hơn một bậc so với mức lương được hưởng của hợp đồng đầu tiên.
Đối với người có tài năng đặc biệt, được hưởng mức hỗ trợ sinh hoạt phí hàng tháng theo năng lực, thành tích cá nhân đã đạt được từ 30-50 triệu đồng/người/tháng. Mức hỗ trợ này đã bao gồm tiền lương hàng tháng, các khoản phụ cấp kèm theo lương mà người có tài năng đặc biệt được hưởng theo quy định.
Ngoài ưu đãi về tiền lương, chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt còn có phụ cấp khuyến khích nghiên cứu khoa học, phát huy năng lực trí tuệ và phát triển công nghệ.
Mỗi một công trình, đề án, đề tài nghiên cứu khoa học, giải pháp, sáng kiến đổi mới kỹ thuật, tác phẩm văn hóa, nghệ thuật… từ cấp TP và tương đương trở lên được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, công nhận bằng văn bản thì được hưởng phụ cấp khuyến khích bằng 1% tổng ngân sách TP chi trả cho công trình đó. Tổng mức khuyến khích không thấp hơn 50 triệu đồng/người/công trình.
Trường hợp tổng ngân sách đầu tư cho công trình vượt quá 100 tỷ đồng thì mức khuyến khích tối đa là 1 tỷ đồng/người/công trình. Nếu có nhiều chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt cùng tham gia một công trình thì tổng số tiền phụ cấp cho cả nhóm tối đa 1,5 tỷ đồng.
Ngoài ra, căn cứ vào mức độ đóng góp, tầm cỡ thành tích, giải thưởng đạt được trong thời gian công tác theo hợp đồng thu hút đã ký kết, người có tài năng đặc biệt sẽ được hưởng mức khuyến khích tương xứng với công trạng cá nhân tối đa 1 tỷ đồng/người.
Thiên Lý
Ý kiến bình luận:
Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!
(Thanh tra) - Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hoá cho biết, tính đến hết tháng 9/2026, toàn tỉnh có 2.316 đơn vị chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ 3 tháng trở lên, với tổng số tiền khoảng 478 tỷ đồng. Trong đó, 336 đơn vị chậm đóng trên 12 tháng, với số tiền khoảng 244 tỷ đồng; 19 đơn vị có số tiền chậm đóng lớn, kéo dài, chiếm gần 40% tổng số tiền chậm đóng toàn tỉnh.
Hương Trà
(Thanh tra) - Công an xã Yên Thọ, tỉnh Thanh Hoá đã phối hợp với các đơn vị liên quan nhanh chóng xác minh, hỗ trợ một người dân nhận lại số tiền 300 triệu đồng do chuyển nhầm tại xã Yên Thọ.
Hương Trà
Văn Thanh
Thu Huyền
Thanh Lương
Thanh Lương
Hương Trà
Trung Hà
Thái Hải
Duy Cường
Nhóm PV Bản tin Thanh tra
Nhóm PV
Trần Quý