Theo đó, Tháng Công nhân năm 2025 có chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, gắn với hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động có chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, diễn ra từ ngày 1 - 31/5.

Trên tinh thần đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Nam đề nghị công nhân, viên chức, lao động phát huy trí tuệ, trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo, không ngừng vươn lên, tự giác học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp để thích ứng với cuộc cách mạng công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số;

Làm việc với kỷ luật cao, năng suất, chất lượng tốt hơn, đồng thời tích cực tham gia bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, góp phần hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ của đơn vị, doanh nghiệp, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và các năm tiếp theo.

Các đại biểu dự lễ phát động. Ảnh: CB

LĐLĐ tỉnh Hà Nam cũng mong muốn các doanh nghiệp tiếp tục coi trọng, quan tâm đầu tư phát triển nguồn nhân lực, chia sẻ thành quả với người lao động để nuôi dưỡng nguồn vốn quý, lực lượng tiên phong, trực tiếp trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

Phát biểu chỉ đạo tại lễ phát động, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh nhấn mạnh, để các hoạt động của công đoàn ngày càng thể hiện rõ nét, thu hút, tập hợp đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia, các cấp công đoàn tỉnh cần đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt sâu rộng trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Tổ chức có hiệu quả Tháng Công nhân gắn với các hoạt động chăm lo cho người lao động, đặc biệt quan tâm về chất lượng bữa cơm ca, chăm sóc sức khỏe, huy động các nguồn lực hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Phát động và tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân người lao động tiêu biểu, có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất gắn với việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh...

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cần có giải pháp tham gia nhằm cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, bảo đảm an toàn trong lao động sản xuất cho công nhân lao động; thường xuyên quan tâm, tuyên truyền, huấn luyện các nội dung về an toàn, vệ sinh lao động cho doanh nghiệp và công nhân lao động.

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chăm lo bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và kết nạp.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh trao tượng trưng kinh phí hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn". Ảnh: CB

Đặc biệt, nắm chắc tình hình tư tưởng của đoàn viên, người lao động. Tăng cường triển khai các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao trình độ nhận thức, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật cho người lao động, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lao động tỉnh Hà Nam ngày càng vững mạnh.

Nhân dịp này, 28 công nhân lao động tiêu biểu được tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh. LĐLĐ tỉnh Hà Nam đã tặng 250 suất quà và hỗ trợ 6 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 425 triệu đồng.