Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Khắc phục sai sót trong tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức

Thứ sáu, 04/08/2017 - 13:55

(Thanh tra)- Đó là kiến nghị của Thanh tra tỉnh Hòa Bình khi kết thúc thanh tra công tác quản lý Nhà nước và thực hiện pháp luật đối với UBND huyện Lạc Sơn, tỉnh Hòa Bình.

UBND huyện Lạc Sơn tổ chức hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ, giải pháp 6 tháng cuối năm 2017. Ảnh: Bùi Mai

Theo kết luận thanh tra, việc lãnh đạo, điều hành của Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND huyện Lạc Sơn đối với các cơ quan chuyên môn, đơn vị và UBND xã về cơ bản đã thực hiện theo quy định. Tuy nhiên, việc UBND huyện Lạc Sơn bổ nhiệm cán bộ quản lý, phân công công tác cho 2 lãnh đạo quản lý làm việc tại đơn vị chưa phù hợp với chuyên ngành đào tạo. Có đơn vị bố trí 2 biên chế làm kế toán; 20 công chức cấp xã làm việc tại các vị trí của đơn vị chưa phù hợp với chuyên ngành đào tạo.

Bên cạnh đó, UBND huyện điều động một thanh tra viên, Thanh tra huyện Lạc Sơn đến làm Kế toán Trưởng tại Trạm Khuyến nông-Khuyến lâm huyện Lạc Sơn chưa đảm bảo quy định, ảnh hưởng đến chế độ, quyền lợi của công chức. Chưa ban hành kế hoạch và thực hiện hợp lý hợp đồng lao động đối với lao động hợp đồng có thời hạn làm việc trong các cơ quan, đơn vị Nhà nước và chưa thực hiện kịp thời quyết định của UBND tỉnh về chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức.

Về việc quản lý, sử dụng ngân sách Nhà nước, kết luận thanh tra chỉ rõ, UBND huyện giao dự toán cho các đơn vị còn thực hiện bổ sung nhiều lần trong năm, sử dụng nguồn kinh phí dự phòng có khoản chi chưa phù hợp, có 4 đơn vị chi sai quy định.

Bên cạnh đó, năm 2015, 2016, UBND xã Thượng Cốc, UBND xã Nhân Nghĩa thu tiền thuê đất công ích do xã quản lý chưa nộp vào ngân sách Nhà nước mà sử dụng chi cho hoạt động của xã số tiền 8,7 triệu đồng.

Trong quản lý đầu tư xây dựng 67 công trình, công tác quản lý giám sát thi công chưa sâu sát, trong quá trình nghiệm thu còn có thiếu sót, chưa thực sự chặt chẽ, để nhà thầu xây lắp thi công thiếu khối lượng công trình, qua thanh tra phát hiện sai phạm do thi công thiếu khối lượng giá trị trên 277,3 triệu đồng, dẫn đến giảm trừ tương ứng chi phí quản lý dự án số tiền 4,5 triệu đồng, chi phí giám sát số tiền 4,7 triệu đồng, nhập sai số học khối lượng dự thầu vượt khối lượng thiết kế được duyệt giá trị trên 10,2 triệu đồng. Trách nhiệm chính thuộc về Ban Quản lý dự án, giám sát kỹ thuật của đơn vị tư vấn giám sát, đơn vị tư vấn đấu thầu.

Trong thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan chuyên môn, đơn vị, một số Trưởng phòng tham mưu cho lãnh đạo UBND huyện ký quyết định thành lập Ban Chỉ đạo có lao động hợp đồng có thời hạn tham gia; ký hợp đồng và phân công lao động hợp đồng có thời hạn làm một số công việc trong cơ quan Nhà nước là chưa đúng quy định; Hồ sơ cấp giấy phép kinh doanh rượu, thuốc lá chưa đảm bảo theo quy định nhưng vẫn cấp giấy phép.

Ngoài ra, các cơ quan chuyên môn, đơn vị chưa tham mưu cho Chủ tịch UBND huyện xử lý một số vi phạm theo quy định; việc thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng vẫn còn có tồn tại như việc học tập, quán triệt Luật Phòng, chống tham nhũng ở một số cơ quan, đơn vị còn hình thức. Công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo để phát hiện và xử lý đối với các hành vi tiêu cực, tham nhũng còn ít. Trong 2 năm, UBND huyện chưa xây dựng kế hoạch chuyển đối vị trí công tác đối với công chức, viên chức phải chuyển đổi theo quy định.

Chánh Thanh tra tỉnh kiến nghị thu hồi số tiền 255 triệu đồng, yêu cầu thi công theo đúng thiết kế giá trị 61,7 triệu đồng gồm: Hạng mục lắp đặt các biển báo giao thông tại Công trình Đường Xưa Hạ - Rộc Vốc xã Xuất Hóa và Hạng mục lắp đặt điều hòa và bình chữa cháy tại Công trình nâng cấp, xây dựng nhà làm việc Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Lạc Sơn.

Yêu cầu Chủ tịch UBND huyện chỉ đạo tổ chức kiểm điểm đối với tập thể và cá nhân có các sai phạm, tồn tại nêu trên và thực hiện đúng quy định trong việc tuyển dụng, bổ nhiệm đối với công chức, viên chức.

Ngoài ra cần có văn bản chỉ đạo các cơ quan chuyên môn, đơn vị; UBND xã, thị trấn thanh lý hợp đồng đối với lao động hợp đồng có thời hạn đang làm những công việc của công chức, viên chức tại các cơ quan Nhà nước; kiểm tra, rà soát các quyết định thành lập các Ban Chỉ đạo có lao động hợp đồng có thời hạn tham gia là thành viên để sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế. Đồng thời, xem xét, giải quyết đơn khiếu nại, đơn tố cáo thuộc thẩm quyền theo đúng quy định Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo.

Chánh Thanh tra tỉnh cũng kiến nghị Chủ tịch UBND huyện chỉ đạo, yêu cầu các chủ đầu tư, Ban Quản lý, các cơ quan chuyên môn, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ kiểm điểm trách nhiệm đối với tập thể và cá nhân về các tồn tại, khuyết điểm nêu trên.

Bảo Anh

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Tin mới nhất

Xem thêm