(Thanh tra) - Thanh tra tỉnh Điện Biên xác định “Bình dân học vụ số” không chỉ dừng ở phổ cập kỹ năng, mà phải tạo chuyển biến trong cách làm việc. Trọng tâm là tăng xử lý công việc trên môi trường số, khai thác dữ liệu, ứng dụng AI và bảo đảm an toàn thông tin.
Thanh tra tỉnh Điện Biên vừa ban hành Kế hoạch đẩy mạnh Phong trào “Bình dân học vụ số”. Mục tiêu được đặt ra là nâng cao nhận thức, kiến thức và kỹ năng số cho toàn thể công chức, người lao động.
Điểm đáng chú ý là kế hoạch không đặt việc học kỹ năng số tách rời nhiệm vụ chuyên môn. Việc phổ cập phải gắn với quản lý, điều hành, cải cách hành chính, chuyển đổi số và thực hiện nhiệm vụ thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Theo Thanh tra tỉnh Điện Biên, trong năm 2026, 100% công chức, người lao động phải được phổ biến, cập nhật kiến thức về chuyển đổi số và kỹ năng số cơ bản phục vụ công việc. 100% tham gia học tập, bồi dưỡng, đánh giá và xác nhận phổ cập kỹ năng số trên nền tảng “Bình dân học vụ số”.
Cùng với đó, toàn bộ công chức, người lao động phải sử dụng được các nền tảng, hệ thống thông tin, phần mềm và dịch vụ số được cơ quan triển khai phù hợp với vị trí, nhiệm vụ.
Kế hoạch cũng đặt yêu cầu tăng cường sử dụng hồ sơ, tài liệu điện tử; trao đổi, xử lý công việc trên môi trường mạng; thực hiện ký số, gửi và nhận văn bản điện tử theo quy định.
Phó Chánh Thanh tra tỉnh Điện Biên Đỗ Văn Dưỡng cho rằng, yêu cầu quan trọng là phải biến kiến thức số thành năng lực phục vụ trực tiếp công việc. Việc học không nhằm hoàn thành một chỉ tiêu phong trào, mà phải tạo thói quen sử dụng công nghệ trong xử lý nhiệm vụ hằng ngày.
Theo ông Dưỡng, việc triển khai cần bám sát phương châm “06 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ kết quả, rõ thẩm quyền và rõ trách nhiệm. Kết quả thực tế trong sử dụng công nghệ số sẽ là cơ sở đánh giá việc thực hiện.
Một trong những hướng triển khai trọng tâm là nâng cao kỹ năng ứng dụng công nghệ số trong thực hiện nhiệm vụ.
Thanh tra tỉnh yêu cầu sử dụng hiệu quả các hệ thống thông tin, phần mềm, nền tảng số phục vụ quản lý, chỉ đạo, điều hành và chuyên môn. Công việc được đẩy mạnh xử lý trên môi trường điện tử, từ văn bản điện tử, chữ ký số, thư điện tử công vụ đến các nền tảng dùng chung.
Đáng chú ý, kế hoạch yêu cầu tăng cường khai thác dữ liệu số trong tham mưu, tổng hợp, theo dõi, thống kê và báo cáo. Qua đó, từng bước giảm việc tổng hợp, xử lý dữ liệu thủ công.
Đối với các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, việc ứng dụng công nghệ số được đặt trực tiếp vào quản lý hồ sơ, tài liệu, theo dõi tiến độ giải quyết công việc, tổng hợp số liệu và xây dựng báo cáo thuộc lĩnh vực được phân công.
Đây cũng là cơ sở để “Bình dân học vụ số” gắn chặt hơn với cải cách hành chính. Những khâu còn thực hiện thủ công trong quản lý, điều hành và chuyên môn sẽ được rà soát để từng bước chuyển sang phương thức xử lý trên môi trường số phù hợp.
Một nội dung mới được nhấn mạnh là phổ cập kiến thức về trí tuệ nhân tạo và các công nghệ số mới.
Theo kế hoạch, công chức được khuyến khích khai thác các công cụ số, công cụ trí tuệ nhân tạo phù hợp để hỗ trợ nghiên cứu, tổng hợp, phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo, dự thảo văn bản và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Ông Đỗ Văn Dưỡng cho biết, việc tiếp cận các công nghệ mới cần đi cùng yêu cầu tuân thủ quy định về bảo vệ bí mật nhà nước, an toàn thông tin và dữ liệu. Đây là điều kiện quan trọng để công nghệ thực sự hỗ trợ công việc mà không phát sinh rủi ro trong quá trình sử dụng.
Thanh tra tỉnh cũng đặt mục tiêu duy trì kết quả phổ cập kỹ năng số sau năm 2026. Đến năm 2030, cơ quan sẽ tiếp tục nâng cao mức độ ứng dụng công nghệ số trong quản lý, chỉ đạo, điều hành và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.
Cùng với thúc đẩy ứng dụng công nghệ, Thanh tra tỉnh Điện Biên đặc biệt lưu ý yêu cầu bảo đảm an toàn thông tin.
100% công chức, người lao động được tuyên truyền, hướng dẫn các kỹ năng cơ bản về bảo đảm an toàn thông tin, bảo vệ dữ liệu cá nhân, nhận diện và phòng ngừa nguy cơ lừa đảo trên môi trường số.
Kế hoạch yêu cầu chủ động nhận diện, phòng ngừa nguy cơ mất an toàn thông tin, lừa đảo trực tuyến, mã độc, thư điện tử giả mạo và các hình thức tấn công mạng.
Việc quản lý, sử dụng tài khoản, thiết bị, phần mềm và dữ liệu của cơ quan cũng phải thực hiện đúng quy định. Công chức, người lao động không được tự ý cung cấp, chia sẻ thông tin, tài liệu thuộc phạm vi quản lý của cơ quan lên các nền tảng số không được phép.
Theo định hướng của Thanh tra tỉnh, chuyển đổi số phải đi cùng kỷ luật số. Kỹ năng sử dụng công nghệ vì thế không chỉ là biết vận hành phần mềm, mà còn bao gồm khả năng nhận diện rủi ro và bảo vệ dữ liệu trong quá trình thực thi công vụ.
Về lâu dài, Thanh tra tỉnh Điện Biên hướng tới duy trì thường xuyên việc cập nhật kiến thức, kỹ năng số. Mục tiêu là hình thành đội ngũ công chức có khả năng thích ứng với phương thức làm việc mới, đồng thời từng bước nâng cao chất lượng tham mưu, chỉ đạo, điều hành và thực hiện nhiệm vụ thanh tra trong môi trường số./.
