Thực hiện nghiêm quy định về công tác cán bộ

Đoàn kiểm tra, giám sát số 750 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tuyên Quang do Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Tuyên Quang Hà Trung Kiên làm Trưởng đoàn, đã làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Mậu Duệ về công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác cán bộ và thực hiện kết luận kiểm tra, giám sát đợt 1, 2 năm 2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Đoàn kiểm tra, giám sát số 750 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tuyên Quang làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Mậu Duệ. Ảnh: Văn Long

Theo báo cáo của xã Mậu Duệ, từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác tổ chức xây dựng Đảng và công tác cán bộ; thực hiện nghiêm các quy định về phân cấp quản lý, quy hoạch, bổ nhiệm, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ.

Hiện xã có 4 chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; Ban Thường vụ Đảng ủy xã quản lý 57 cán bộ lãnh đạo, quản lý theo phân cấp.

Tại Tiên Nguyên, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã báo cáo Đoàn kiểm tra, giám sát số 752 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy do Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh Tuyên Quang Nguyễn Hồng Trang làm Trưởng đoàn về công tác cán bộ và thực hiện các kết luận kiểm tra, giám sát và công tác chuyển đổi số.

Đối với việc thực hiện các kết luận kiểm tra, giám sát đợt 1, đợt 2 năm 2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Tuyên Quang, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Tiên Nguyên đã nghiêm túc tiếp thu, xây dựng kế hoạch và phân công cụ thể nhiệm vụ, trách nhiệm.

Trong đó, đợt 1, xã tập trung khắc phục các hạn chế về xây dựng chương trình hành động thực hiện nghị quyết, hồ sơ ứng cử đại biểu HĐND, quy hoạch cán bộ và quản lý đầu tư công; đồng thời phân công rõ cơ quan chủ trì, trách nhiệm và thời gian hoàn thành.

Đối với đợt 2, xã này cũng đã hoàn thành khắc phục 4 nội dung thuộc thẩm quyền, đủ điều kiện thực hiện; các nội dung còn lại được xây dựng lộ trình, giải pháp, phấn đấu hoàn thành trong quý III-2026.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Tiên Nguyên Nguyễn Văn Hưng báo cáo Đoàn kiểm tra, giám sát tại buổi làm việc. Ảnh: H.Nhung

Khắc phục hạn chế, nâng cao chất lượng công tác cán bộ

Tại xã Niêm Sơn, Ban Thường vụ Đảng ủy xã cũng đã báo cáo Đoàn kiểm tra, giám sát số 753 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy do Thiếu tướng Nguyễn Đình Cương, Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Tuyên Quang làm Trưởng đoàn về công tác cán bộ và kết quả thực hiện các kết luận kiểm tra, giám sát.

Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Đảng ủy xã Niêm Sơn báo cáo về công tác quy hoạch, điều động, bổ nhiệm được thực hiện đúng thẩm quyền, tiêu chuẩn và quy trình.

Từ ngày 1/7/2025 đến nay, xã Niêm Sơn đã quy hoạch 137 lượt người, điều động và bổ nhiệm 24 nhân sự; triển khai kịp thời chế độ, chính sách cho 152 lượt cán bộ, công chức.

Bên cạnh đó, chiến dịch chuyển đổi số ngành Tổ chức xây dựng Đảng tại địa phương này cũng đạt nhiều kết quả tích cực; đã chỉnh lý 435/510 hồ sơ đảng viên, tỷ lệ cài đặt Sổ tay Đảng viên điện tử đạt 68,9%.

Về khắc phục các hạn chế theo Thông báo số 194 ngày 30/6/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Đảng ủy xã Niêm Sơn cũng đã tập trung chỉ đạo UBND xã ổn định bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp; rà soát, xử lý dứt điểm các hồ sơ thủ tục hành chính quá hạn.

Trong giải ngân vốn đầu tư công, đến nay xã Niêm Sơn đã giải ngân được hơn 11 tỷ đồng, đạt 30,2% kế hoạch vốn địa phương, phấn đấu đến 15/9/2026 giải ngân 100% nguồn vốn năm 2025 kéo dài.

Phát biểu tại các buổi làm việc, các Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát đã đề nghị các xã Mậu Duệ, Tiên Nguyên và Niêm Sơn tiếp tục quán triệt, cụ thể hóa kịp thời các quy định, hướng dẫn mới về công tác cán bộ; nâng cao chất lượng đội ngũ.

Đồng thời tăng cường kiểm tra, giám sát, bảo đảm công tác cán bộ được thực hiện đúng nguyên tắc, quy trình, thẩm quyền; nghiêm túc rà soát, khắc phục những tồn tại, hạn chế và thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị ở cơ sở.

Bên cạnh đó, các Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát cũng lưu ý các địa phương quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; chú trọng tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số, nhất là trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ và chuyển đổi số; xây dựng kế hoạch cụ thể khắc phục những tồn tại, hạn chế, vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ.