Đại tá Nguyễn Hữu Mạnh, Giám đốc Công an tỉnh Nam Định trao quyết định nghị công tác cho các cán bộ. Ảnh: Công an Nam Định

Theo thông tin từ Công an tỉnh Nam Định, đã có 13 lãnh đạo xung phong xin nghỉ hưu trước hạn tuổi, trong đó có: 6 trưởng phòng, 1 trưởng công an huyện, 4 phó trưởng phòng và 2 phó trưởng công an huyện; 5 lãnh đạo còn thời gian công tác từ 30 đến dưới 60 tháng (2 trưởng phòng, 1 trưởng công an huyện và 2 phó trưởng phòng).

Cùng với đó, có 55 lãnh đạo, chỉ huy xung phong bố trí giữ chức vụ thấp hơn (1 trưởng phòng, 1 trưởng công an huyện; 1 phó trưởng công an huyện; 38 đội trưởng, 6 trưởng công an xã; 8 phó đội trưởng), nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công tác tổ chức cán bộ khi sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của công an tỉnh.

Phát biểu tại buổi lễ, Đại tá Nguyễn Hữu Mạnh, Giám đốc Công an tỉnh Nam Định, biểu dương, đánh giá cao 68 cán bộ đều là những người mẫn cán, được đào tạo cơ bản, sớm trưởng thành từ cơ sở, có bề dày kinh nghiệm giữ các chức vụ lãnh đạo, chỉ huy ở các đơn vị, lĩnh vực công tác khác nhau, có nhiều đóng góp cho Công an tỉnh.

Khi nắm bắt chủ trương của Trung ương, các cán bộ đã nêu cao tinh thần đoàn kết, thống nhất, sẵn sàng cống hiến vì nhiệm vụ chính trị chung của Công an tỉnh Nam Định.

Trong thời gian tới, Đại tá Nguyễn Hữu Mạnh yêu cầu lãnh đạo các đơn vị tiếp tục làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, nhất là đối với số cán bộ công an cấp huyện trực tiếp chịu tác động của việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.