Cụm Thi đua số 1 Thanh tra tỉnh An Giang tổng kết công tác thi đua năm 2024. Ảnh: anphu.angiang.gov.vn

Lãnh đạo Thanh tra tỉnh An Giang cho biết, kế hoạch nhằm tạo động lực mạnh mẽ đối với tập thể và công chức, người lao động trong ngành Thanh tra tỉnh; thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao, phấn đấu hoàn thành xuất sắc chương trình, kế hoạch công tác đã đề ra; lập nhiều thành tích chào mừng các sự kiện trọng đại của Đảng, của đất nước và ngành Thanh tra.

Đồng thời, phát huy truyền thống yêu nước, đoàn kết, sáng tạo trong công tác; tìm nhân tố mới, điển hình, tích cực thông qua thực hiện phong trào thi đua để từ đó nêu gương, nhân rộng trong toàn ngành.

Các tiêu chí xây dựng tập thể điển hình tiên tiến gồm việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh; thực hiện cải cách hành chính; nghiên cứu khoa học; tổng kết kinh nghiệm thực tiễn; xây dựng văn bản pháp luật, nội quy, quy chế làm việc của đơn vị và chế độ thông tin, báo cáo…

Đối với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, tiêu chí đặt ra là tổ chức triển khai hoàn thành nội dung chương trình, kế hoạch công tác của đơn vị và các nhiệm vụ khác theo chức năng được giao.

Cụ thể, triển khai thực hiện hoàn thành 100% các cuộc thanh tra theo kế hoạch và đột xuất được giao; thực hiện nghiêm quy chế giám sát hoạt động đoàn thanh tra; tổ chức tổng kết rút kinh nghiệm ngay sau khi kết thúc mỗi cuộc thanh tra; báo cáo kết quả thanh tra và kết luận thanh tra đúng thời gian quy định; kết quả thanh tra đảm bảo tính chính xác, trung thực, đúng pháp luật; kiến nghị đảm bảo tính khả thi cao.

Tập trung thanh tra các lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực; thanh tra đột xuất khi phát hiện dấu hiệu vi phạm pháp luật; tăng cường theo dõi, đôn đốc thực hiện kết luận thanh tra, phấn đấu thu hồi nộp ngân sách Nhà nước đạt từ 90% trở lên các khoản sai phạm về kinh tế.

Bên cạnh đó, thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo; tham mưu thực hiện tốt công tác giải quyết các vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền, phấn đấu đạt tỷ lệ trên 85% đối với vụ việc mới phát sinh.

Phối hợp tốt với các đơn vị liên quan tổ chức thực hiện các quyết định giải quyết khiếu nại, xử lý tố cáo đã có hiệu lực pháp luật đạt tỷ lệ trên 90%; tham mưu rà soát, đề xuất phương án giải quyết dứt điểm các vụ việc khiếu nại, tố cáo đông người, phức tạp, kéo dài được cấp có thẩm quyền giao…

Trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, tham mưu triển khai có hiệu quả các văn bản quy phạm pháp luật và chỉ đạo của Ban Chỉ đạo Trung ương, của Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.

Triển khai thực hiện đồng bộ, có hiệu quả các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực; nâng cao hiệu quả phát hiện, xử lý tham nhũng, tập trung vào các lĩnh vực có nguy cơ tham nhũng, tiêu cực cao; tăng cường đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực…

Theo Thanh tra tỉnh An Giang, cá nhân điển hình tiên tiến phải được bình chọn trong số cá nhân có thành tích tiêu biểu xuất sắc, thành tích nổi bật, vượt trội hơn trong số cá nhân tiêu biểu; có báo cáo sáng kiến và được Hội đồng Xét duyệt sáng kiến cơ sở công nhận.

Để tổ chức thực hiện, Thanh tra tỉnh yêu cầu Văn phòng và các phòng nghiệp vụ triển khai quán triệt đến công chức và người lao động thực hiện; thanh tra huyện, thị xã, thành phố và thanh tra các sở xây dựng kế hoạch thực hiện tại đơn vị.

Các đơn vị xây dựng, bồi dưỡng, giới thiệu biểu dương và nhân rộng những điển hình tiên tiến thật nổi trội trong số hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của năm, cần chú trọng các nhân tố mới, thực sự nổi trội trong các phong trào thi đua. Trên cơ sở đề nghị của các đơn vị, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thanh tra tỉnh sẽ xét chọn biểu dương, khen thưởng theo quy định.