Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc của Đảng là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng của Đảng, của Đất nước. Ngày 14 tháng 6 năm 2024, Bộ Chính trị đã ban hành Chỉ thị số 35-CT/TW về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Các tổ chức đảng trực thuộc Trung ương cũng đã nghiên cứu, xây dựng và ban hành kế hoạch, hướng dẫn liên quan. Đây là các văn bản đặc biệt quan trọng chỉ đạo tổ chức thành công đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Với Đảng bộ Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), đây là kỳ đại hội đầu tiên công tác chỉ đạo được thực hiện thống nhất trong toàn ngân hàng, từ trụ sở chính đến các công ty con, các chi nhánh, phòng giao dịch trong nước và văn phòng đại diện nước ngoài. Thực hiện Kế hoạch số 139-KH/ĐUK ngày 23 tháng 8 năm 2024 của Ban Chấp hành Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương về tổ chức đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu lần thứ IV Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương, để chuẩn bị và tiến hành đại hội các chi bộ nhiệm kỳ 2025 - 2027, đại hội đảng bộ cơ sở và Đại hội đại biểu Đảng bộ Vietcombank lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 - 2030, cần quan tâm các yêu cầu sau:

Một là, về chuẩn bị văn kiện, nhất là việc nâng cao chất lượng chuẩn bị văn kiện

Báo cáo chính trị cần tập trung đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết đại hội nhiệm kỳ trước, xác định mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cho nhiệm kỳ tới. Báo cáo kiểm điểm cần đánh giá khách quan, toàn diện công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, hoạt động của các tổ chức đảng và đảng viên trong nhiệm kỳ qua. Phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới cần xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp đột phá để góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội đại biểu Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương lần thứ IV, Đại hội đại biểu Đảng bộ Vietcombank lần thứ V. Cấp ủy các cấp mà trực tiếp là tiểu ban văn kiện đại hội phải tập trung nâng cao chất lượng các văn kiện đại hội theo hướng: Đảm bảo tính toàn diện, khách quan, khoa học, phản ánh đúng thực trạng, xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp sát với tình hình thực tế, nhất là bối cảnh quốc tế và khu vực, tình hình kinh tế - xã hội trong nước và từng địa phương mà chi nhánh, phòng giao dịch đang hoạt động.

Quá trình xây dựng dự thảo văn kiện phải phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể, tiếp thu tối đa ý kiến đóng góp của các cấp uỷ, tổ chức đảng trực thuộc và của cán bộ, đảng viên. Việc tổ chức thảo luận dự thảo văn kiện phải sâu rộng, dân chủ, tạo điều kiện, diễn đàn cho cán bộ, đảng viên đóng góp ý kiến vào các văn kiện, chương trình hành động của đại hội; tập trung vào các vấn đề trọng tâm, cấp bách, xác định rõ những vấn đề then chốt cần giải quyết trong nhiệm kỳ tới, đề ra các giải pháp đột phá, khả thi. Ở chiều ngược lại, việc tham gia ý kiến, góp ý của cán bộ, đảng viên, người lao động trong thảo luận văn kiện cần hết sức cầu thị, lắng nghe, tôn trọng ý kiến lẫn nhau, tạo sự đoàn kết, thống nhất cao, nhất là đối với những vấn đề mới, vấn đề khó. Có như vậy mới thật sự phát huy trí tuệ tập thể, tạo sự đồng thuận và thống nhất cao trong từng tổ chức cơ sở đảng và toàn Đảng bộ Vietcombank.

Hai là, về nhân sự ban chấp hành khóa mới. Công tác cán bộ là “then chốt” của “then chốt”. Cấp ủy các cấp cần xây dựng tiêu chuẩn cấp ủy viên nhiệm kỳ 2025 - 2030, căn cứ Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19 tháng 5 năm 2018 của Ban Chấp hành Trung ương; tiêu chuẩn cán bộ nêu tại Quy định số 89-QĐ/TW ngày 04 tháng 8 năm 2017 và Quy định số 214-QĐ/TW ngày 02 tháng 01 năm 2020 của Bộ Chính trị và các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của Ngân hàng Nhà nước và yêu cầu thực tiễn của Vietcombank. Các tiêu chuẩn cơ bản là:

1- Có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với lợi ích của Đảng, Nhà nước và của Nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối đổi mới của Đảng, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. Kiên quyết đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước.

2- Có phẩm chất đạo đức, lối sống gương mẫu, trong sáng; thực hiện nghiêm quy định của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, giữ gìn sự đoàn kết nội bộ; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư; kê khai tài sản, thu nhập trung thực, minh bạch; không cơ hội, tham vọng quyền lực, cục bộ, bè phái, tham nhũng, tiêu cực, “lợi ích nhóm”,... Không để vợ hoặc chồng, con, người thân lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi.

3- Có năng lực cụ thể hóa và tổ chức thực hiện có hiệu quả đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; có tư duy đổi mới, tầm nhìn, phương pháp làm việc khoa học, hiệu quả; nói đi đôi với làm, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm; có thành tích, kết quả công tác và “sản phẩm” cụ thể trong địa bàn, lĩnh vực công tác được giao...); đồng thời, bổ sung, cụ thể hóa quy định về thời gian giữ chức vụ đối với cán bộ được giới thiệu ứng cử chức vụ cao hơn theo Quy định số 80-QĐ/TW ngày 18 tháng 8 năm 2022 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.

4- Có trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao và theo quy định của Đảng, Nhà nước; trình độ tin học, ngoại ngữ cần thiết và phù hợp.

5- Cán bộ được giới thiệu để bầu tham gia cấp uỷ, các chức danh lãnh đạo cấp uỷ, các tổ chức chính trị - xã hội (chức vụ cao hơn), nhìn chung phải có thời gian giữ chức vụ đang đảm nhiệm hoặc chức vụ tương đương ít nhất là 2 năm (24 tháng); trường hợp đặc biệt có thời gian giữ chức vụ ít nhất là 1 năm (12 tháng), do cấp uỷ có thẩm quyền bổ nhiệm cán bộ xem xét, quyết định.

6- Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ; bảo đảm tuổi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử theo quy định của Đảng.

Ngoài ra, cấp ủy viên cần phải đảm bảo các tiêu chuẩn cụ thể theo Quy định số 02-QĐ/ĐUK, ngày 07 tháng 9 năm 2021 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối và Quyết định số 1420-QĐ/ĐUK, ngày 17 tháng 7 năm 2023 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối về sửa đổi, bổ sung Quy định số 02-QĐ/ĐUK về tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy Khối quản lý và Quy định số 03-QĐ/ĐU ngày 01/3/2023 về tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Đảng ủy Vietcombank quản lý.

Bên cạnh đó, còn phải đảm bảo các yêu cầu về cơ cấu, tỷ lệ cán bộ tham gia cấp uỷ; về quy trình nhân sự. Phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của cấp uỷ đối với những địa bàn, lĩnh vực quan trọng, nhưng coi trọng chất lượng, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn; không nhất thiết địa phương, phòng, ban nào cũng phải có người tham gia cấp uỷ. Tạo điều kiện cho cán bộ, đảng viên tham gia đóng góp ý kiến vào quy chế bầu cử, quy trình giới thiệu nhân sự. Tạo diễn đàn để cán bộ, đảng viên thảo luận, đóng góp ý kiến về công tác nhân sự đại hội. Đảm bảo quyền lợi của cán bộ, đảng viên trong việc lựa chọn người lãnh đạo, đại biểu dự đại hội cấp trên.

Ba là, về công tác tổ chức đại hội. Cần phải chuẩn bị chu đáo việc xây dựng kế hoạch, phân công nhiệm vụ cụ thể, chuẩn bị đầy đủ tài liệu, cơ sở vật chất phục vụ đại hội; tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động sâu rộng trong cán bộ, đảng viên và người lao động Vietcombank về ý nghĩa, tầm quan trọng của đại hội; khuyến khích sự tham gia tích cực của cán bộ, đảng viên vào quá trình chuẩn bị và tổ chức đại hội.

Việc tổ chức đại hội phải đảm bảo đúng quy định, trang trọng, tiết kiệm, an toàn, hiệu quả. Thực hiện nghiêm túc các quy định về phòng, chống tham nhũng, lãng phí nhằm đảm bảo tính công khai, minh bạch trong công tác tài chính của đại hội. Đồng thời, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, đảm bảo việc thực hiện đúng các quy định của Chỉ thị 35-CT/TW và các văn bản hướng dẫn liên quan.

Bốn là, phát động trong toàn Đảng bộ thi đua phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025, với các nội dung thi đua: Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng, chỉnh đốn đảng và hệ thống chính trị; đổi mới và nâng cao hiệu quả kinh doanh. Thi đua hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã đề ra. Lựa chọn, đăng ký các công trình, sản phẩm chào mừng đại hội đảng bộ các cấp, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội IV Đảng bộ Khối và Đại hội V Đảng bộ Vietcombank. Tổ chức phát động phong trào thi đua hoàn thành, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng các công trình, sản phẩm đã đăng ký. Để phong trào thi đua đạt hiệu quả cao nhất, các cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị phải luôn nêu cao vai trò trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, tích cực và gương mẫu trong thực hiện.

Đại hội XIV của Đảng có ý nghĩa quan trọng mang tính bước ngoặt, là dấu mốc đặc biệt trên con đường phát triển của đất nước ta, mở ra một kỷ nguyên mới, “kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, “tự chủ, tự tin, tự lực, tự cường, tự hào dân tộc”. Bối cảnh đó đặt ra yêu cầu rất cao trong công tác tổ chức đại hội đảng bộ các cấp, từ cấp chi bộ đến Đảng bộ Vietcombank, đòi hỏi phải đề cao trách nhiệm hơn nữa, chuẩn bị nghiêm túc, kỹ lưỡng, dày công xây dựng văn kiện và sáng suốt lựa chọn, bầu được cấp ủy, bí thư cấp ủy đủ đức, đủ tài để lãnh đạo tổ chức đảng tiếp tục phát triển, thật sự trong sạch, vững mạnh, “là đạo đức, là văn minh”.