Thanh tra tỉnh Lạng Sơn nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua, khen thưởng. Ảnh: Tô Hương

Các phong trào thi đua phải thiết thực, hiệu quả

Chánh Thanh tra tỉnh Lạng Sơn ông Đậu Trường An cho biết, Kế hoạch 30/KH-TTr được ban hành căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành; Kế hoạch số 01/KH-UBND ngày 4/1/2026 của UBND tỉnh Lạng Sơn về công tác thi đua, khen thưởng năm 2026.

Mục đích của Kế hoạch nhằm đẩy mạnh các phong trào thi đua, thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, kỷ niệm trong năm 2026; quyết tâm khắc phục khó khăn để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm và thường xuyên do Tỉnh ủy, UBND tỉnh và Thanh tra Chính phủ giao; góp phần thúc đẩy và hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu về kinh tế - xã hội của tỉnh và nhiệm vụ của ngành Thanh tra trong năm 2026.

Tổ chức thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng; nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua; thực hiện đồng bộ và có hiệu quả các nội dung quản lý nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng tại cơ quan Thanh tra tỉnh và của Khối thi đua các cơ quan Nội chính với vai trò Thanh tra tỉnh Lạng Sơn là Khối trưởng.

Yêu cầu các phong trào thi đua phải đảm bảo thiết thực, chất lượng và hiệu quả; có sức lan tỏa trong đơn vị và thu hút được công chức, người lao động tham gia; công tác khen thưởng bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch, kịp thời, đúng thành tích, đúng đối tượng. 

Phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, mục tiêu của ngành và của tỉnh

Theo Kế hoạch số 30/KH-TTr, trong quý I/2026, Văn phòng chủ trì cùng các phòng nghiệp vụ, các đơn vị trong Khối thi đua các cơ quan nội chính tỉnh ban hành Kế hoạch công tác thi đua, khen thưởng năm 2026; ban hành chương trình, kế hoạch và các văn bản của Khối thi đua các cơ quan nội chính tỉnh.

Xây dựng và triển khai phát động phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ, mục tiêu của ngành và của tỉnh. Triển khai các văn bản, phát động thi đua và các phong trào thi đua của đơn vị cấp trên và các sở, ban, ngành trên địa bàn tỉnh. Phát động phong trào thi đua “sáng tạo mô hình sáng kiến phục vụ cho công tác của ngành Thanh tra”.

Trong quý II/2026, lãnh đạo Thanh tra tỉnh Lạng Sơn giao Văn phòng, chủ trì, phối hợp với các đơn vị Khối thi đua các cơ quan Nội chính tỉnh; các phòng nghiệp vụ báo cáo sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm 2026 và các báo cáo liên quan khác liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị, khối thi đua.

Tham dự các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2026; Triển khai sơ kết công tác thi đua, khen thưởng 6 tháng đầu năm 2025 Khối thi đua các cơ quan nội chính tỉnh; Phát động phong trào thi đua với nội dung làm giàu dữ liệu Trang thông tin điện tử Thanh tra tỉnh; Thực hiện các thủ tục trình và bình xét khen thưởng theo các phong trào thi đua; Triển khai các văn bản, phát động thi đua và các phong trào thi đua của đơn vị cấp trên và các sở, ban, ngành trên địa bàn tỉnh; Triển khai hoạt động chung của Khối thi đua các cơ quan nội chính tỉnh.

Trong quý III/2026, Văn phòng được giao chủ trì, phối hợp với Hội đồng thi đua khen thưởng, các phòng nghiệp vụ thực hiện các nhiệm vụ thi đua khen thưởng theo yêu cầu của các cơ quan; Phát động các đợt thi đua theo chuyên đề trong năm 2026; Thực hiện các thủ tục trình và bình xét khen thưởng theo các phong trào thi đua; Triển khai các văn bản, phát động thi đua và các phong trào thi đua của đơn vị cấp trên và các sở, ban, ngành trên địa bàn tỉnh.

Toàn ngành thực hiện các hoạt động tổng kết hoạt động chung, bình xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của cá nhân, tập thể; xây dựng báo cáo công tác thi đua, khen thưởng; tổ chức các hội nghị tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2026... được thực hiện trong quý IV/2026.