Theo dõi Báo Thanh tra trên
Trung Hà
Thứ ba, 17/03/2026 - 12:00
(Thanh tra) - Phát huy kết quả đạt được trong những năm qua, Thanh tra thành phố Hải Phòng tiếp tục xác định cải cách hành chính là nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành. Năm 2026, cơ quan đặt mục tiêu phấn đấu 100% hồ sơ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền được giải quyết đúng hạn, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ Nhân dân.
Thanh tra thành phố Hải Phòng chú trọng nâng cao chất lượng tham mưu xây dựng và rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực thanh tra. Ảnh: Lan Anh
Theo đó, trong cải cách hành chính năm 2026, Thanh tra thành phố Hải Phòng tập trung triển khai đồng bộ các nhiệm vụ nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ trong xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, bảo đảm sự liên thông, đồng bộ giữa cơ quan Thanh tra với các sở, ngành và địa phương trên địa bàn thành phố.
Ngành Thanh tra Hải Phòng cũng đặt ra những chỉ tiêu cụ thể, trong đó phấn đấu 100% nhiệm vụ do Thành ủy, HĐND và UBND thành phố giao được hoàn thành bảo đảm tiến độ và chất lượng; 100% hồ sơ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền được giải quyết đúng hạn theo quy định của pháp luật.
Đồng thời, cơ quan sẽ kiểm tra công tác cải cách hành chính đối với 100% phòng chuyên môn nhằm kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Bên cạnh đó, Thanh tra thành phố tiếp tục rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ, bảo đảm mục tiêu cắt giảm, đơn giản hóa ít nhất 20% thủ tục hành chính nội bộ và 20% chi phí tuân thủ, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước.
Những mục tiêu này được xây dựng trên cơ sở kết quả cải cách hành chính đã đạt được trong thời gian qua. Trong hai năm 2024 và 2025, Thanh tra thành phố Hải Phòng liên tiếp xếp hạng số 1 khối sở, ban, ngành của thành phố về công tác cải cách hành chính, khẳng định vai trò tiên phong của ngành Thanh tra trong đổi mới phương thức quản lý và nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Để thực hiện các chỉ tiêu nêu trên, Thanh tra thành phố xác định nhiều nhóm giải pháp trọng tâm trong công tác cải cách hành chính.
Trong công tác chỉ đạo, điều hành, cơ quan tiếp tục đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tổ chức thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính; tăng cường phân công, phân cấp gắn với kiểm tra, giám sát tiến độ thực hiện; thường xuyên đánh giá kết quả cải cách hành chính theo các bộ chỉ số do cơ quan có thẩm quyền ban hành.
Đối với cải cách thể chế, Thanh tra thành phố chú trọng nâng cao chất lượng tham mưu xây dựng và rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực thanh tra; kịp thời xử lý những quy định không còn phù hợp với thực tiễn; tăng cường theo dõi tình hình thi hành pháp luật nhằm bảo đảm tính đồng bộ, minh bạch và khả thi của các chính sách.
Cải cách thủ tục hành chính tiếp tục được đẩy mạnh theo hướng chuẩn hóa và số hóa quy trình giải quyết các thủ tục trong lĩnh vực tiếp công dân, xử lý đơn thư và giải quyết khiếu nại, tố cáo.
Việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường điện tử được tăng cường, góp phần nâng cao tính minh bạch và tạo thuận lợi cho người dân, tổ chức khi thực hiện các thủ tục liên quan.
Trong cải cách tổ chức bộ máy, Thanh tra thành phố tiếp tục sắp xếp tổ chức theo hướng tinh gọn, hiệu quả; cơ cấu lại đội ngũ công chức theo vị trí việc làm; tăng cường phối hợp giữa các đơn vị nhằm bảo đảm bộ máy vận hành thông suốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đối với cải cách chế độ công vụ, cơ quan chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn và tinh thần trách nhiệm cao; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; hạn chế tình trạng phiền hà, sách nhiễu trong quá trình thực thi công vụ.
Song song với đó, Thanh tra thành phố Hải Phòng tiếp tục thực hiện quản lý tài chính công theo hướng công khai, minh bạch; sử dụng ngân sách tiết kiệm, hiệu quả nhằm bảo đảm nguồn lực cho việc triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính.
Đặc biệt, xây dựng chính quyền điện tử và chính quyền số được xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong tiến trình cải cách hành chính. Thanh tra thành phố tiếp tục tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa hồ sơ và dữ liệu; khai thác hiệu quả các hệ thống quản lý văn bản điện tử, chữ ký số và các nền tảng số phục vụ công tác quản lý, điều hành.
Với việc triển khai đồng bộ các nhiệm vụ và giải pháp nêu trên, Thanh tra thành phố Hải Phòng kỳ vọng tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch, phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp.
Ý kiến bình luận:
Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!
(Thanh tra) - Chương trình làm việc của Ban Chấp hành (BCH) Đảng bộ Thanh tra tỉnh Lạng Sơn năm 2026 nêu rõ việc tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo nhiệm vụ công tác chuyên môn.
Trần Quý
(Thanh tra) - Năm 2026, Thanh tra tỉnh Đồng Nai tiếp tục duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015, hướng tới chuẩn hóa quy trình xử lý công việc, nâng cao hiệu quả quản lý, đồng thời tăng cường tính minh bạch, trách nhiệm trong thực thi công vụ và phục vụ tổ chức, công dân.
Cảnh Nhật
Trung Hà
Trung Hà
Bùi Bình
Bùi Bình
Minh Nguyệt
BRG
Trần Quý
Cảnh Nhật
Minh Nguyệt
Nguyễn Mai
Hương Giang
Trung Hà
Trung Hà
Chu Tuấn
Minh Tân
Hòa Bình