(Thanh tra) - Là khóa đầu tiên được triển khai, lớp Bồi dưỡng Nghiệp vụ kiểm tra, giám sát của công đoàn - khóa 1 tại Trường Đại học Công đoàn được kỳ vọng tạo nền tảng chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu mới, tập trung xử lý hiệu quả các vấn đề “nóng” trong thực tiễn.
Sáng 24/3, Trường Đại học Công đoàn đã tổ chức Lễ khai giảng lớp Bồi dưỡng Nghiệp vụ kiểm tra, giám sát của công đoàn - khóa 1, với sự tham dự của đại diện lãnh đạo Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, lãnh đạo nhà trường, giảng viên và 65 học viên là cán bộ công đoàn đến từ các đơn vị trong ngành.
Phát biểu tại lễ khai giảng, TS. Dương Thị Thanh Xuân, Phó Hiệu trưởng nhà trường nhấn mạnh, công tác kiểm tra, giám sát luôn giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong hoạt động của tổ chức công đoàn.
Theo bà, đây không chỉ là công cụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động mà còn góp phần giữ gìn kỷ cương, nâng cao uy tín và hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Dẫn lại tư tưởng của Hồ Chí Minh về vai trò của kiểm tra, giám sát, bà khẳng định, muốn lãnh đạo tốt nhất thiết phải kiểm tra, kiểm soát. Việc kiểm tra giúp nhận diện đúng cán bộ, đánh giá chính xác ưu, khuyết điểm của tổ chức cũng như hiệu quả của các chủ trương, nghị quyết.
Lớp Bồi dưỡng Nghiệp vụ kiểm tra, giám sát của công đoàn - khóa 1 được tổ chức trong bối cảnh tổ chức Công đoàn Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ để thích ứng với những thay đổi nhanh chóng của quan hệ lao động và mô hình tổ chức. Điều này đòi hỏi đội ngũ cán bộ kiểm tra không chỉ nắm vững nghiệp vụ mà còn phải có tư duy đổi mới.
Theo đó, công tác kiểm tra, giám sát hiện nay không còn đơn thuần là việc rà soát sổ sách hay phát hiện sai sót, mà đã trở thành hoạt động mang tính tham mưu chiến lược. Thông qua kiểm tra, các cấp công đoàn có thể nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, đồng thời phát hiện những bất cập trong cơ chế quản lý để kiến nghị điều chỉnh phù hợp.
Đặc biệt, với sự ra đời của Bộ luật Lao động 2019, Luật Công đoàn 2024, Luật Thanh tra năm 2022; Luật Đầu tư công năm 2019; Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2024; Luật sử đổi một số điều của Luật Mặt trận, luật công đoàn, luật thanh niên, luật thực hiện qui chế dân chủ ở cơ sở 2025; Luật Phòng, chống tham nhũng năm 201… yêu cầu đặt ra đối với cán bộ kiểm tra ngày càng cao. Không chỉ am hiểu pháp luật, cán bộ còn phải có bản lĩnh, kỹ năng và khả năng xử lý tình huống thực tiễn.
Điều này cho thấy, chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm tra, giám sát chính là nhân tố quyết định bảo đảm tính nghiêm minh của Điều lệ Công đoàn và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị tại mỗi đơn vị.
Lớp Bồi dưỡng Nghiệp vụ kiểm tra, giám sát của công đoàn - khóa 1 được xây dựng bài bản với 10 chuyên đề, trong đó, 2 chuyên đề kiến thức chung, 3 chuyên đề kỹ năng, 5 chuyên đề nghiệp vụ và kết thúc bằng kiểm tra đánh giá.
Chương trình không chỉ hệ thống hóa kiến thức nền tảng về Điều lệ Công đoàn mà còn tập trung trang bị các kỹ năng thiết yếu như nhận diện dấu hiệu vi phạm, kiểm tra tài chính, tài sản công đoàn, giám sát hoạt động của tổ chức.
Đáng chú ý, nhiều nội dung mang tính thời sự, “điểm nóng” cũng được đưa vào giảng dạy như xử lý kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng trong tổ chức công đoàn.
Đây được đánh giá là những vấn đề thực tiễn đang đặt ra nhiều thách thức tại cơ sở, đòi hỏi cán bộ phải có năng lực xử lý bài bản, đúng quy định.
Lớp học có 65 học viên, chủ yếu là các Phó Chủ nhiệm, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra và cán bộ chuyên trách có kinh nghiệm thuộc ngành Than - Khoáng sản. Với thành phần học viên giàu kinh nghiệm, lớp học không chỉ là nơi tiếp thu kiến thức mà còn là diễn đàn trao đổi, chia sẻ những mô hình hay, cách làm sáng tạo và bài học thực tiễn.
Theo lãnh đạo nhà trường, sự tương tác đa chiều giữa giảng viên và học viên chính là yếu tố then chốt giúp nâng cao năng lực thực thi nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Để lớp học đạt hiệu quả cao nhất, TS. Dương Thị Thanh Xuân đề nghị học viên chủ động sắp xếp công việc, tham gia đầy đủ các buổi học, tích cực thảo luận và đặt câu hỏi.
Đồng thời, các đơn vị chức năng cần bảo đảm điều kiện cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật; giảng viên đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng lấy người học làm trung tâm, gắn với tình huống thực tiễn.
TS. Dương Thị Thanh Xuân cũng nhấn mạnh, thành công của lớp Bồi dưỡng Nghiệp vụ kiểm tra, giám sát của công đoàn - khóa 1 sẽ là tiền đề quan trọng để tiếp tục triển khai các chương trình bồi dưỡng tiếp theo, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
Cũng tại buổi lễ, TS. Dương Thị Thanh Xuân bày tỏ tin tưởng khóa học sẽ đạt kết quả tốt đẹp, đóng góp thiết thực vào việc nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn.
