Chánh án TAND Tối cao Nguyễn Hòa Bình. Ảnh: P.Thắng

Chánh án TAND Tối cao Nguyễn Hòa Bình vừa có báo cáo Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Nước về công tác của các tòa án trong năm 2023.

Một trong những nội dung được Chánh án Nguyễn Hòa Bình báo cáo là công tác cán bộ; thanh tra, kiểm tra đề cao kỷ luật, kỷ luật công vụ.

Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm 752 nhân sự

Theo ông Nguyễn Hòa Bình, từ ngày 1/10/2022 đến ngày 30/9/2023, Chánh án TAND tối cao đã trình Chủ tịch Nước bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm 752 trường hợp.

“Công tác quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo, quản lý tiếp tục được quan tâm. Công tác tuyển dụng, điều động, luân chuyển, biệt phái được thực hiện theo đúng quy định”, ông Bình khẳng định.

Báo cáo cho thấy, Chánh án TAND Tối cao đã thực hiện quy trình đề nghị quy hoạch Ủy viên Trung ương Đảng nhiệm kỳ 2026-2031 với 2 nhân sự; đề nghị bổ sung quy hoạch chức vụ Phó Chánh án TAND Tối cao nhiệm kỳ 2021-2026 với 5 cán bộ, nhiệm kỳ 2026-2031 với 12 cán bộ.

Cạnh đó, trình Chủ tịch Nước kéo dài thời gian giữ chức vụ với 1 Phó Chánh án TAND Tối cao; thực hiện quy trình điều động bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ lãnh đạo, quản lý 70 cán bộ thuộc TAND Tối cao và TAND Cấp cao; 323 trường hợp thuộc TAND địa phương...

TAND Tối cao đã tổ chức 2 kỳ thi tuyển chọn thẩm phán trung cấp, cao cấp; thi nâng ngạch thẩm tra viên chính, thư ký viên với 211 người (59/63 người trúng tuyển thư ký viên; 81/148 người trúng tuyển thẩm tra viên chính); thi nâng ngạch thẩm phán với 353 người.

Bên cạnh củng cố, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, các toà án luôn chú trọng quan tâm công tác hội thẩm nhân dân.

TAND các cấp hiện có 16.783 hội thẩm nhân dân (trong đó, có 10.590 hội thẩm nam; 6.193 hội thẩm nữ; 2.136 hội thẩm là người dân tộc thiểu số; 4.216 hội thẩm có trình độ chuyên môn pháp lý; 12.747 hội thẩm là cán bộ đương chức; 8.765 hội thẩm được tái cử).

“Đội ngũ hội thẩm nhân dân về cơ bản đáp ứng được yêu cầu công tác xét xử; việc phân công hội thẩm tham gia phiên tòa đảm bảo thống nhất, khoa học”, theo ông Nguyễn Hòa Bình.

46 công chức TAND bị xử lý kỷ luật

Chánh án Nguyễn Hòa Bình cũng cho hay, công tác thanh tra, kiểm tra việc thực thi công vụ và xử lý công chức, người lao động có hành vi vi phạm được tiến hành thường xuyên, nghiêm túc.

TAND Tối cao đã thành lập các đoàn kiểm tra do các lãnh đạo, thẩm phán TAND Tối cao làm trưởng đoàn để kiểm tra công tác chuyên môn năm 2022 của các TAND Cấp cao và TAND 2 cấp tại 28 tỉnh, TP trực thuộc Trung ương.

TAND Tối cao cũng tiến hành thanh tra, kiểm tra công vụ, công tác phòng chống tham nhũng, giải quyết khiếu nại, tố cáo và tiếp dân của TAND Cấp cao tại TP HCM; TAND tỉnh và một số đơn vị TAND cấp huyện thuộc tỉnh Lai Châu, Cà Mau, Tuyên Quang, Tây Ninh, Hòa Bình, Kon Tum và Bình Định, Cao Bằng.

Qua thanh tra, kiểm tra đã chỉ ra những thiếu sót, vi phạm trong lãnh đạo, chỉ đạo của người đứng đầu và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của công chức, thẩm phán. “Các tòa án đã nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm”, ông Nguyễn Hòa Bình cho hay.

Các TAND cấp tỉnh cũng tăng cường kiểm tra công tác chuyên môn với TAND cấp huyện theo kế hoạch để kịp thời phát hiện, khắc phục, rút kinh nghiệm những sai sót chuyên môn, nghiệp vụ.

“Trong năm qua, có 46 công chức TAND bị xử lý kỷ luật (khiển trách 32 trường hợp, cảnh cáo 8 trường hợp, buộc thôi việc 4 trường hợp, cho thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý 2 trường hợp); 5 trường hợp bị khởi tố hình sự”, báo cáo nêu.

Ông Nguyễn Hòa Bình cũng thông tin, TAND Tối cao đã xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện việc kê khai, công khai tài sản, thu nhập trong hệ thống tòa án đảm bảo thống nhất, đúng quy định của pháp luật.

Hệ thống cơ sở dữ liệu về công tác kê khai, công khai tài sản thu nhập của cán bộ, công chức thuộc TAND đã được xây dựng. TAND Tối cao đã tổ chức 5 cuộc thanh tra, kiểm tra xác minh tài sản, thu nhập đối với một số công chức có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập của một số TAND tỉnh.

Xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái

Đề cập đến giải pháp, Chánh án TAND Tối cao nhấn mạnh nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác thanh tra, kiểm tra, siết chặt kỷ cương, kỷ luật công vụ; thực hiện nghiêm túc Bộ Quy tắc đạo đức và ứng xử của thẩm phán; làm tốt công tác giám sát thẩm phán, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực theo quy định…

“Kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống”, Chánh án TAND Tối cao khẳng định.

Ông Nguyễn Hòa Bình cũng cho hay, thời gian tới sẽ làm tốt công tác quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác. Biên chế, khối lượng công việc của TAND các cấp sẽ được rà soát, để phân bổ, cơ cấu lại theo vị trí việc làm đảm bảo công bằng, công khai, minh bạch.

Cạnh đó, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định về công tác cán bộ phù hợp với đặc thù của TAND như: Xây dựng danh mục chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương trong TAND; sửa đổi, bổ sung quy chế đánh giá, xếp loại công chức, viên chức, người lao động trong TAND…

Tính đến ngày 30/9, các TAND các cấp có 13.515 biên chế, gồm: 6.408 thẩm phán; 6.824 thẩm tra viên, thư ký tòa án và tương đương và 283 chức danh khác.

Về trình độ chuyên môn, TAND có 3 phó giáo sư; 63 tiến sỹ, 3.167 thạc sỹ, 9.787 cử nhân và 498 trình độ khác. Về trình độ lý luận chính trị, có 2.210 người có trình độ cao cấp, 159 người có trình độ cử nhân, 4.828 người có trình độ trung cấp chính trị.