(Thanh tra) - Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho biết Bộ Chính trị đã cho phép lựa chọn một số nhóm đối tượng và mức để tăng dần phụ cấp cho nhân viên y tế.
Giải trình trước Quốc hội sáng 2/12 về dự thảo Nghị quyết một số cơ chế, chính sách đột phá cho công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cho hay, chính sách tiền lương, phụ cấp cho nhân viên y tế thời gian qua “còn nhiều khó khăn".
Theo Bộ trưởng, khi xây dựng Nghị quyết 72, Bộ Chính trị đã cho phép lựa chọn một số nhóm đối tượng và mức để tăng dần phụ cấp. Bộ Y tế cũng đang trình Chính phủ xây dựng chế độ đặc thù như phụ cấp trực và các loại phụ cấp khác cho nhân viên y tế.
Về chính sách miễn viện phí và đa dạng các gói bảo hiểm y tế, Bộ trưởng Bộ Y tế đề nghị đưa nguyên tắc chung vào nghị quyết, trên cơ sở đó Chính phủ sẽ hướng dẫn thực hiện.
Nếu quy định quá chi tiết về đối tượng và lộ trình vào nghị quyết, theo bà Lan, có thể dẫn đến khó khăn khi nguồn lực hoặc điều kiện thực hiện thay đổi thì không thể sửa luật hoặc nghị quyết ngay được.
Với chương trình mục tiêu quốc gia về chăm sóc sức khỏe, dân số và phát triển giai đoạn 2026-2035, Bộ trưởng Bộ Y tế cho biết có 5 dự án và nhiều tiểu dự án được thiết kế cân đối. Trong đó, dự án dân số và phát triển có tổng vốn hơn 29.600 tỷ đồng, chiếm 23,6% tổng vốn chương trình.
Cạnh đó, các dự án khác đều phục vụ cho các đối tượng của dân số. Vì vậy, theo bà Lan, nếu nói tỷ lệ vốn cho dự án dân số thấp là “chưa chính xác”.
Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan cũng thông tin hiện cả nước có 3 bệnh viện lão khoa, 14 bệnh viện Trung ương và 48 bệnh viện tỉnh có khoa lão. Thời gian tới, theo bà Lan, sẽ có nhiều chính sách đặc thù để thu hút đầu tư xây dựng các bệnh viện chuyên khoa lão.
Theo dự thảo nghị quyết, bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ sẽ được xếp lương từ bậc 2 (hệ số 2,67) ngay khi tuyển dụng, thay vì bậc 1 như hiện nay.
Người thường xuyên và trực tiếp làm chuyên môn y tế thuộc lĩnh vực tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu, giải phẫu bệnh được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 100%.
Với người thường xuyên và trực tiếp làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề 100% với khu vực vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, biên giới, biển đảo và 70% với các trường hợp khác.
Đại biểu Đặng Thị Bích Ngọc (đoàn Phú Thọ) nêu thực tế thời gian qua, nhiều trạm y tế xã ở các vùng đặc biệt khó khăn không có bác sĩ cơ hữu hoặc chỉ có một bác sĩ phải kiêm nhiệm nhiều công việc.
Vì vậy, theo bà Ngọc cần có các chính sách thu hút nhân lực đặc thù theo vùng miền; đồng thời có cơ chế đào tạo, bồi dưỡng, trong đó chú trọng phát triển đội ngũ nhân lực tại chỗ là người dân tộc thiểu số, hoặc triển khai các chương trình đào tạo đặc thù theo hình thức “cầm tay chỉ việc” cho cán bộ y tế vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn.
"Cần thực hiện luân phiên cán bộ tuyến trên hỗ trợ, chuyển giao kỹ thuật cho tuyến xã; đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số để tư vấn, khám chữa bệnh từ xa", bà Ngọc góp ý.
Đại biểu Quốc hội Phạm Khánh Phong Lan (đoàn TP HCM) thì cho rằng, bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 “là chưa đủ mạnh”. Bà đề nghị xem xét xếp luôn bậc 3 hoặc bậc 4 cho bác sĩ mới tuyển dụng và mở rộng chính sách cho các nhóm nhân viên y tế khác.
Bà cũng đề nghị không phân mức phụ cấp ưu đãi 100% và 70% vì mức sống đô thị cao, nên xem xét nâng phụ cấp lên gấp 2-3 lần.
Trong khi đó, đại biểu Quốc hội Trần Thị Nhị Hà (đoàn Hà Nội) lưu ý tình trạng thiếu bác sĩ tại tuyến y tế cơ sở đã kéo dài nhiều năm, nhưng các giải pháp hiện hành như đưa bác sĩ trẻ về xã hoặc biệt phái 2-3 năm chỉ mang tính tạm thời.
“Nếu không có cơ chế mạnh mẽ, bền vững hơn về thu nhập, điều kiện làm việc và lộ trình phát triển nghề nghiệp, thì rất khó để tuyến y tế cơ sở có được đội ngũ nhân lực đủ về số lượng, mạnh về chất lượng như kỳ vọng”, bà Hà nói.
Từ đó, đại biểu Nhị Hà kiến nghị với bác sĩ từ khu vực ngoài Nhà nước được thu hút về công tác tại trạm y tế xã, cần được tính thâm niên và xếp bậc lương tương đương bác sĩ trong khu vực công, đồng thời được đặc cách tuyển dụng vào viên chức mà không phải thi tuyển nếu đã có chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề.
Về phụ cấp ưu đãi nghề, đoàn TP Hà Nội đề nghị áp dụng mức 100% cho bác sĩ trực tiếp làm chuyên môn tại trạm y tế xã và cơ sở y tế dự phòng, còn các vị trí chuyên môn khác “ít nhất được hưởng 70%”.
