Ông Nguyễn Quí Quý, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam. Ảnh: Internet

Theo ông Nguyễn Quí Quý, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, đoàn kiểm tra đã làm việc trực tiếp với 19 doanh nghiệp (1 đơn vị không đủ điều kiện kiểm tra do chưa chuẩn bị hồ sơ). Tại thời điểm kiểm tra, tổng số lao động tại 19 doanh nghiệp là 18.720 người, trong đó 96,99% đã ký hợp đồng lao động, 98,65% được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Về tổ chức Công đoàn và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, có 18/19 doanh nghiệp đã thành lập Công đoàn cơ sở, 95% đơn vị ký kết Thỏa ước lao động.

Đáng chú ý, 100% doanh nghiệp được kiểm tra đều đã xây dựng kế hoạch ATVSLĐ hàng năm và đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều hạn chế như: 16% doanh nghiệp chưa tổ chức huấn luyện ATVSLĐ; 21% chưa thiết lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên; một số đơn vị chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc quan trắc môi trường lao động theo quy định.

Qua kiểm tra thực tế, nhiều doanh nghiệp còn để tồn tại các thiết bị như cầu trục, xe nâng, vận thăng, đường ống khí nén... chưa có hồ sơ lý lịch đầy đủ hoặc chưa kiểm định an toàn theo quy định. Một số hợp đồng lao động chưa ghi rõ nội dung cấp phát bảo hộ lao động, thời gian thử việc áp dụng sai quy định, tiềm ẩn nguy cơ tai nạn lao động.

Trước thực trạng trên, đoàn kiểm tra đã lập biên bản làm việc với từng doanh nghiệp, yêu cầu dừng ngay việc sử dụng thiết bị chưa đủ điều kiện và khắc phục các vi phạm trong thời gian quy định. Đến ngày 30/6/2025, đã có 10 doanh nghiệp gửi báo cáo khắc phục, trong đó có các đơn vị lớn như THACO, Ducksan Vina, Giày Rieker, Điện lực Quảng Nam... Một số doanh nghiệp sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ cũng đang hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật theo đúng quy định pháp luật.

Thông qua hoạt động kiểm tra, tỉnh Quảng Nam thể hiện quyết tâm nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước trong lĩnh vực ATVSLĐ, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động, đồng thời tạo dựng môi trường lao động an toàn, thân thiện và phát triển bền vững cho doanh nghiệp.