Việc tỉ lệ người lao động trở lại làm việc sau Tết năm nay tăng là tín hiệu đáng mừng, hứa hẹn nền kinh tế trong năm mới được phục hồi nhanh chóng. Ảnh minh họa: Internet

Phấn khởi sau thời gian nghỉ Tết, chị Nguyễn Thị Loan, công nhân một công ty điện tử thuộc khu công nghiệp Bắc Thăng Long (Hà Nội) chia sẻ, kỳ nghỉ Tết năm nay dài 9 ngày nên 2 vợ chồng chị có thời gian về quê ở Nam Định đoàn tụ với gia đình, nghỉ ngơi lấy lại sức lực sau một năm lao động. Chính vì vậy, sau đợt nghỉ Tết dài ngày chị Loan nghĩ mình cần có trách nhiệm với công việc, quay trở lại làm việc đúng ngày để công ty sản xuất ổn định và duy trì được việc làm cho người lao động.

Tương tự, anh Hoàng Văn Minh (quê ở Hòa Bình) đang làm việc tại khu công nghiệp Bắc Ninh cho biết, hơn 6 năm làm việc tại công ty, sau mỗi đợt nghỉ Tết, đều cố gắng quay lại làm việc đúng ngày. Đó cũng là ý thức trách nhiệm với bản thân, với công việc và niềm tin mà lãnh đạo công ty gửi gắm vào những công nhân sau mỗi kỳ nghỉ Tết.

Hơn 1 tuần sau khi kết thúc kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, gần như toàn bộ công nhân của Công ty Việt Cleaning đã quay trở lại làm việc.

Bà Trần Thị Nga, đại diện công ty cho biết, trước Tết, hiểu tâm lý công nhân thường chậm trễ khi trở lại làm việc sau Tết, công ty đã tăng chính sách đãi ngộ. Trước Tết, công ty đã nhận đơn hàng xuất khẩu có giá trị, nên đã có sự chuẩn bị sẵn sàng để vừa hết kỳ nghỉ Tết là công nhân có thể vào guồng sản xuất trở lại. Bên cạnh đó, để thu hút người lao động, công ty cũng cam kết thưởng thêm nếu họ quay trở lại làm việc đúng thời gian quy định.

Tại Hà Nội, theo thống kê của Liên đoàn Lao động TP, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, đa số các doanh nghiêp trên địa bàn TP đã đi vào hoạt động trở lại với hơn 96% số công nhân trở lại làm việc, tập trung ở các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp và chế xuất, ngành dệt may, doanh nghiệp sản xuất quy mô lớn. Số lượng lao động làm việc trong các doanh nghiệp tương đối ổn định. Người lao động cơ bản chấp hành tốt các quy định và đi làm đúng lịch.

Tại Hà Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng cho biết, sau Tết, doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đã nhanh chóng trở lại hoạt động sản xuất với gần 100% công nhân, lao động trở lại làm việc. Trước Tết, các doanh nghiệp đảm bảo đầy đủ các phúc lợi cho người lao động như: Thưởng tháng lương thứ 13, tặng quà Tết. Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo công đoàn các khu công nghiệp tặng quà, hỗ trợ tiền, vé xe cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức nhiều chuyến xe đưa công nhân ở các tỉnh xa về quê đón Tết, sum vầy cùng gia đình; thặm, tặng quà, động viên những công nhân không về quê ăn Tết… Đáng lưu ý, sau Tết, khi công nhân trở lại làm việc, các doanh nghiệp đã thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh COVID-19, lì xì đầu năm nhằm khuyến khích, động viên, tạo động lực cho công nhân làm việc…

Còn tại TP Hồ Chí Minh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) TP cho biết, lần đầu tiên trong mấy năm gần đây, lao động ngoại tỉnh trở lại thành phố làm việc đạt tỷ lệ rất cao, tới hơn 96%, bổ sung kịp thời nhân lực cho các doanh nghiệp.

Đại diện Sở LĐTB&XH TP cho biết, sau nhiều năm, thành phố mới có tỷ lệ lao động quay lại làm việc ngay sau kỳ nghỉ Tết cao như vậy. Hiện nhiều doanh nghiệp của thành phố đã có đơn hàng đến hết tháng 7/2022 và có đủ nhân lực để thực hiện hợp đồng.

Theo đánh giá của các chuyên gia, việc tỉ lệ người lao động trở lại làm việc sau Tết năm nay tăng là tín hiệu đáng mừng, hứa hẹn nền kinh tế trong năm mới được phục hồi nhanh chóng.

Còn theo Bộ LĐTB&XH, hàng năm, trước Tết Nguyên đán, cả nước thường thiếu khoảng 10% lao động, sau Tết thiếu 20%. Tuy nhiên, năm nay tỉ lệ này thấp hơn, do người lao động đã về quê một thời gian dài để tránh dịch, lúc trở lại công ty làm việc sẽ ít về nhà dịp Tết. Bên cạnh đó, với những hoạt động chăm lo Tết của các cơ quan quản lý Nhà nước, doanh nghiệp về lương, thưởng, phúc lợi và tổ chức cho người lao động về quê ăn Tết, cùng với nhu cầu ở lại tỉnh, thành phố trong những ngày Tết đã góp phần ổn định thị trường lao động sau Tết.

Để ổn định thị trường lao động trong năm 2022, mới đây, Bộ LĐTB&XH cũng đã ban hành Quyết định số 1405/QĐ-LĐTBXH ban hành Chương trình Hỗ trợ phục hồi và Phát triển lao động. Theo đó, mục tiêu của chương trình là duy trì tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị dưới 4%, tỷ lệ thiếu việc làm khu vực nông thôn dưới 2%.

Bên cạnh đó, Quyết định 1405 được ban hành để hỗ trợ người lao động làm việc tại các doanh nghiệp thuộc vùng kinh tế trọng điểm, các địa phương có các khu kinh tế, khu công nghiệp, khu công nghệ cao yên tâm làm việc, tham gia phục hồi sản xuất kinh doanh, đặc biệt hỗ trợ để thu hút người lao động ngoại tỉnh quay lại làm việc.