Cán bộ Bưu điện chi trả lương hưu. Ảnh minh hoạ: IT

Nội dung này được Phó Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) Nguyễn Duy Cường cho biết tại giao lưu trực tuyến “Luật BHXH sửa đổi - Những điểm mới có lợi cho người tham gia”, ngày 10/7.

Theo ông Nguyễn Duy Cường, Nghị định số 75/2024 của Chính phủ quy định, từ ngày 1/7, cả nước thực hiện điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu của tháng 6.

“Như vậy, những người nghỉ hưu từ ngày 1/7/2024 đến ngày 1/12/2024 sẽ không được điều chỉnh tăng lương hưu đợt này”, Phó Vụ trưởng Vụ BHXH nói.

Những người hưởng lương hưu tháng 6 sẽ được tăng lương hưu theo quy định nêu trên.

Tuy nhiên, người dân cần thuộc một trong 9 nhóm đối tượng được điều chỉnh lương hưu, trợ cấp như trong mghị định đã nêu.

Lương hưu, trợ cấp mới từ tháng 7 tăng 15% so với tháng 6/2024. Như vậy, mức lương hưu, trợ cấp của tháng 7 = Mức lương hưu hằng tháng của tháng 6 x 1,15.

Theo nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng, với người đang hưởng trước 1/1/1995, sau khi điều chỉnh 15% mà có mức hưởng thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm.

Cụ thể, tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3,5 triệu đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/người/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/người/tháng.

Theo thống kê của BHXH Việt Nam, sẽ có hơn 3,3 triệu người được điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp hằng tháng.

Dự kiến, kinh phí tăng thêm để chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng trong 6 tháng cuối năm 2024 từ ngân sách Nhà nước khoảng 3.700 tỷ đồng và từ Quỹ BHXH là hơn 12.500 tỷ đồng. Tổng kinh phí dự kiến để tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng 6 tháng cuối năm 2024 là hơn 16.200 tỷ đồng.

Ông Nguyễn Duy Cường, Phó Vụ trưởng Vụ  BHXH, Bộ LĐTBXH. Ảnh: IT

Đảm bảo Quỹ BHXH an toàn, bền vững, hiệu quả

Trước lo lắng nhiều người nhận lương hưu quá sẽ vỡ Quỹ BHXH của nhiều người lao động, bà Nguyễn Hương Giang, Phó trưởng Ban thực hiện chính sách BHXH, BHXH Việt Nam khẳng định, Luật BHXH 2024 đã thể chế hóa Nghị quyết số 28 của Trung ương về cải cách chính sách BHXH đảm bảo Quỹ BHXH an toàn, bền vững, hiệu quả.

Theo bà Giang, Quỹ BHXH là quỹ tài chính độc lập với ngân sách Nhà nước, được hạch toán, kế toán, lập báo cáo tài chính, kiểm toán nội bộ theo quy định của pháp luật về kế toán và các quy định khác của pháp luật có liên quan.

Về nguyên tắc, Quỹ BHXH được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch; được sử dụng đúng mục đích và được hạch toán độc lập theo các quỹ thành phần.

Nhà nước có chính sách “bảo hộ, bảo toàn và tăng trưởng quỹ BHXH”, bà Giang cho biết.

Định kỳ 3 năm, Kiểm toán nhà nước thực hiện kiểm toán quỹ BHXH, hoạt động đầu tư quỹ và báo cáo kết quả với Quốc hội. Theo yêu cầu của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Chính phủ, quỹ BHXH được kiểm toán đột xuất.

Cạnh đó, định kỳ 5 năm, cơ quan BHXH có trách nhiệm đánh giá và dự báo khả năng cân đối của Quỹ Hưu trí và Tử tuất.

Phó Vụ trưởng Vụ BHXH Nguyễn Duy Cường cũng cho hay, theo quy định của Luật BHXH mới có hiệu lực thi hành từ 1/7/2025, để hưởng lương hưu, người lao động phải đáp ứng 2 điều kiện là đủ tuổi nghỉ hưu và có đủ 15 năm đóng BHXH.

Cạnh đó, Luật BHXH mới vẫn kế thừa quy định của Luật BHXH hiện hành về việc điều chỉnh tiền lương làm căn cứ đóng BHXH để tính lương hưu.

Theo đó, với người lao động thuộc khu vực ngoài Nhà nước, tiền lương đã đóng BHXH làm căn cứ mức bình quân tiền lương hằng tháng đóng BHXH sẽ được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng (CPI) của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.

Như vậy, theo quy định của luật mới, tiền lương làm căn cứ đóng của người lao động vẫn được điều chỉnh theo chỉ số CPI khi tính mức lương hưu.