Hết thời hạn lao động, nhiều lao động VN đã tìm cách ở lại nước sở tại bất hợp pháp (Ảnh minh họa)

Các vị trí tiếp theo thuộc về Trung Quốc 5.100 người, Philippin có 4.958 người, Indonesia là 3.728 người, Mông Cổ 3.515 người, Thái Lan 3.216 người

Ngoài ra, Việt Nam cũng đang là quốc gia có số lao động dẫn đầu so với các quốc gia khác về yêu cầu đòi chuyển chỗ làm việc với các lý do không chính đáng, chiếm tỷ lệ tới 32%. Một bộ phận lao động chưa có ý thức chấp hành pháp luật và kỷ luật lao động. Nghiêm trọng là tình trạng lao động bỏ trốn vì sức khỏe không đạt yêu cầu sau khi nhập cảnh vào Hàn Quốc tăng cao trong thời gian gần đây.

Được biết, chương trình cấp phép lao động nước ngoài của Hàn Quốc qua hơn 6 năm thực hiện, đã có gần 60.000 lao động Việt Nam đi làm việc tại thị trường này, chiếm 25% tổng số lao động theo chương trình này tại Hàn Quốc. Bộ LĐ-TB&XH nhấn mạnh, tình trạng nêu trên đã làm ảnh hưởng đến hình ảnh của lao động Việt Nam nói chung và quan hệ hợp tác lao động giữa hai nước nói riêng. Nếu không được khắc phục, cơ hội việc làm của lao động Việt Nam tại Hàn Quốc sẽ ngày càng bị thu hẹp. Thậm chí, phía bạn có thể áp dụng biện pháp dừng thực hiện thỏa thuận hợp tác về lao động đã ký kết.

Đáng chú ý, kỳ thi sát hạch tiếng Hàn dự kiện được tổ chức ngày 7/8 tới sẽ không diễn ra. Lý do mà phía Hàn Quốc đưa ra, do lượng hồ sơ tồn của số lao động đã hoàn thành kỳ sát hạch tiếng Hàn nhưng chưa xuất cảnh được hiện còn hơn 9.000 hồ sơ. Lý do thứ hai, chính là số lao động hết hợp đồng về nước của Việt Nam từ đầu năm đến nay chỉ đạt 45%.