Bên cạnh các cơ sở dữ liệu chuyên ngành, Sàn giao dịch việc làm quốc gia tiếp tục được xác định là hạ tầng số quan trọng của thị trường lao động.

Người lao động và nhà tuyển dụng đều hào hứng với Sàn giao dịch việc làm Quốc gia. Ảnh: Trương Đăng

Tạo nền tảng số đồng bộ

Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) Nguyễn Khánh Long cho biết, chuyển đổi số đang trở thành một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Cục Việc làm trong năm 2026.

Theo đó, đơn vị tập trung xây dựng, hoàn thiện các cơ sở dữ liệu chuyên ngành và đưa vào vận hành Sàn giao dịch việc làm quốc gia theo lộ trình, tạo nền tảng số đồng bộ phục vụ công tác quản lý Nhà nước về việc làm và thị trường lao động.

Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, đại diện Trung tâm Dữ liệu việc làm Quốc gia cho biết, việc xây dựng hệ thống dữ liệu số đồng bộ và nền tảng giao dịch việc làm quốc gia đang trở thành yêu cầu cấp thiết nhằm nâng cao năng lực dự báo, điều tiết cung - cầu lao động.

Số liệu 6 tháng đầu năm 2026 cho thấy nguồn cung lao động vẫn cao hơn nhu cầu tuyển dụng, tỷ lệ thất nghiệp duy trì khoảng 2,2%. Mỗi năm, thị trường lao động Việt Nam tiếp nhận trên 1 triệu người gia nhập lực lượng lao động.

Tuy nhiên, thách thức hiện nay không nằm ở quy mô nguồn cung mà ở sự mất cân đối giữa các địa phương, ngành nghề và dự án đầu tư, dẫn tới tình trạng nơi thừa lao động, nơi lại thiếu lao động cục bộ.

Đáng chú ý, tại một số doanh nghiệp đã xuất hiện tình trạng thiếu hụt lao động lớn, cho thấy yêu cầu cấp bách phải xây dựng hệ thống dữ liệu lao động có khả năng cập nhật theo thời gian thực, giúp cơ quan quản lý kịp thời nắm bắt những biến động của thị trường và đưa ra các giải pháp điều tiết hiệu quả.

Song song với cơ sở dữ liệu người lao động, Cục Việc làm đang thúc đẩy xây dựng Cơ sở dữ liệu giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Để bảo đảm tính đồng bộ, cục tiếp tục phối hợp với Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Trung tâm dữ liệu quốc gia và các đơn vị liên quan nhằm hoàn thiện kết nối, liên thông dữ liệu, đồng thời đồng bộ thông tin lên Trung tâm Dữ liệu quốc gia.

Hoàn thiện cơ sở dữ liệu lao động nước ngoài

Đối với Cơ sở dữ liệu người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, Cục Việc làm đang phối hợp với C06 (Bộ Công an) và VNPT chuẩn hóa quy trình quản lý nhằm hình thành hệ thống dữ liệu thống nhất từ Trung ương đến địa phương.

Đến nay, toàn bộ 34/34 địa phương đã gửi báo cáo phục vụ rà soát dữ liệu gốc, dữ liệu chủ và các trường thông tin chi tiết. Song song với đó, cục tiếp tục xây dựng bộ công cụ quản lý lao động nước ngoài, hoàn thiện cấu trúc dữ liệu và lấy ý kiến các đơn vị chuyên môn trước khi triển khai thí điểm.

Theo Cục Việc làm, dự án cơ sở dữ liệu này đã được bố trí hơn 12,7 tỷ đồng trong năm 2025 để triển khai các hạng mục khảo sát, lập báo cáo kinh tế - kỹ thuật, phương án bảo đảm an toàn, an ninh thông tin và các bước chuẩn bị đầu tư.

Bên cạnh các cơ sở dữ liệu chuyên ngành, Sàn giao dịch việc làm quốc gia tiếp tục được xác định là hạ tầng số quan trọng của thị trường lao động.

Theo Cục Việc làm, việc đồng thời triển khai nhiều cơ sở dữ liệu chuyên ngành cùng Sàn giao dịch việc làm quốc gia sẽ góp phần hình thành hệ sinh thái dữ liệu số của thị trường lao động, tăng cường kết nối, chia sẻ thông tin giữa các cơ quan quản lý, doanh nghiệp và người lao động. Đây cũng là nền tảng quan trọng để nâng cao hiệu quả dự báo thị trường lao động, hoàn thiện chính sách việc làm và thúc đẩy quá trình chuyển đổi số trong lĩnh vực lao động - việc làm theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW.

Trước đó, tại hội nghị tuyên truyền, hướng dẫn sử dụng Sàn giao dịch việc làm Quốc gia, bà Lê Thị Băng Tâm, đại diện Công ty TNHH SAP Việt Nam, cho biết nhiều năm qua doanh nghiệp thường xuyên tham gia các phiên giao dịch việc làm do các trung tâm dịch vụ việc làm tổ chức và đã tuyển dụng được nguồn nhân lực phù hợp. Việc Sàn giao dịch việc làm Quốc gia đi vào hoạt động với dữ liệu được chuẩn hóa, xác thực sẽ giúp doanh nghiệp và người lao động kết nối hiệu quả hơn.

Sàn giao dịch việc làm Quốc gia không chỉ là nền tảng tuyển dụng trực tuyến mà còn là "trục xương sống" kết nối cung - cầu lao động trên phạm vi cả nước. Với khả năng liên thông dữ liệu theo thời gian thực, xác thực thông tin qua VNeID và ứng dụng công nghệ thông minh, hệ thống được kỳ vọng góp phần điều tiết hiệu quả thị trường lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tuyển dụng và người lao động tìm việc nhanh chóng.