Ảnh minh họa: Nguồn Internet

Cụ thể, Bảo hiểm xã hội Nam cho biết, đến thời điểm này, bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố đã ký hợp đồng ủy quyền thu với hơn 580 tổ chức dịch vụ thu.

Trong đó, quy mô lớn nhất là hệ thống điểm thu của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam, Tổng công ty Bảo hiểm PVI, Tổng công ty Dịch vụ số Viettel…

Hệ thống điểm thu phân bố ở hầu hết các xã, phường, thị trấn trên phạm vi cả nước với khoảng 25.000 điểm, 58.000 nhân viên thu. Lực lượng nhân viên thu là “cầu nối” đưa chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế vào đời sống nên được các cơ quan chức năng chú trọng mở rộng, quan tâm bồi dưỡng nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Bảo hiểm xã hội VIệt Nam nhìn nhận, việc tổ chức bồi dưỡng kỹ năng cho nhân viên thu là yêu cầu cần thiết trong bối cảnh chỉ tiêu đặt ra với phát triển bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình ngày càng cao.

Vì vậy, cần phải triển khai theo đúng tinh thần chỉ đạo, quy định tại Quyết định số 1155/QĐ-BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về quy chế quản lý hoạt động của tổ chức dịch vụ thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam phấn đấu trong tương lai gần, cả nước có khoảng 100.000 nhân viên thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đạt yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ.