Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

10 tỷ đồng dành cho bắn pháo hoa ở Hà Nội

Thứ sáu, 22/01/2016 - 15:08

Đêm giao thừa Tết Nguyên đán, thành phố sẽ bắn pháo hoa tại 30 điểm (31 trận địa) với kinh phí dự kiến 10 tỷ đồng từ nguồn xã hội hóa.

Tết Nguyên đán 2016 thành phố Hà Nội không bắn pháo hoa tại cầu Nhật Tân. Ảnh: Giang Huy.

UBND TP Hà Nội vừa ban hành kế hoạch tổ chức bắn pháo hoa Tết Bính Thân 2016. Theo đó, sẽ có 30 điểm bắn (31 trận địa), với 6 điểm tầm cao và 25 điểm tầm thấp.

Các điểm bắn tầm cao gồm: trước Bưu điện Hà Nội (hồ Hoàn Kiếm); Công viên Thống Nhất (Hai Bà Trưng); vườn hoa Nguyễn Hoàng Tôn (Tây Hồ); hồ Văn Quán (Hà Đông); sân vận động quốc gia Mỹ Đình (Nam Từ Liêm) và thành cổ Sơn Tây (thị xã Sơn Tây).

Ngoài điểm bắn tầm cao trước Bưu điện Hà Nội, khu vực hồ Hoàn Kiếm còn có điểm bắn tầm thấp trước trụ sở báo Hà Nội mới. 24 điểm pháo hoa tầm thấp được tổ chức ở 24 quận, huyện còn lại, vị trí do từng đơn vị xác định.

Tổng số pháo hoa tầm cao bắn lần này là 3.100 quả, mỗi trận địa 500 quả, riêng sân vận động Mỹ Đình 600 quả. Pháo hoa tầm thấp có 2.250 giàn (mỗi trận địa 90 giàn). Thời gian bắn kéo dài từ 0h đến 0h15 ngày 8/2 (tức đêm giao thừa Tết Bính thân).

Theo thành phố Hà Nội, kinh phí dự tính cho việc bắn pháo hoa là 10 tỷ đồng từ nguồn xã hội hóa.

Trước đó, thành phố đã có văn bản giao Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính và đơn vị liên quan thực hiện theo quy định huy động các tổ chức, doanh nghiệp tự nguyện đóng góp, đảm bảo nguồn kinh phí (xã hội hóa) tổ chức bắn pháo hoa phục vụ Tết Bính Thân năm 2016.

Theo Võ Hải/VnExpress


Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Nghệ An thí điểm đánh giá cán bộ bằng KPI từ ngày 1/7

Nghệ An thí điểm đánh giá cán bộ bằng KPI từ ngày 1/7

(Thanh tra) - Từ ngày 1/7/2026, tỉnh Nghệ An sẽ triển khai thí điểm hệ thống tiêu chí và phần mềm đánh giá hiệu quả công việc (KPI) đối với cán bộ, công chức, viên chức tại một số cơ quan, đơn vị và địa phương. Đây được xem là bước đi mới trong đổi mới công tác đánh giá cán bộ theo hướng khoa học, minh bạch, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ và yêu cầu chuyển đổi số trong hoạt động công vụ.

Văn Thanh

14:26 24/06/2026

Tin mới nhất

Xem thêm