Chi bộ 1 thuộc Đảng bộ Thanh tra tỉnh Cao Bằng dâng hương tại Nhà tưởng niệm Làng Tổng Chúp, tổ dân phố Đồng Chúp (phường Thục Phán, tỉnh Cao Bằng). Ảnh: Hồng Hạnh

Xây dựng đội ngũ – nền móng của kỷ cương thanh tra

Trong tiến trình nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, Thanh tra tỉnh Cao Bằng xác định xây dựng đội ngũ cán bộ là yếu tố then chốt, mang tính quyết định. Một bộ máy thanh tra vững mạnh phải được hình thành từ đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng và năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Theo chương trình công tác năm 2026, Thanh tra tỉnh tập trung thực hiện đồng bộ các giải pháp về tổ chức, cán bộ như nâng ngạch thanh tra, tham mưu cấp mới thẻ thanh tra, rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý, thực hiện chuyển đổi vị trí công tác, đào tạo, bồi dưỡng và kiện toàn đội ngũ theo quy định.

Đồng thời, việc tổ chức đánh giá, phân loại cán bộ, xét nâng lương, thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, người lao động được triển khai kịp thời, bảo đảm công khai, minh bạch và đúng quy định.

Song song với công tác cán bộ, Thanh tra tỉnh chú trọng rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý, sử dụng tài sản công, qua đó tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao trách nhiệm của từng cán bộ, công chức trong thực thi nhiệm vụ.

Việc xây dựng đội ngũ không chỉ nhằm nâng cao năng lực chuyên môn mà còn góp phần hình thành nền tảng kỷ cương vững chắc, bảo đảm mọi hoạt động thanh tra được thực hiện khách quan, minh bạch, đúng pháp luật, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Chánh Thanh tra tỉnh Cao Bằng Hà Ngọc Tú. Ảnh: Trung Hà

Hiện đại hóa quản trị – đòn bẩy nâng cao hiệu lực toàn ngành

Cùng với xây dựng đội ngũ, Thanh tra tỉnh Cao Bằng xác định hiện đại hóa công tác quản trị là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng thực thi công vụ.

Trong năm 2026, cơ quan Thanh tra tỉnh tập trung triển khai kế hoạch cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính và đẩy mạnh chuyển đổi số, từng bước hiện đại hóa hoạt động quản lý, điều hành, bảo đảm xử lý công việc khoa học, kịp thời và hiệu quả.

Công tác quản lý tài chính, tài sản công, xây dựng và quản lý hồ sơ, tài liệu, thực hiện công khai ngân sách, kiểm kê tài sản cũng được triển khai chặt chẽ, góp phần nâng cao tính minh bạch và hiệu quả quản trị nội bộ.

Bên cạnh đó, Thanh tra tỉnh chú trọng tổ chức các hội nghị tổng kết, triển khai nhiệm vụ, tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ công chức, góp phần nâng cao năng lực chuyên môn, tăng cường tính chuyên nghiệp và sự thống nhất trong toàn ngành.

Đồng thời, các hoạt động thi đua, xây dựng cơ quan văn hóa, đơn vị học tập tiếp tục được quan tâm triển khai, tạo môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và hiệu quả.

Việc đồng bộ triển khai các giải pháp xây dựng ngành từ tổ chức, cán bộ đến cải cách hành chính, hiện đại hóa quản trị đã và đang tạo nền tảng nội lực vững chắc, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của ngành Thanh tra, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Lãnh đạo Thanh tra tỉnh Cao Bằng nhấn mạnh: Với quyết tâm lấy xây dựng ngành làm gốc, siết chặt kỷ cương, nâng cao chất lượng đội ngũ và hiện đại hóa hoạt động công vụ, Thanh tra tỉnh Cao Bằng tiếp tục củng cố nền tảng nội lực vững chắc, tạo tiền đề nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác thanh tra, góp phần giữ vững kỷ cương pháp luật và niềm tin của Nhân dân ngay từ đầu năm 2026.