Nguyên nhân thì có nhiều. Nhưng tựu trung làm rõ thì thấy, một số đoàn do khách quan đưa lại. Đó là chờ ý kiến của các cơ quan liên quan, có khi là của Bộ chủ quản. Ai còn lạ gì việc xin ý kiến này nữa. Một là đối tượng liên quan cố “ngâm tôm” cho kết luận bị ôi. Hai là gây khó dễ, xem thử làm gì được nhau!? Có đoàn còn được ngâm mấy tháng trời vì kết luận “rắn” quá. Ngày trước, có khi dây dưa, có đoàn tưởng không kết luận được.

Đã sang quý IV, mọi sự trong năm tưởng như theo kế hoạch là ổn. Đằng này khi kiểm đếm lại "lòi" ra. Và câu hỏi muôn thuở "tại sao" lại làm đau đầu nhiều nhà quản lý và các vị chánh thanh tra.

Tuy nhiên, kinh nghiệm cho hay: Ở những đơn vị, đối tượng yếu kém, nhiều sai phạm, tiêu cực thì vấn đề chấp nhận các kiến nghị xử lý của đoàn thanh tra thật khó. Họ tìm cách “bẫy” không xong, dọa nạt không ổn, mua chuộc cũng bằng không, nhờ điện thoại thư tay không có hiệu nghiệm thì bài cuối cùng phải là… dây dưa. Dây dưa có nhiều cách, nhưng cách hiệu quả nhất là ngâm kết luận với các "chiêu bài": Xin ý kiến bộ này, sở kia; họp thảo luận, đề xuất kiến nghị cấp trên, tìm cách vận động hành lang, mở hướng may ra…

Những trưởng đoàn thanh tra "sừng sỏ" là biết ngay từ buổi làm việc ban đầu. Nơi này khó, lịch làm việc chặt chẽ, công khai ngay buổi đầu, các thời hạn cứng là rõ ràng. Bịt tất cả mánh khoé kéo dài, cố tình không hợp tác của đối tượng và cấp cao hơn. Các văn bản gửi đi, thông báo nhắc nhở: Nếu không có ý kiến của đối tượng đúng ngày giờ đã bàn, đoàn thanh tra cũng quyết thông báo kết luận đúng ngày giờ đã định, quyết tuân theo pháp luật và quy chế đoàn thanh tra.

Muốn được như vậy, đoàn thanh tra phải đồng tâm hiệp lực, lấy nhiệm vụ được giao làm đầu. Không gây khó cho đối tượng thanh tra, nhưng cũng không quá xuề xoà, dễ dãi. Tập trung hoàn thành công việc với hiệu quả cao nhất, khách quan, trung thực, chính xác, đúng pháp luật.

Với sự chỉ đạo quyết liệt của tân Tổng Thanh tra Chính phủ và lãnh đạo các cấ, các ngành, chúng ta tin sẽ không còn kết luận thanh tra tồn đọng, kéo dài.

Hoàng Trí