Ca khúc: Tự hào người làm báo Thanh tra

Theo dõi Báo Thanh tra trên

Chuyên nghiệp hóa nguồn nhân lực - chiến lược dài hơi của CC1

PV

Thứ ba, 15/04/2025 - 15:37

(Thanh tra) - Với định hướng phát triển bền vững, Tổng Công ty Xây dựng Số 1 - CTCP (CC1) đang từng bước chuyên nghiệp hóa nguồn nhân lực nhằm đáp ứng các chuẩn mực quốc tế trong quản lý dự án và thi công công trình trọng điểm.

Tổng Công ty Xây dựng Số 1 - CTCP (CC1) vừa mới tổ chức khóa đào tạo chuyên sâu “Quản lý dự án thực hành theo mô hình PMP” dành cho đội ngũ nhân sự chủ chốt, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong chiến lược phát triển dài hạn, đặt con người làm trung tâm của quá trình chuyển đổi chuyên nghiệp.

 

Chứng nhận hoàn thành khóa học đánh dấu bước tiến của CC1 trong chuẩn hóa năng lực quản lý dự án quốc tế (ảnh CC1)

Khóa học được dẫn dắt bởi các chuyên gia có kinh nghiệm giảng dạy theo phương pháp luận PMI - tiêu chuẩn quốc tế về quản lý dự án. Nội dung đào tạo tập trung vào kỹ năng thiết lập kế hoạch, kiểm soát rủi ro, quản lý ngân sách và tối ưu nguồn lực – những yếu tố then chốt trong vận hành hiệu quả các dự án lớn, đặc biệt là các công trình hạ tầng cấp quốc gia.

Không dừng lại ở lý thuyết, chương trình được thiết kế với tính thực tiễn cao, lồng ghép các bài tập tình huống trực tiếp từ dự án mà CC1 đang thực hiện. Qua đó, học viên được rèn luyện tư duy phản biện, khả năng làm việc nhóm và xử lý vấn đề linh hoạt - năng lực thiết yếu trong môi trường xây dựng phức tạp.

Nhà ga T3 - Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất có sự tham gia của CC1 (ảnh CC1)

Song hành với đào tạo chuyên sâu, CC1 cũng đang triển khai xây dựng khung năng lực chuyên môn, đóng vai trò như bộ tiêu chuẩn đánh giá, tuyển chọn và phát triển nhân sự một cách minh bạch, công bằng. Điều này không chỉ giúp doanh nghiệp sử dụng nhân sự hiệu quả mà còn tạo động lực cho từng cá nhân phát triển đúng định hướng, đúng năng lực.

Bên cạnh đó, sự hợp tác giữa CC1 và Trường Đại học Bách khoa TP. HCM trong tháng 3 vừa qua đã mở ra cơ hội đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, kết hợp giữa kinh nghiệm thi công thực tế và nền tảng học thuật vững chắc. Sự kết nối này giúp đào tạo thế hệ kỹ sư trẻ có khả năng thích ứng nhanh với yêu cầu khắt khe của các công trình quy mô lớn.

Trong bối cảnh thị trường xây dựng ngày càng đòi hỏi cao về chất lượng, tiến độ và sự minh bạch, chiến lược tập trung vào phát triển con người của CC1 không chỉ là bước chuẩn bị nội lực mà còn là cam kết đồng hành cùng công cuộc hiện đại hóa ngành xây dựng Việt Nam.

Ý kiến bình luận:

Ý kiến của bạn sẽ được xét duyệt khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.

Hiện chưa có bình luận nào, hãy trở thành người đầu tiên bình luận cho bài biết này!

Tin cùng chuyên mục

Phát huy nền tảng 20 năm – Ngân hàng Phát triển Việt Nam sẵn sàng trở thành công cụ tài chính chủ lực triển khai Nghị quyết 79-NQ/TW

Phát huy nền tảng 20 năm – Ngân hàng Phát triển Việt Nam sẵn sàng trở thành công cụ tài chính chủ lực triển khai Nghị quyết 79-NQ/TW

(Thanh tra) - Nghị quyết số 79-NQ/TW ngày 6/1/2026 của Bộ Chính trị đã xác định rõ yêu cầu nâng cao hiệu quả, phát huy vai trò chủ đạo, tiên phong của kinh tế nhà nước trong những ngành, lĩnh vực then chốt, thiết yếu; đồng thời nhấn mạnh nhiệm vụ cơ cấu lại toàn diện các định chế tài chính công nhằm tạo lập nguồn lực cho phát triển nhanh và bền vững, gắn với bảo đảm quốc phòng, an ninh và nâng cao đời sống nhân dân. Trong bối cảnh đó, Ngân hàng Phát triển Việt Nam (VDB) được xác định là một trong những công cụ tài chính trọng yếu của Nhà nước.

Lê Văn Hoan - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VDB

14:34 15/05/2026

Tin mới nhất

Xem thêm