Kết quả, đã xử phạt vị phạm hành chính 18 doanh nghiệp và cơ sở kinh doanh dịch vụ với số tiền 55 triệu đồng; quyết định áp dụng biện pháp bắt buộc một UBND phường phải đóng bảo hiểm xã hội cho 1 trường hợp với số tiền trên 14 triệu đồng. Các hành vi vi phạm của doanh nghiệp chủ yếu là không thực hiện các nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động theo qui định của pháp luật lao động; không tập huấn an toàn lao động; không báo cáo tình hình biến động lao động…

A Nhi