Cục V quyết tâm, phấn đấu ban hành các kết luận thanh tra bảo đảm chất lượng, vượt tiến độ và trước thời hạn. Đồ họa: Trang Anh

Lan tỏa phương châm làm việc thực chất, hiệu quả

Phong trào thi đua được triển khai với chủ đề: "Làm hết việc chứ không hết giờ, rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền; phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chiến lược, quan trọng, cấp bách của Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra".

Thông qua phong trào thi đua, Cục V đặt mục tiêu thực hiện triệt để và hiệu quả các chỉ đạo của Tổng Thanh tra Chính phủ cũng như Ban Chỉ đạo 236, bảo đảm chất lượng và tiến độ các công việc được phân công. Đồng thời, đơn vị kỳ vọng phát huy tối đa tinh thần trách nhiệm, năng lực chuyên môn, sự sáng tạo và tinh thần dám nghĩ, dám làm của đội ngũ công chức trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Kết quả thực hiện phong trào thi đua đột xuất, cùng với kết quả thi đua năm 2026, sẽ là căn cứ quan trọng phục vụ công tác bình xét khen thưởng, đồng thời là cơ sở thực tiễn quan trọng nhằm phục vụ công tác cán bộ trong thời gian tới.

Trọng tâm đổi mới hoạt động thanh tra và giải quyết khiếu nại

Nội dung thi đua đặt ra những mục tiêu phấn đấu cụ thể trên nhiều mặt công tác, trong đó nổi bật là quyết tâm, phấn đấu ban hành các kết luận thanh tra bảo đảm chất lượng, vượt tiến độ và trước thời hạn.

Hoạt động thanh tra được định hướng đổi mới tư duy, không chỉ tập trung phát hiện và xử lý vi phạm mà còn đặc biệt chú trọng vào công tác phòng ngừa, kiến tạo, khơi thông nguồn lực nhằm thúc đẩy phát triển.

Đồ họa: Trang Anh

Qua các cuộc thanh tra, đội ngũ cán bộ có trách nhiệm tổng kết, đánh giá để kiến nghị cấp có thẩm quyền chấn chỉnh những hạn chế trong quản lý nhà nước, xử lý nghiêm minh, đúng pháp luật đối với tập thể, cá nhân vi phạm pháp luật, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và đề xuất hoàn thiện các cơ chế, chính sách còn sơ hở, bất cập.

Song song với đó, đơn vị tiếp tục đôn đốc, hướng dẫn các Bộ, ngành xử lý dứt điểm những vụ việc khiếu nại, tố cáo tồn đọng, kéo dài hoặc vượt cấp; đồng thời triển khai kế hoạch thanh tra tháo gỡ khó khăn cho các dự án vướng mắc.

Việc ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số cũng được nhấn mạnh như một giải pháp nền tảng giúp nâng cao chất lượng thực thi công vụ.

Triển khai đồng bộ, kiên quyết tránh hình thức

Đợt phong trào thi đua được triển khai từ ngày 1/5/2026 đến hết ngày 31/10/2026. Công tác tổng kết, đánh giá kết quả và đề xuất khen thưởng dự kiến thực hiện trong tháng 11/2026, bảo đảm bám sát các hướng dẫn của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành Thanh tra.

Theo kế hoạch, việc tổ chức thực hiện phong trào được phân công trách nhiệm cụ thể, chặt chẽ. Cục trưởng trực tiếp phát động, chỉ đạo triển khai trong toàn cơ quan; các Trưởng phòng nghiệp vụ có trách nhiệm quán triệt nội dung phong trào đến từng công chức thuộc đơn vị mình quản lý nhằm bảo đảm sự thống nhất trong nhận thức và hành động.

Phòng Tổng hợp được giao chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức đánh giá, tổng kết kết quả thực hiện và tham mưu công tác bình xét thi đua, khen thưởng. Việc đánh giá được yêu cầu thực hiện khách quan, thực chất, bảo đảm đúng người, đúng việc, qua đó nâng cao hiệu quả phong trào và tránh tình trạng hình thức trong công tác thi đua, khen thưởng.

Với yêu cầu triển khai đồng bộ, thực chất và gắn trách nhiệm cụ thể đến từng cá nhân, phong trào thi đua của Cục V được kỳ vọng tạo chuyển biến mạnh mẽ trong chất lượng thực thi công vụ, góp phần hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ chiến lược, quan trọng và cấp bách của Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra.