(Thanh tra) - Triển khai đồng bộ chủ trương tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp gắn với sắp xếp hệ thống thanh tra theo hướng tập trung, thống nhất, Thanh tra Thanh Hóa đang trở thành điểm sáng trong đổi mới tổ chức bộ máy, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác thanh tra, phòng chống tham nhũng.
Thanh tra Thanh Hóa cải cách lớn trong nền thanh tra tập trung
Nhân kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống ngành Thanh tra Việt Nam (23/11/1945 – 23/11/2025), phóng viên Báo Thanh tra có cuộc trao đổi với ông Mai Văn Hải – Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội chuyên trách tỉnh Thanh Hóa về việc triển khai chủ trương tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp gắn với tinh gọn bộ máy thanh tra theo hướng tập trung, thống nhất.
+ Thưa ông, việc tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp gắn với sắp xếp, tinh gọn bộ máy thanh tra theo hướng tập trung, thống nhất được xem là bước cải cách lớn trong quản lý nhà nước. Ông đánh giá như thế nào về ý nghĩa, mục tiêu và tác động của chủ trương này?
- Ông Mai Văn Hải: Đây là một bước đột phá quan trọng trong cải cách bộ máy hành chính, thể hiện quyết tâm chính trị rất cao của Đảng và Nhà nước trong việc đổi mới tổ chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống thanh tra – lực lượng nòng cốt trong phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực và bảo vệ kỷ cương, pháp luật.
Theo chủ trương mới, từ ngày 1/7/2025, hệ thống thanh tra cấp bộ, sở và huyện sẽ kết thúc hoạt động; thay vào đó, bộ máy thanh tra được tổ chức tập trung, thống nhất từ Trung ương đến địa phương, trực thuộc Thanh tra Chính phủ và Thanh tra tỉnh, thành phố.
Mục tiêu cốt lõi của mô hình này là xây dựng hệ thống thanh tra chuyên nghiệp, tinh gọn, thống nhất trong chỉ đạo, điều hành và hoạt động, góp phần nâng cao chất lượng quản lý nhà nước, kiểm soát quyền lực, phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực; đồng thời khắc phục triệt để tình trạng chồng chéo, trùng lặp trong công tác thanh tra, kiểm tra thời gian qua.
Đây là bước cải cách có ý nghĩa chiến lược, lâu dài, tạo nền tảng cho ngành Thanh tra vận hành hiệu quả hơn, gắn với tiến trình cải cách hành chính, đáp ứng yêu cầu quản trị quốc gia hiện đại và hội nhập sâu rộng.
Nâng cao hiệu lực, hiệu quả để củng cố niềm tin của Nhân dân
+ Tại Thanh Hóa, việc hợp nhất, tinh gọn bộ máy thanh tra đã được triển khai đồng bộ, bước đầu đạt kết quả tích cực. Với vai trò đại biểu Quốc hội, ông đánh giá như thế nào về kết quả của việc sáp nhập này?
- Ông Mai Văn Hải: Thanh Hóa là một trong những địa phương đi đầu, triển khai sớm và bài bản việc sắp xếp hệ thống thanh tra. Đến nay, tỉnh chỉ còn một đầu mối tổ chức thanh tra duy nhất là Thanh tra tỉnh Thanh Hóa. Đây là bước đi thể hiện tinh thần đổi mới, quyết liệt thực hiện chủ trương của Trung ương và Chính phủ.
Quá trình sáp nhập được tỉnh tiến hành có lộ trình, khoa học, chặt chẽ, đảm bảo việc chuyển giao công việc giữa các cơ quan, đơn vị diễn ra nhịp nhàng, không để gián đoạn hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Nhờ đó, ngay sau khi hoàn tất sáp nhập, hệ thống thanh tra của tỉnh vẫn duy trì hoạt động thông suốt, ổn định, kỷ cương và hiệu quả.
+ Sau sắp xếp, bộ máy thanh tra Thanh Hóa được đánh giá là hoạt động hiệu quả, thông suốt hơn. Ông có thể chia sẻ rõ hơn về những chuyển biến này?
- Ông Mai Văn Hải: Qua công tác theo dõi, điều dễ nhận thấy nhất là hiệu quả quản lý, điều hành của ngành Thanh tra Thanh Hóa được nâng lên rõ rệt, đặc biệt trong công tác phối hợp giữa các phòng, ban nghiệp vụ.
Sự chồng chéo, trùng lặp trong kế hoạch thanh tra đã được khắc phục căn bản. Các cuộc thanh tra được triển khai bài bản, đúng quy định, đảm bảo tiến độ và chất lượng, nâng cao tính khách quan, minh bạch trong kết luận thanh tra.
Ngành Thanh tra Thanh Hóa đã làm tốt công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, hạn chế tối đa phát sinh điểm nóng, khiếu kiện vượt cấp. Đặc biệt, công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được đẩy mạnh, nhiều vụ việc được phát hiện, xử lý nghiêm minh, góp phần củng cố niềm tin của Nhân dân vào công tác thanh tra, giám sát.
Có thể nói, việc tinh gọn bộ máy thanh tra không chỉ giúp giảm tầng nấc trung gian, mà quan trọng hơn là nâng cao chất lượng, hiệu suất và trách nhiệm của từng cá nhân, đơn vị, qua đó lan tỏa tinh thần liêm chính và trách nhiệm trong toàn hệ thống.
Lấy con người làm trung tâm – yếu tố then chốt bảo đảm thành công
+ Việc sắp xếp lại tổ chức thanh tra chắc chắn có ảnh hưởng đến tâm tư đội ngũ cán bộ, công chức. Là đại biểu Quốc hội, ông có theo dõi, giám sát và đánh giá gì về vấn đề này tại Thanh tra tỉnh Thanh Hóa ?
- Ông Mai Văn Hải: Ngay từ khi bắt đầu triển khai đề án sáp nhập, tinh gọn bộ máy thanh tra, Tỉnh ủy và UBND tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo rất sát sao, coi yếu tố con người là trung tâm.
Theo nhìn nhận và quan sát của cá nhân tôi, việc sắp xếp, bố trí cán bộ được tiến hành công khai, minh bạch, dân chủ, căn cứ vào năng lực, trình độ chuyên môn và quá trình công tác của từng người. Cùng với đó, tỉnh Thanh Hóa đã làm tốt công tác tư tưởng, tạo sự đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ, công chức, đặc biệt là những người thuộc diện sắp xếp theo Nghị định 178 và Nghị định 67.
Nhờ vậy, quá trình sáp nhập, tinh gọn được thực hiện êm thuận, không gây xáo trộn lớn, bảo đảm sự kế thừa, ổn định và phát huy năng lực của từng cá nhân trong bộ máy mới.
Tôi tin rằng, khi con người yên tâm, đồng lòng thì bộ máy Thanh tra Thanh Hóa sẽ vận hành trơn tru, hiệu quả và đây chính là yếu tố then chốt quyết định thành công của mô hình thanh tra tập trung, thống nhất trong thời gian tới.
+ Trân trọng cảm ơn ông về cuộc trao đổi!
