Qua thanh tra phát hiện sai phạm về tài chính tại UBND xã Tân Hòa Đông hơn 245 triệu đồng. Nguồn: PLVN

Tại Kết luận thanh tra số 255/KL-TT ngày 4/11/2024 về thanh tra việc chấp hành chính sách, pháp luật trong công tác quản lý tài chính và tài sản công đối với Chủ tịch UBND xã Tân Hòa Đông, bên cạnh những nội dung đã tổ chức thực hiện tốt, Thanh tra huyện Tân Phước cũng chỉ ra nhiều hạn chế, khuyết điểm.

Năm 2021 - 2023, xã Tân Hòa Đông là đơn vị hành chính cấp xã thuộc loại 2, được bố trí 32 người theo quy định. Định mức chi công việc đối với cán bộ, công chức ở xã, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã theo số lượng người được giao của cấp có thẩm quyền là 480 triệu đồng.

Kết quả thanh tra cho thấy, UBND xã Tân Hòa Đông lập và phân bổ dự toán chi công việc cao hơn so với quy định với số tiền hơn 58,5 triệu đồng (năm 2022 hơn 19,6 triệu đồng, năm 2023 hơn 38,8 triệu đồng) là chưa đúng quy định, gồm phụ cấp kế toán, thủ quỹ trung tâm học tập cộng đồng, bồi dưỡng tiếp công dân, phụ cấp cán bộ làm kiểm soát thủ tục hành chính, thuê tạp vụ.

Cụ thể, UBND xã đã lập dự toán chi công việc đối với cán bộ, công chức ở xã và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã (kinh phí giao thực hiện tự chủ) năm 2022 số tiền gần 500 triệu đồng, năm 2023 hơn 518 triệu đồng.

Ngoài ra, UBND xã xác định lập dự toán tiết kiệm 10% để làm cải cách trước khi phân bổ dự toán chi thường xuyên theo chế độ, năm 2022 số tiền 71 triệu đồng, năm 2023 số tiền 79 triệu đồng là chưa đúng quy định tại Quyết định số 2817/QĐ-UBND ngày 23/12/2021 và Quyết định số 2879/QĐ-UBND ngày 22/12/2022 của UBND huyện.

“UBND xã phải xây dựng dự toán tiết kiệm 10% chi thường xuyên sau khi trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ để làm cải cách tiền lương”, kết luận thanh tra nêu.

Theo Thanh tra huyện Tân Phước, việc UBND xã Tân Hòa Đông xác định dự toán tiết kiệm 10% để làm cải cách tiền lương như trên dẫn đến lập dự toán chi công việc giao thực hiện tự chủ năm 2022 và năm 2023 được sử dụng 100% định mức công việc, làm ảnh hưởng đến dự toán không thực hiện chế độ tự chủ ngân sách xã năm 2022 và năm 2023 số tiền 96 triệu đồng.

Năm 2024, UBND xã được giao số lượng 32 người, gồm cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách cấp xã theo Quyết định định số 2818/QĐ-UBND ngày 21/12/2023 của UBND huyện Tân Phước. UBND xã lập dự toán chi công việc (giao thực hiện tự chủ) gần 580 triệu đồng, trong đó tiết kiệm 10% chi công việc với hơn 65 triệu đồng và 1% khen thưởng với hơn 30 triệu đồng, còn lại chi công việc hơn 484 triệu đồng là chưa đúng định mức quy định.

Đối với việc sử dụng kinh phí thực hiện chế độ tự chủ, từ năm 2022 đến năm 2023, UBND xã phân bổ kinh phí không đúng nguồn và chi quyết toán tiền tiếp công dân; kế toán, thủ quỹ trung tâm học tập cộng đồng; công chức kiểm soát thủ tục hành chính; tạp vụ số tiền gần 55 triệu đồng là chưa phù hợp với quy định.

Kết quả thanh ra xác định, UBND xã chi hoạt động từ nguồn kinh phí không thực hiện chế độ tự chủ với số tiền hơn 62 triệu đồng không đúng quy định; chi hoạt động và thanh quyết toán số tiền 10,5 triệu đồng tiền trực lễ, Tết năm 2021, 2022 là không phù hợp quy định.

Ngoài ra, hồ sơ chứng từ chi 30 triệu đồng tiền đặt ăn ra mắt xã nông thôn mới không có hóa đơn là không đúng quy định tại khoản 7 Điều 4 Quyết định số 17/2019/QĐ-TTg ngày 8/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ…

Qua thanh tra phát hiện các sai phạm về tài chính với tổng số tiền hơn 245 triệu đồng.

Chánh Thanh tra huyện Tân Phước kiến nghị Phòng Nội vụ tham mưu UBND huyện họp kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với bà Nguyễn Thị Ánh Nguyệt, Chủ tịch UBND xã Tân Hòa Đông; họp rút kinh nghiệm đối với ông Nguyễn Văn Chậm, nguyên Phó Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch, cán bộ chuyên quản ngân sách xã Tân Hòa Đông do có hạn chế.