Thanh tra Bộ LĐTB&XH đề nghị Sở LĐTB&XH thành phố Cần Thơ kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với tổ chức, cá nhân đã để xảy ra các thiếu sót tại kết luận thanh tra. Ảnh minh hoạ: IT

Thời điểm thanh tra tại Sở LĐTB&XH thành phố Cần Thơ có 20 trường hợp khi thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trong quá trình thực hiện, người sử dụng lao động báo cáo giải trình theo mẫu không đúng quy định tại điểm a, khoản 1, ĐIều 4, Nghị định số 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc trong các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam và khoản 2, Điều 1, Nghị định số 70/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152.

Có 6 trường hợp báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, thời điểm bảo cáo đến thời điểm dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài chưa đảm bảo đủ số ngày theo quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 4, Nghị định số 152 và khoản 2, Điều 1, Nghị định số 70.

Sở LĐTB&XH thành phố Cần Thơ chấp thuận nhu cầu thay đổi thời hạn làm việc của người lao động nước ngoài đối với chức danh công việc Phó Giám đốc của Công ty TNHH MF Việt Nam với thời hạn làm việc từ ngày 13/1/2024 đến 12/1/2026, trong khi thời hạn làm việc của chức danh này vẫn còn theo văn bản chấp thuận cũ, từ ngày 3/2/2022 đến ngày 2/2/2024 là không đúng quy định tại khoản 2 Điều 1, Nghị định số 70.

Tại thời điểm thanh tra, Sở LĐTB&XH thành phố Cần Thơ không tiến hành kiểm tra tình hình thực hiện các quy định của pháp luật đối với người lao động ngoài nước làm việc cho các nhà thầu trúng thầu tại địa bàn theo quy định tại khoản 4, điều 5, Nghị định số 152.

Ngoài ra, 14 trường hợp người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động chưa đảm bảo trước ít nhất 15 ngày tính đến ngày người lao động dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam theo quy định khoản 1, Điều 11, Nghị định số 152.

Có 15 trường hợp văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động không có nội dung “Quá trình đào tạo”, “Quá trình làm việc” của người lao động nước ngoài làm việc theo mẫu quy định.

Có 1 trường hợp văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động không ghi lý do cấp lại giấy phép lao động theo mẫu.

2 trường hợp Sở LĐTB&XH thành phố Cần Thơ cấp giấy phép cho người lao động ngoài nước khi thời hạn làm việc của giấy phép lao động cũ chưa hết là không đúng quy định tại Điều 10, Điều 19, Nghị định số 152; Điều 148 Bộ luật Dân sự năm 2015.

3 trường hợp hồ sơ lưu cả bản chính và bản sao có chứng thực chứng chỉ đào tạo dạy ngoại ngữ của người lao động nước ngoài là không đúng quy định.

Kết luận thanh tra của Bộ LĐTB&XH cũng chỉ rõ, thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm của 5 trường hợp chưa ghi đầy đủ các nội dung theo mẫu quy định.

Thời điểm thanh tra, Sở LĐTB&XH thành phố Cần Thơ chưa thu hồi số tiền trợ cấp thất nghiệp hưởng sai quy định đối với 989 người với tổng số tiền còn phải thu hồi hơn 3,6 tỷ đồng. Chưa thu hồi số tiền hỗ trợ học nghề hưởng sai quy định đối với 2 người với tổng số tiền 15 triệu đồng.

Thanh tra Bộ LĐTB&XH đề nghị Giám đốc Sở LĐT&XH thành phố Cần Thơ chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan của thành phố tiến hành kiểm tra tình hình thực hiện các quy định của pháp luật đối với người lao động nước ngoài tại gói thầu do nhà thầu trúng thầu tai địa bàn.

Đồng thời, phối hợp với Bảo hiểm xã hội thành phố Cần Thơ thu hồi dứt điểm số tiền hưởng trợ cấp thất nghiệp sai quy định đối với 989 người và số tiền hưởng hỗ trợ học nghề sai quy định của 2 người được chỉ ra tại kết luận thanh tra.

Thanh tra Bộ LĐTB&XH đề nghị Sở LĐTB&XH thành phố Cần Thơ kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với tổ chức, cá nhân đã để xảy ra các thiếu sót tại kết luận thanh tra.