Qua thanh tra, phát hiện nhiều đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở LĐTB&XH vi phạm trong tuyển dụng viên chức. Ảnh: C.T

Sở LĐTB&XH có 5 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, gồm: Trung tâm Bảo trợ xã hội; Trung tâm Công tác Xã hội và Bảo trợ trẻ em tỉnh; Trung tâm Điều dưỡng người có công; Cơ sở Tư vấn và Điều trị nghiện ma túy; Trung tâm Dịch vụ việc làm.

Qua thanh tra tại 5 đơn vị này, trong giai đoạn từ ngày 1/1/2019 tới ngày 30/9/2022, cho thấy việc tuyển dụng viên chức và công tác chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức tại một số đơn vị có nhiều vi phạm.

Trung tâm Công tác Xã hội và Bảo trợ trẻ em, trong kỳ tuyển dụng năm 2019, Chủ tịch Hội đồng Xét tuyển không thành lập ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển, ban kiểm tra sát hạch để thực hiện phỏng vấn tại vòng 2. Việc này là thực hiện không đúng điểm c, khoản 1, Điều 2 Quy chế Tổ chức xét tuyển công chức, viên chức, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, ban hành kèm Thông tư số 3/2019/TT-BNV của Bộ Nội vụ.

Giám đốc Trung tâm ký hợp đồng làm việc trước khi thực hiện việc thẩm tra, xác minh chứng chỉ ngoại ngữ, tin học của người trúng tuyển, là thực hiện không đúng khoản 2, Điều 1 Thông tư số 04/2015/TT-BNV.

Tại Cơ sở Tư vấn và Điều trị nghiện ma túy, qua thanh tra việc tuyển dụng năm 2020, xác định Giám đốc Cơ sở chậm ban hành thông báo về việc triệu tập thí sinh tham dự xét tuyển viên chức vòng 2 (sau 12 ngày làm việc) là thực hiện không đúng khoản 5, Điều 2 Nghị định số 161/2018/NĐ-CP.

Giám đốc Cơ sở ban hành quyết định tuyển dụng viên chức đối với ông Nguyễn Đình Bảo chưa đáp ứng về trình độ chuyên môn theo quy định; ban hành quyết định tuyển dụng viên chức đối với ông Phạm Hồng Quân và bố trí làm việc tại Phòng Lao động dạy nghề, chưa đáp ứng về trình độ chuyên môn theo quy định và không đúng theo vị trí việc làm được phê duyệt…

Đối với Trung tâm Dịch vụ việc làm, trong năm 2019, Chủ tịch Hội đồng Xét tuyển đã không thành lập ban kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển; Giám đốc Trung tâm không ban hành thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2…

Tại kỳ xét tuyển năm 2020, Ban Kiểm phiếu đăng ký dự tuyển đã không thực hiện việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển. Trưởng ban Kiểm tra sát hạch đã không bố trí thành viên thực hiện việc phỏng vấn thí sinh dự tuyển vòng 2. Giám đốc Trung tâm đã ký hợp đồng làm việc trước khi thực hiện việc xác minh văn bản, chứng chỉ đối với 4 người trúng tuyển.

Tại kỳ xét tuyển năm 2021, Trưởng Ban Kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển đã không tổ chức thực hiện việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển… Trưởng Ban Kiểm tra sát hạch đã không thực hiện việc phỏng vấn thí sinh dự tuyển vòng 2.

Còn tại Trung tâm Điều dưỡng người có công, qua thanh tra, xác định, tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển kỳ tuyển dụng viên chức năm 2021 của bà Lê Thị Mỹ Hạnh sau khi kết thúc thời hạn nhận phiếu đăng ký dự tuyển. Giám đốc Trung tâm đã ban hành thông báo về việc niêm yết công khai danh sách đủ điều kiện dự tuyển không thuộc thẩm quyền…

Liên quan tới công tác chuyển đổi vị trí công tác tại 5 đơn vị sự nghiệp này, qua thanh tra, xác định hầu hết kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức của 5 đơn vị chưa nêu trường hợp cụ thể phải chuyển đổi vị trí và thời gian thực hiện việc chuyển đổi, chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đầy đủ và chưa có báo cáo tình hình việc chuyển đổi vị trí công tác theo quy định.

Giám đốc Sở Nội vụ kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo, yêu cầu Giám đốc Sở LĐTB&XH nghiêm túc rút kinh nghiệm trong việc chưa kịp thời kiểm tra, hướng dẫn việc thi hành công vụ của công chức khi thực hiện việc giám sát 9 kỳ tuyển dụng viên chức tại 4 đơn vị sự nghiệp có các vi phạm, hạn chế; ban hành quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng viên chức tại Cơ sở Tư vấn và Điều trị nghiện ma túy năm 2020, có 2 trường hợp chưa đáp ứng về trình độ chuyên môn.

Kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo, yêu cầu Giám đốc Sở LĐTB&XH hủy bỏ kết quả tuyển dụng viên chức đối với ông Phạm Hồng Quân và ông Nguyễn Đình Bảo tại Cơ sở Tư vấn và Điều trị nghiện ma túy, do chưa đáp ứng về trình độ chuyên môn theo yêu cầu của vị trí việc làm được phê duyệt.

Bên cạnh đó, yêu cầu giám đốc của 5 đơn vị này xác định trách nhiệm và tổ chức kiểm điểm, nghiêm túc rút kinh nghiệm đối với các tập thể, các nhân tham mưu để xảy ra các vi phạm, hạn chế, thiếu sót…