Ảnh minh họa: Internet

Tại thời điểm thanh tra, doanh nghiệp đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với 56/56 người thuộc diện ký hợp đồng lao động. Doanh nghiệp đã đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho 61/61 người thuộc đối tượng phải tham gia. Mức lương tối thiểu doanh nghiệp đang áp dụng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Ngoài ra, doanh nghiệp đã lập hồ sơ đề nghị và được cơ quan bảo hiểm xã hội cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế cho 61 người đang làm việc tại doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, kết luận thanh tra của Thanh tra Bộ LĐTB&XH cũng chỉ ra những quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp chưa được doanh nghiệp thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ.

Hợp đồng lao động ký với người lao động có nội dung ghi chưa cụ thể: Mục mức lương ghi “hưởng lương theo hệ thống thang lương, bảng lương và quy chế trả lương”, mục phụ cấp ghi “thanh toán trực tiếp hoặc chuyển khoản”, mục phụ cấp lương ghi “theo quy định hiện hành”; mục chế độ nâng lương ghi “theo quy định của Nhà nước” là chưa đúng quy định tại Chương II Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020 của Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH.

Tại thời điểm thanh tra, đoàn thanh tra phát hiện doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế tính đến hết tháng 4/2022 với tổng số tiền hơn 6,6 tỷ đồng theo quy định tại Điều 85, Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Điều 57 Luật Việc làm và tiền lãi chậm đóng với số tiền hơn 7,2 tỷ đồng theo quy định tại Khoản 3, Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội.

Với hành vi vi phạm này, Chánh Thanh tra Bộ LĐTB&XH đã ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính 150 triệu đồng.

Ngoài ra, trong thời kỳ thanh tra, Công ty Cổ phần Ô tô 1/5 có 5 lượt người lao động nghỉ chế độ thai sản, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với tổng số tiền hơn 8,6 triệu đồng nhưng chưa được cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả do doanh nghiệp chưa đóng đủ tiền bảo hiểm xã hội và tiền lãi chậm đóng theo quy định tại Khoản 3, Điều 18 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ.

Với những tồn tại trên, Chánh Thanh tra Bộ LĐTB&XH yêu cầu Giám đốc Công ty Cổ phần Ô tô 1/5 khắc phục sai phạm đã được nêu tại kết luận thanh tra, đồng thời yêu cầu trong thời hạn 30 ngày, công ty phải có báo cáo bằng văn bản kết quả thực hiện gửi về Thanh tra Bộ.