(Thanh tra) - Ngày 4/8/2025, Thanh tra tỉnh Vĩnh Long đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm công chức đối với các phòng trực thuộc Thanh tra tỉnh. Sự kiện này đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong công tác tổ chức cán bộ, nhằm kiện toàn bộ máy lãnh đạo, nâng cao hiệu quả hoạt động thanh tra, góp phần đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Hội nghị được tổ chức dưới sự chủ trì của Chánh Thanh tra tỉnh Vĩnh Long Lê Đồng Khởi, cùng sự tham dự của các Phó Chánh Thanh tra tỉnh và gần 300 công chức, người lao động trực thuộc Thanh tra tỉnh.
Tại hội nghị, các quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm công chức vào các vị trí lãnh đạo quan trọng của Thanh tra tỉnh đã được công bố, nhằm đảm bảo sự ổn định tổ chức và nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành trong các lĩnh vực thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng và các nhiệm vụ chuyên môn khác.
Cụ thể:
Quyết định số 15/QĐ-TT về việc tiếp nhận và bổ nhiệm bà Phạm Hồng Thúy giữ chức vụ Chánh Văn phòng Thanh tra tỉnh Vĩnh Long, có hiệu lực từ ngày 2/7/2025, thời hạn bổ nhiệm là 5 năm. Bà Thúy sẽ đảm nhận vai trò quản lý, điều phối các hoạt động hành chính, văn phòng, góp phần đảm bảo sự vận hành thông suốt của Thanh tra tỉnh.
Quyết định số 20/QĐ-TT về việc tiếp nhận và bổ nhiệm ông Trương Văn Phúc giữ chức vụ Trưởng phòng Thanh tra, Giải quyết khiếu nại, tố cáo 1, có hiệu lực từ ngày 2/7/2025, thời hạn bổ nhiệm 5 năm.
Quyết định số 25/QĐ-TT về việc tiếp nhận và bổ nhiệm ông Trần Hoàng Diệp giữ chức vụ Trưởng phòng Thanh tra, Giải quyết khiếu nại, tố cáo 2, có hiệu lực từ ngày 2/7/2025, thời hạn bổ nhiệm 5 năm.
Quyết định số 33/QĐ-TT về việc tiếp nhận và bổ nhiệm bà Bùi Thị Hồng Phấn giữ chức vụ Trưởng phòng Thanh tra, Giải quyết khiếu nại, tố cáo 3, có hiệu lực từ ngày 2/7/2025, thời hạn bổ nhiệm 5 năm.
Quyết định số 41/QĐ-TT về việc tiếp nhận và bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Dư giữ chức vụ Trưởng phòng Thanh tra, Giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực giao thông, xây dựng, tài chính, đầu tư (Phòng Nghiệp vụ 1), có hiệu lực từ ngày 2/7/2025, thời hạn bổ nhiệm 5 năm.
Quyết định số 54/QĐ-TT về việc tiếp nhận và bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Tạo giữ chức vụ Trưởng phòng Thanh tra, Giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực nông nghiệp, tài nguyên, môi trường, công thương, khoa học công nghệ, truyền thông và chuyển đổi số (Phòng Nghiệp vụ 2), có hiệu lực từ ngày 2/7/2025, thời hạn bổ nhiệm 5 năm.
Quyết định số 67/QĐ-TT về việc tiếp nhận và bổ nhiệm ông Thạch Song Thương giữ chức vụ Trưởng phòng Thanh tra, Giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực y tế, giáo dục, nội vụ, tư pháp, dân tộc, tôn giáo, văn hóa, thể thao, du lịch (Phòng Nghiệp vụ 3), có hiệu lực từ ngày 2/7/2025, thời hạn bổ nhiệm 5 năm.
Quyết định số 78/QĐ-TT về việc tiếp nhận và bổ nhiệm ông Nguyễn Thanh Phong giữ chức vụ Trưởng phòng Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, có hiệu lực từ ngày 2/7/2025, thời hạn bổ nhiệm 5 năm.
Quyết định số 87/QĐ-TT về việc tiếp nhận và bổ nhiệm ông Phạm Hoài Lâm giữ chức vụ Trưởng phòng giám sát, thẩm định, theo dõi, đôn đốc và xử lý sau thanh tra, có hiệu lực từ ngày 2/7/2025, thời hạn bổ nhiệm 5 năm.
Lương và các khoản phụ cấp của các công chức được bổ nhiệm nêu trên đều được hưởng theo chế độ hiện hành do Nhà nước quy định, đảm bảo quyền lợi hợp pháp và phù hợp với vị trí công tác.
Cũng tại hội nghị, đại diện Thanh tra tỉnh đã công bố các quyết định tiếp nhận bổ nhiệm cấp phó các phòng và quyết định bố trí công tác đối với các công chức đến làm việc tại Văn phòng Thanh tra tỉnh và các phòng trực thuộc.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Chánh Thanh tra tỉnh Lê Đồng Khởi, thay mặt Ban lãnh đạo Thanh tra tỉnh Vĩnh Long gửi lời chúc mừng đến các đồng chí vừa nhận quyết định bổ nhiệm.
Đồng chí Lê Đồng Khởi cho biết: Thực hiện chủ trương của Trung ương, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Vĩnh Long, Thanh tra tỉnh đã triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị quyết 18-NQ/TW và Kết luận 134-KL/TW, hướng tới tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Việc cơ cấu lại các cơ quan thanh tra tập trung vào 2 cấp Trung ương và địa phương, giảm đầu mối, tầng nấc, tinh giản biên chế, nâng cao hiệu quả hoạt động.
"Việc bổ nhiệm các đồng chí vào vị trí lãnh đạo cấp phòng là bước tiến quan trọng, đánh dấu sự ghi nhận những nỗ lực, cống hiến và trưởng thành của các đồng chí trong ngành Thanh tra. Đây cũng là bước kiện toàn tổ chức bộ máy, đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ", Chánh Thanh tra tỉnh Vĩnh Long Lê Đồng Khởi tin tưởng, đồng thời yêu cầu toàn thể cán bộ, công chức Thanh tra tỉnh tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm.
Cụ thể, nhanh chóng nắm bắt tình hình, tham mưu các kế hoạch thanh tra đúng trọng tâm, thẩm quyền, pháp luật, đảm bảo hiệu quả, tránh hình thức, né tránh. Phát huy vai trò lãnh đạo, quản lý khoa học, đoàn kết nội bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ kỷ luật, chuyên môn vững vàng, bản lĩnh chính trị.
Bên cạnh đó, nêu cao tinh thần trách nhiệm, giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống trong sạch, không để xảy ra sai phạm khi thực thi công vụ. Tăng cường phối hợp với các đơn vị liên quan trong tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. Không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kiến thức pháp luật, kỹ năng thanh tra và năng lực quản lý. Công tác thanh tra đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo kỷ cương hành chính, phòng, chống tham nhũng và bảo vệ quyền lợi của Nhà nước, tổ chức, công dân.
Với các quyết định bổ nhiệm được công bố, Thanh tra tỉnh không chỉ hoàn thiện bộ máy tổ chức mà còn đặt nền móng cho những thành tựu mới trong công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng trong thời gian tới. Toàn thể công chức, người lao động của Thanh tra tỉnh Vĩnh Long sẽ tiếp tục nỗ lực, đoàn kết để hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển bền vững của tỉnh.
