Cán bộ Thanh tra Công an tỉnh Ninh Bình đẩy mạnh ứng dụng các phần mềm nghiệp vụ, nâng cao tỷ lệ xử lý công việc trên môi trường số. Ảnh: Trọng Tài

Ngày 7/5/2026, Công an tỉnh Ninh Bình đã ban hành văn bản chỉ đạo triển khai Bộ tiêu chí Mô hình “Đơn vị số, Chỉ huy số, Cán bộ số” trong toàn lực lượng.

Bộ tiêu chí được xây dựng trên cơ sở kế thừa, đồng bộ với các quy định đã ban hành về mức độ ứng dụng công nghệ thông tin, khung năng lực số trong Công an nhân dân, được áp dụng xuyên suốt từ cấp Cục, cấp tỉnh xuống đến cấp phòng, cấp đội và cấp xã.

Mục tiêu cốt lõi của việc triển khai không chỉ dừng ở đánh giá mức độ ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số tại công an các đơn vị, địa phương mà còn trực tiếp đánh giá thực trạng năng lực lãnh đạo, điều hành và làm việc trong môi trường số của lãnh đạo, chỉ huy, cán bộ, chiến sĩ đáp ứng yêu cầu công tác.

Qua đó, toàn lực lượng sẽ kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác quản lý, chỉ đạo điều hành; đề ra các giải pháp phù hợp để thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện phương thức hoạt động với hạ tầng đồng bộ, bảo mật cao.

Đặc biệt, kết quả thực hiện các mô hình này sẽ là cơ sở quan trọng để xét khen thưởng và đánh giá thi đua đối với các tập thể, cá nhân.

Bám sát yêu cầu từ cấp trên, lãnh đạo Thanh tra Công an tỉnh Ninh Bình đã tổ chức phổ biến, quán triệt đầy đủ nội dung Bộ tiêu chí đến toàn thể cán bộ của đơn vị.

Đơn vị xác định việc xây dựng mô hình số là nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa quan trọng trong xây dựng lực lượng Thanh tra Công an tỉnh chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Để hiện thực hóa các mục tiêu, ngay sau công tác quán triệt, Thanh tra Công an tỉnh Ninh Bình đã tập trung rà soát, đề xuất hoàn thiện hạ tầng kỹ thuật, trang thiết bị công nghệ thông tin, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng các nền tảng số và phần mềm nghiệp vụ chuyên ngành.

Việc sử dụng văn bản điện tử, chữ ký số và hệ thống quản lý điều hành tác nghiệp được đơn vị thực hiện đồng bộ, giúp nâng cao rõ rệt tỷ lệ xử lý công việc trên môi trường mạng, tiết kiệm tối đa thời gian lẫn chi phí hoạt động.

Xác định yếu tố con người đóng vai trò quyết định, Thanh tra Công an tỉnh Ninh Bình đặc biệt chú trọng khâu nâng cao nhận thức và kỹ năng số cho lực lượng.

Điểm nhấn nổi bật trong quá trình chuyển đổi số tại đây là việc lan tỏa mạnh mẽ phong trào "Bình dân học vụ số", bảo đảm 100% cán bộ được tiếp cận, nắm vững kiến thức cơ bản và làm chủ kỹ năng số.

Quá trình này gắn liền với việc phát huy trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo điều hành trên môi trường số. Đồng thời, khuyến khích cán bộ chủ động nghiên cứu, ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới phương pháp làm việc, từng bước hình thành phong cách làm việc khoa học, hiện đại, chuyên nghiệp.

Với việc thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số và phấn đấu hoàn thành các tiêu chí theo lộ trình đề ra, Thanh tra Công an tỉnh Ninh Bình đã thể hiện bước chuyển mình mang tính tất yếu. Khi kỹ năng của từng cán bộ được chuẩn hóa thông qua môi trường học tập thực chất và hạ tầng nghiệp vụ được vận hành đồng bộ trên môi trường số, hiệu quả quản lý, điều hành sẽ tạo ra giá trị bền vững.

Đây không chỉ là kết quả của một đơn vị cơ sở, mà là một mắt xích logic, quan trọng góp phần xây dựng lực lượng Công an nhân dân hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả trong kỷ nguyên số.