Báo Thanh tra ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của Báo, tạo khuôn khổ thống nhất để phát huy quyền làm chủ của viên chức, người lao động. Ảnh: PV

Việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của Báo Thanh tra theo Quyết định số 88A/QĐ-BTT ngày 15/7/2026 của Tổng Biên tập Báo Thanh tra là bước cụ thể hóa các quy định của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022, Luật Báo chí năm 2025 và các văn bản hướng dẫn thi hành, góp phần xây dựng cơ quan báo chí trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu đổi mới trong tình hình mới.

Theo Quy chế, việc thực hiện dân chủ được áp dụng đối với toàn thể viên chức và người lao động của Báo Thanh tra, bao gồm cả dân chủ trong nội bộ cơ quan và dân chủ trong quan hệ, giải quyết công việc với công dân, cơ quan, tổ chức có liên quan.

Mục tiêu xuyên suốt là phát huy quyền làm chủ của viên chức, người lao động; xây dựng môi trường làm việc công khai, minh bạch, đoàn kết, kỷ cương; đồng thời phòng ngừa, ngăn chặn các hành vi tham nhũng, lãng phí, quan liêu, sách nhiễu trong quá trình thực thi nhiệm vụ.

Quy chế xác định rõ các nguyên tắc thực hiện dân chủ, trong đó nhấn mạnh việc bảo đảm quyền của viên chức, người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và được kiểm tra, giám sát những nội dung theo quy định; thực hiện dân chủ trong khuôn khổ Hiến pháp và pháp luật; bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân; tăng cường trách nhiệm giải trình trong hoạt động của cơ quan.

Một trong những nội dung trọng tâm của Quy chế là quy định cụ thể trách nhiệm của Tổng Biên tập Báo Thanh tra trong việc tổ chức thực hiện dân chủ. Tổng Biên tập có trách nhiệm phổ biến, quán triệt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện dân chủ trong quản lý, điều hành hoạt động của Báo; công khai tài chính, ngân sách, tài sản công; tổ chức đối thoại định kỳ với viên chức, người lao động; giải quyết kịp thời các kiến nghị, phản ánh, khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền và không được có hành vi trù dập, trả đũa người góp ý, phản biện.

Hội nghị viên chức, người lao động của Báo Thanh tra năm 2025. Ảnh: PV

Lãnh đạo các phòng thuộc Báo Thanh tra cũng được giao trách nhiệm tổ chức thực hiện dân chủ trong phạm vi quản lý; công khai các nội dung thuộc thẩm quyền; tiếp nhận, tổng hợp và phản ánh đầy đủ ý kiến của viên chức, người lao động đến Ban Biên tập; đồng thời tăng cường kiểm tra việc thực hiện dân chủ tại đơn vị mình.

Đối với viên chức và người lao động, Quy chế bảo đảm quyền tham gia góp ý đối với việc xây dựng, sửa đổi các quy chế nội bộ, kế hoạch phát triển Báo Thanh tra, định hướng nội dung tuyên truyền, cơ chế nhuận bút, các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, cũng như các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động báo chí, chuyển đổi số và cải cách hành chính. Cùng với đó là trách nhiệm chấp hành kỷ luật, kỷ cương, thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ; tích cực đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và xây dựng cơ quan đoàn kết, vững mạnh.

Quy chế cũng quy định rõ các nội dung phải công khai trong hoạt động của Báo Thanh tra, bao gồm: Chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến tổ chức và hoạt động của cơ quan; kế hoạch công tác; dự toán, quyết toán ngân sách; quản lý, sử dụng tài sản công; công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật; kết luận thanh tra, kiểm tra; kết quả giải quyết khiếu nại, tố cáo; các quy chế, nội quy, quy tắc ứng xử và những nội dung khác theo quy định của pháp luật.

Để bảo đảm tính minh bạch và khả năng tiếp cận thông tin, Quy chế quy định nhiều hình thức công khai như niêm yết, thông báo trên môi trường mạng nội bộ hoặc hệ thống thông tin điện tử của Báo, thông báo tại hội nghị viên chức, người lao động, thông qua lãnh đạo các phòng hoặc bằng văn bản đến toàn thể viên chức, người lao động.

Viên chức và người lao động được trực tiếp bàn và quyết định một số nội dung quan trọng của cơ quan như bầu hoặc cho thôi làm thành viên Ban Thanh tra nhân dân; việc thu, chi, quản lý, sử dụng các khoản đóng góp ngoài quy định của pháp luật; nội dung nghị quyết hội nghị viên chức, người lao động và các công việc tự quản khác trong nội bộ cơ quan. Đây là cơ sở quan trọng để phát huy trí tuệ tập thể, nâng cao tinh thần trách nhiệm và sự đồng thuận trong toàn cơ quan.

Việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của Báo Thanh tra không chỉ góp phần hoàn thiện cơ chế quản trị nội bộ theo hướng hiện đại, minh bạch và hiệu quả, mà còn tạo động lực để đội ngũ viên chức, người lao động phát huy năng lực, trách nhiệm và tính chủ động trong thực hiện nhiệm vụ. Đây là nền tảng quan trọng để Báo Thanh tra tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động báo chí, đáp ứng yêu cầu tuyên truyền và nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn mới.