(Thanh tra) - Trở về "mái nhà xưa" trong ngày hội ngộ kỷ niệm 80 năm Ngày Truyền thống Thanh tra Việt Nam, do Thanh tra Thành phố Hà Nội tổ chức, nguyên Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Lê Tiến Hào - người từng gắn bó với cương vị Chánh Thanh tra Hà Nội tròn 24 năm trước đã có những chia sẻ đầy xúc động.
Những câu chuyện ông kể không đơn thuần là hồi ức, mà là niềm kiêu hãnh về một chặng đường vẻ vang, nơi Thanh tra Thủ đô luôn âm thầm cống hiến, khẳng định vị thế là "cái nôi" tôi luyện bản lĩnh cán bộ và là ngọn cờ đầu trong hành trình đổi mới, sáng tạo của toàn ngành.
Gặp lại những gương mặt thân quen, những người đồng chí, đồng nghiệp trong không khí trang trọng của buổi lễ kỷ niệm 80 năm Ngày Truyền thống Thanh tra Việt Nam, người lãnh đạo thanh tra năm nào không giấu nổi niềm vui.
Ông chia sẻ: “Cuối năm 2001, tôi được Ban Thường vụ Thành uỷ Hà Nội phân công và được Tổng Thanh tra Nhà nước bổ nhiệm làm Chánh Thanh tra Thành phố Hà Nội, đến nay đã tròn 24 năm. Dù đã nghỉ hưu hơn 10 năm, nhưng hôm nay lại được gặp lại những người đồng nghiệp thân yêu tôi rất bồi hồi, xúc động”.
Với nguyên Phó Tổng Thanh tra Lê Tiến Hào, 80 năm của ngành Thanh tra Việt Nam hay 70 năm của Thanh tra Hà Nội không phải là những con số khô khan, mà là hành trình bền bỉ của những người làm nghề luôn đặt lợi ích của đất nước, của Nhân dân lên trên hết, trước hết.
Trải qua thực tiễn công tác, ông thấu hiểu sâu sắc sự hy sinh thầm lặng, những khó khăn, vất vả mà các thế hệ cán bộ thanh tra đã vượt qua để giữ vững vai trò là công cụ thiết yếu của công tác lãnh đạo, quản lý, là "thanh bảo kiếm" trong phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Trong dòng hồi ức đầy tự hào, nguyên Phó Tổng Thanh tra Chính phủ đặc biệt nhấn mạnh đến tư duy đổi mới, năng động đã trở thành bản sắc của Thanh tra Hà Nội. Không chấp nhận lối mòn, Thanh tra Thủ đô luôn là nơi khởi phát những sáng kiến táo bạo, những mô hình quản lý tiên tiến đi trước thời đại.
Ông kể: Ít ai biết rằng, mô hình tổ chức các phòng nghiệp vụ theo địa bàn - một cơ chế giúp thực hiện đồng bộ cả ba chức năng thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng đã được Thanh tra Hà Nội áp dụng thành công từ rất sớm.
Hiệu quả thực tiễn vượt trội của cách làm này đã thuyết phục hoàn toàn các cấp lãnh đạo, để rồi đến năm 2008, mô hình ấy chính thức được Thanh tra Chính phủ nhân rộng, trở thành "khuôn mẫu" cho toàn quốc và áp dụng hiệu quả cho đến ngày hôm nay.
Hay như câu chuyện về quy trình thẩm định dự thảo kết luận thanh tra. Nhận thấy tầm quan trọng của việc ngăn ngừa sai sót nghiệp vụ, Thanh tra Hà Nội đã tiên phong biến khâu thẩm định trở thành một bước bắt buộc "bất di bất dịch".
“Trước đây, tại Thanh tra Thành phố Hà Nội mặc dù không quy định, nhưng trước khi Chánh Thanh tra ký kết luận thanh tra đều giao cho một bộ phận, cá nhân có chuyên môn cao rà soát để hạn chế sai sót.
Sự cẩn trọng và nghiêm túc ấy của Thanh tra Thành phố Hà Nội sau này đã được luật hoá trong Luật Thanh tra, trở thành quy trình bắt buộc đối với thanh tra các tỉnh, thành, thanh tra các bộ, ngành và Thanh tra Chính phủ từ năm 2013”, nguyên Phó Tổng Thanh tra nhớ lại.
Trong chia sẻ của mình, ông cũng nhắc đến mô hình phòng chuyên trách thực hiện đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận thanh tra, quyết định xử lý về thanh tra đã được Thanh tra Thành phố Hà Nội thực hiện từ đầu năm 2000 và đến năm 2013, Thanh tra Chính phủ cũng như nhiều Thanh tra tỉnh, thành phố đã thực hiện và khẳng định mô hình này rất hiệu quả.
“Những sáng tạo mang “hơi thở” từ thực tiễn ấy đã minh chứng rằng, Thanh tra Hà Nội không chỉ hoàn thành nhiệm vụ, mà còn luôn trăn trở để tìm ra những cách làm hay hơn, hiệu quả hơn, xứng đáng là đơn vị năng động, sáng tạo, luôn đi đầu của ngành Thanh tra Việt Nam”, nguyên Phó Tổng Thanh tra Lê Tiến Hào khẳng định.
Không chỉ là ngọn cờ đầu về chuyên môn, nguyên Phó Tổng Thanh tra Lê Tiến Hào còn cho biết, Thanh tra Hà Nội còn được nhắc đến như một "vườn ươm" cán bộ tài năng và bản lĩnh.
“Thanh tra phố Hà Nội rất quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có bản lĩnh chính trị, đạo đức lối sống, năng lực chuyên môn giỏi, tận tuỵ, tâm huyết, trách nhiệm, là nơi cung cấp nhiều cán bộ ưu tú cho Thành uỷ Hà Nội, các cơ quan của thành phố và Thanh tra Chính phủ”, nguyên Phó Tổng Thanh tra nói.
Lịch sử Đảng bộ Thành phố Hà Nội đã ghi nhận con số đầy ấn tượng: Chỉ tính riêng Thanh tra Thành phố Hà Nội đã có tới 6 Chánh Thanh tra các thời kỳ được tín nhiệm bầu vào Ban Thường vụ Thành ủy.
“Đó là minh chứng rõ nét nhất cho uy tín, năng lực và phẩm chất chính trị vững vàng của đội ngũ những người làm công tác Thanh tra Thủ đô. Các thế hệ cán bộ thanh tra hôm nay có quyền tự hào về những truyền thống vẻ vang của ngành và các cán bộ thanh tra đi trước”, nguyên Phó Tổng Thanh tra nhấn mạnh.
Nhớ lại những ngày đầu nhận nhiệm vụ cách đây 24 năm, ông chia sẻ: “Từ một cán bộ làm công tác Đảng sang lĩnh vực thanh tra hành chính. Những bỡ ngỡ ban đầu, những lo lắng trước trọng trách lớn lao trong tôi đã dần tan biến nhờ sự đùm bọc, sẻ chia của tập thể cán bộ Thanh tra Hà Nội ngày ấy”.
“Chính tình đồng chí ấm áp và môi trường làm việc chuyên nghiệp đã giúp tôi trưởng thành, tích lũy kinh nghiệm quý báu để sau này tự tin đảm nhận những trọng trách lớn hơn tại Thanh tra Chính phủ”, ông bày tỏ.
Dù đã rời xa công tác quản lý, nhưng ông chia sẻ vẫn luôn dõi theo từng bước trưởng thành của ngành, sẵn sàng đóng góp trí tuệ để xây dựng ngôi nhà chung Thanh tra ngày càng vững mạnh.
Trước yêu cầu trong thời kỳ phát triển mới của đất nước, của Thủ đô, đặt trong bối cảnh Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ 18 (nhiệm kỳ 2025-2030) với những mục tiêu phát triển đầy tham vọng, ngành Thanh tra Hà Nội đang đứng trước những vận hội và thách thức mới.
Theo nguyên Phó Tổng Thanh tra, Thanh tra Thành phố Hà Nội cần bám sát nhiệm vụ chính trị của thành phố; sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành uỷ, HĐND, UBND thành phố và Thanh tra Chính phủ để có chương trình, kế hoạch hành động linh hoạt, phù hợp, thiết thực, hiệu quả…
Với mô hình, tổ chức mới từ 1/7/2025, theo ông, ngành Thanh tra nói chung và Thanh tra Hà Nội nói riêng có nhiều thuận lợi, nhưng cũng gặp những khó khăn, công việc nhiều hơn, yêu cầu về chất lượng cao hơn, nhanh hơn.
Ông nhắn nhủ, mỗi cán bộ thanh tra Thủ đô cần nỗ lực phấn đấu, tâm huyết trách nhiệm, vượt qua khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, xứng đáng là những "tấm gương cho người ta soi mặt” như Bác Hồ kính yêu đã căn dặn, xứng đáng là đơn vị đi đầu của ngành Thanh tra Việt Nam.
“Với truyền thống vẻ vang 80 năm, cùng "vườn ươm" cán bộ tài năng, bản lĩnh, Thanh tra Hà Nội sẽ tiếp tục đổi mới, "nhanh hơn, chất lượng hơn", xứng đáng là "thanh bảo kiếm" sắc bén, góp phần kiến tạo Thủ đô văn minh, hiện đại và hạnh phúc”, nguyên Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Lê Tiến Hào gửi gắm niềm tin.
