Bậc mầm non là cấp học được bổ sung số giáo viên lớn nhất (2.164/2.280 chỉ tiêu biên chế). Ảnh: Lê Trang

Theo Quyết định 3298/QD-UBND ngày 25/10 của Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Nguyễn Đức Trung về việc bổ sung biên chế giáo viên năm học 2022 - 2023, trong số 2.280 chỉ tiêu biên chế được phân bổ cho 21/21 huyện, thành, thị ở 3 cấp học là mầm non, tiểu học và trung học cơ sở với tổng 2.804 biên chế.

Riêng bậc học trung học phổ thông được phân cho 12 trường trung học phổ thông trực thuộc Sở GD&ĐT được bổ sung 16 biên chế/74 trường trung học phổ thông trên toàn tỉnh để khắc phục thừa - thiếu cục bộ giữa các bộ môn.

Theo ông Thái Văn Thành, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT), hiện số giáo viên/lớp của 4 bậc học ở Nghệ An thấp hơn so với quy định định mức tối đa tại các thông tư của Bộ GD&ĐT, Thông tư liên tịch của Bộ GD&ĐT và Bộ Nội vụ. Từ yêu cầu đó, liên sở GD&ĐT và Nội vụ đã phối hợp rà soát, tham mưu UBND tỉnh đề xuất Trung ương bổ sung biên chế cho ngành Giáo dục Nghệ An với tổng 7.814 người.

Ngày 18/7/2022, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Quyết định số 72-QĐ/TW; sau đó, Bộ Nội vụ ban hành Công văn số 3887 về bổ sung biên chế giáo viên công lập năm học 2022 - 2023 đối với tỉnh Nghệ An là 2.820 người.

Giám đốc Sở Nội vụ Nghệ An Nguyễn Viết Hưng cho biết, điểm đáng lưu ý trong đợt tuyển dụng lần này được Ban Thường vụ Tỉnh ủy và UBND tỉnh quan tâm và nhất quán quan điểm là ưu tiên bố trí biên chế để tuyển dụng hết số giáo viên mầm non hợp đồng theo Thông tư liên tịch số 09/2013 giữa Bộ GD&ĐT, Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ và Nghị định 06/2018 của Chính phủ trên phạm vi toàn tỉnh.

Trong trường hợp giáo viên mầm non thuộc 2 đối tượng trên chưa đủ điều kiện tiêu chuẩn, nhất là bằng cấp thì vẫn phân bổ biên chế cho các đơn vị có giáo viên hợp đồng để giáo viên hoàn thiện tiêu chuẩn, chứ không tuyển dụng giáo viên mới để đưa vào biên chế được bổ sung.