(Thanh tra) - Chuẩn bị kỹ lưỡng nguồn nhân lực là bài toán then chốt để Việt Nam tự tin làm chủ công nghệ và phát triển lĩnh vực điện hạt nhân. Nhằm giải quyết thách thức này, Trường Đại học Điện lực đã tổ chức diễn đàn chiến lược, kết nối sâu rộng các cơ quan quản lý, doanh nghiệp và viện nghiên cứu để thúc đẩy công tác đào tạo bài bản, bám sát thực tiễn ngành.
Ngày 6/10, tại Cơ sở 1, Trường Đại học Điện lực tổ chức Hội thảo khoa học “Đào tạo nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển điện hạt nhân tại Việt Nam”.
Không dừng lại ở một không gian học thuật đơn thuần, hội thảo thực sự trở thành diễn đàn chiến lược nhằm trao đổi tri thức, chia sẻ kinh nghiệm quốc tế và thúc đẩy công tác chuẩn bị nhân sự cho ngành điện hạt nhân.
Minh chứng cho tầm quan trọng của sự kiện là sự tham dự của đại diện các cơ quan quản lý, tập đoàn kinh tế và viện nghiên cứu hàng đầu như: Bộ Giáo dục và Đào tạo, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam, Viện Năng lượng và Viện Năng lượng nguyên tử Việt Nam (VINATOM).
Bên cạnh đó, mạng lưới các cơ sở giáo dục lớn gồm Đại học Bách khoa Hà Nội, Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh và Trường Đại học Đà Lạt cũng cử chuyên gia tham dự, cùng chung tay giải quyết bài toán nhân lực quốc gia.
Phát triển năng lượng hạt nhân là lĩnh vực đặc thù, đòi hỏi đội ngũ chuyên gia phải đáp ứng những tiêu chuẩn kỹ thuật vô cùng khắt khe.
Phát biểu khai mạc, PGS.TS. Đinh Văn Châu - Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực khẳng định công tác đào tạo nhân sự phục vụ điện hạt nhân mang tính liên ngành sâu sắc.
Bên cạnh khối kiến thức chuyên môn cốt lõi về kỹ thuật hạt nhân, kỹ sư còn bắt buộc phải được trang bị nền tảng vững chắc và kỹ năng trong các lĩnh vực bổ trợ như kỹ thuật điện, điều khiển và tự động hóa, cơ khí, vật liệu, xây dựng, công nghệ thông tin và năng lực quản lý.
Theo Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực, mỗi lĩnh vực cần được kết nối với những yêu cầu đặc thù của công trình và hoạt động hạt nhân. Do đó, công tác đào tạo nhân lực cần gắn với yêu cầu thực tiễn, chuẩn nghề nghiệp và định hướng phát triển của ngành, qua đó đáp ứng yêu cầu về chất lượng nhân lực trong quá trình phát triển điện hạt nhân tại Việt Nam.
Để làm rõ hơn chiến lược này, PGS.TS. Nguyễn Lê Cường - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực cũng đã chia sẻ chi tiết về định hướng đổi mới của Nhà trường trong công tác giảng dạy và nghiên cứu khoa học, nhằm đáp ứng trúng và đúng yêu cầu nhân lực năng lượng trong giai đoạn mới.
Tại phiên thứ nhất, các chuyên gia tập trung trao đổi về thực trạng đào tạo nhân lực điện hạt nhân, kinh nghiệm quốc tế và định hướng đổi mới chương trình đào tạo.
Các tham luận đề cập nhiều nội dung thiết thực như vai trò của VINATOM trong phát triển nguồn nhân lực; nhu cầu nhân lực phục vụ Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 1; công tác đào tạo, giảng dạy tại Trường Đại học Điện lực; kinh nghiệm quốc tế trong đào tạo nhân lực điện hạt nhân và thực trạng đào tạo nhân lực năng lượng nguyên tử tại Việt Nam.
Các tham luận đã cung cấp nhiều góc nhìn về nhu cầu nhân lực, mô hình đào tạo, kinh nghiệm quốc tế cũng như yêu cầu đổi mới chương trình và phương thức đào tạo. Đây là cơ sở để các cơ sở giáo dục đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp tiếp tục trao đổi, phối hợp và hoàn thiện các phương án phát triển nguồn nhân lực phục vụ lĩnh vực điện hạt nhân.
Yếu tố quyết định sự thành công trong việc chuẩn bị nguồn nhân lực là cơ chế phối hợp nhịp nhàng giữa các mắt xích trong hệ thống.
Phiên tọa đàm thứ hai mang chủ đề “Nhu cầu nhân lực, chính sách và hợp tác đào tạo phục vụ phát triển điện hạt nhân Việt Nam” đã trở thành tâm điểm của hội thảo khi đi thẳng vào bài toán liên kết này.
Đại diện các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Khoa học và Công nghệ, Cơ quan Năng lượng nguyên tử Việt Nam (VARANS) cùng các tập đoàn lớn như EVN và PVN đã cùng thảo luận để nhận diện rõ nét yêu cầu về quy mô, cơ cấu cũng như chất lượng nguồn nhân sự.
Các ý kiến chuyên sâu tại tọa đàm đều đi đến thống nhất rằng, việc tăng cường hợp tác trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển đội ngũ chuyên gia là giải pháp mang tính sống còn.
Sự liên kết hữu cơ giữa cơ quan quản lý Nhà nước, cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu và doanh nghiệp được xác định là bệ phóng quan trọng nhất để xây dựng hệ sinh thái nhân lực năng lượng hạt nhân.
Hội thảo khoa học “Đào tạo nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển điện hạt nhân tại Việt Nam” là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, góp phần tăng cường kết nối giữa đào tạo, nghiên cứu khoa học và thực tiễn.
Thông qua các trao đổi chuyên môn, Hội thảo mở ra thêm cơ hội hợp tác giữa Trường Đại học Điện lực với các cơ quan quản lý, doanh nghiệp, viện nghiên cứu và cơ sở giáo dục đại học trong đào tạo, nghiên cứu và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho lĩnh vực năng lượng.
Đây cũng là hoạt động góp phần khẳng định vai trò của Trường Đại học Điện lực trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và cung cấp nguồn nhân lực cho ngành năng lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành điện và định hướng phát triển năng lượng quốc gia trong giai đoạn mới.
