Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Lắk sẽ xét thăng hạng hơn 3.700 viên chức trong ngành. Ảnh: N.Giàu

Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) Đắk Lắk vừa ban hành kế hoạch năm 2026 xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức các cơ sở giáo dục từ hạng IV lên hạng III, hạng III lên hạng II và hạng II lên hạng I.

Theo kế hoạch, đối tượng tham gia xét thăng hạng là viên chức đang công tác tại các đơn vị trực thuộc Sở GDĐT Đắk Lắk, gồm viên chức quản lý, giáo viên và viên chức hành chính như văn thư, kế toán, thư viện.

Nội dung xét thăng hạng tập trung đánh giá việc đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định đối với viên chức đăng ký thăng hạng. Hình thức xét được thực hiện bằng việc thẩm định hồ sơ, minh chứng liên quan.

Viên chức được công nhận trúng tuyển khi đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định và được người đứng đầu cơ quan, đơn vị, tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả.

Trong trường hợp số lượng viên chức đủ điều kiện vượt quá số chỉ tiêu được phê duyệt, việc xác định người trúng tuyển sẽ căn cứ vào thứ tự ưu tiên. Trong đó, tiêu chí được xem xét trước tiên là thành tích trong hoạt động nghề nghiệp đã được cấp có thẩm quyền công nhận.

Các thành tích được ưu tiên gồm huân chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước, các giải thưởng cấp Nhà nước, danh hiệu Chiến sĩ thi đua, bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương và các hình thức khen thưởng khác. Nếu cùng mức thành tích, viên chức có nhiều minh chứng hơn sẽ được ưu tiên; thành tích cá nhân được xem xét trước thành tích tập thể.

Ngoài thành tích chuyên môn, các tiêu chí ưu tiên tiếp theo gồm viên chức nữ, viên chức là người dân tộc thiểu số, người có tuổi đời cao hơn và người có thời gian công tác nhiều hơn.

Hồ sơ đăng ký xét thăng hạng gồm sơ yếu lý lịch viên chức, bản nhận xét đánh giá của đơn vị sử dụng, bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp, các minh chứng về thời gian giữ hạng, quá trình công tác và thành tích trong hoạt động nghề nghiệp.

Theo chỉ tiêu được giao, năm 2026, Sở GDĐT Đắk Lắk tổ chức xét thăng hạng cho 3.703 viên chức. Trong đó, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có 261 chỉ tiêu, gồm 7 chỉ tiêu hạng I, 251 chỉ tiêu hạng II và 3 chỉ tiêu hạng III.

Đối với viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có 3.442 chỉ tiêu, gồm 15 chỉ tiêu hạng I, 3.297 chỉ tiêu hạng II và 130 chỉ tiêu hạng III.

Sở GDĐT Đắk Lắk sẽ thành lập hội đồng xét thăng hạng gồm 7 thành viên để tổ chức thẩm định hồ sơ, xem xét kết quả và thực hiện các nhiệm vụ liên quan theo quy định. Hội đồng làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.

Theo kế hoạch, các đơn vị trực thuộc sở sẽ rà soát, hoàn thiện hồ sơ và nộp về Sở GDĐT Đắk Lắk từ ngày 15/7-5/8/2026. Kỳ xét thăng hạng dự kiến được tổ chức trong tháng 8, tháng 9/2026.

Sau khi hoàn thành việc thẩm định hồ sơ và xác định danh sách người trúng tuyển, hội đồng xét thăng hạng sẽ trình Giám đốc Sở GDĐT Đắk Lắk phê duyệt kết quả. Danh sách viên chức trúng tuyển sẽ được thông báo đến các đơn vị và công khai theo quy định.

Việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ngành GDĐT năm 2026 nhằm ghi nhận quá trình phấn đấu, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ viên chức, đáp ứng yêu cầu phát triển giáo dục trong giai đoạn mới.