Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà. Ảnh: Đ.X

Sáng ngày 25/5, tiếp tục chương trình kỳ họp 5, Quốc hội thảo luận tại tổ về tình hình phát triển kinh tế- xã hội, ngân sách Nhà nước.

Xóa bỏ nhận thức “không làm thì không sai”

Phát biểu tại tổ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nêu rõ hiện nay có tình trạng không nhỏ cán bộ, công chức, viên chức làm việc cầm chừng, đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm, sợ sai trong thực thi công vụ.

“Đây là những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị. Bởi những biểu hiện đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm, sợ sai trong thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức đã vi phạm các quy định của Đảng, vi phạm các quy định của Luật Chính quyền địa phương, Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Cán bộ, công chức”, Bộ trưởng nói.

Bà Trà cho rằng phải có thái độ rất rõ ràng và “không thể bênh, bao che” các biểu hiện nay trong bối cảnh đất nước đang rất khó khăn.

“Tình trạng như vậy làm cản trở sợ phát triển kinh tế, xã hội đất nước, cũng làm giảm niềm tin của nhân dân với đội ngũ cán bộ, công chức trong hệ thống hành chính Nhà nước”, Bộ trưởng nhấn mạnh.

Theo bà, thời gian qua, Thủ tướng rất quan tâm vấn đề này và Chính phủ đã có rất nhiều chỉ thị về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong hệ thống hành chính Nhà nước; đẩy mạnh học tập, làm theo phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh.

Bộ trưởng đề cập đến 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp. Trong đó, bà nhấn mạnh giải pháp hàng đầu là đẩy mạnh giáo dục chính trị, tư tưởng; thực hiện nghiêm các nghị quyết của Đảng, pháp luật liên quan đến trách nhiệm, quyền hạn của từng cơ quan, đơn vị, đặc biệt là trách nhiệm, nhiệm vụ mà công chức phải thực hiện.

“Phải xóa bỏ nhận thức của một bộ phận công chức là “không làm thì không sai, thà đứng trước hội đồng kỷ luật còn hơn đứng trước tòa”. Bởi đây là nhận thức rất nguy hiểm, ảnh hưởng rất lớn cho việc xây dựng công vụ, chức trách nhiệm vụ của cán bộ, công chức”, bà Trà nói.

Đề xuất có nghị quyết thí điểm bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm

Giải pháp nữa, theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, là xây dựng và hoàn thiện thể chế vì có những mặt còn chồng chéo, mâu thuẫn chưa phù hợp với yêu cầu thực tiễn nên quá trình thực thi công vụ “có những khó khăn, rào cản, vướng mắc” như lĩnh vực: Đầu tư, tài chính ngân sách, đầu tư công…

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho rằng, phải đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, cũng như rà soát bãi bỏ những quy định, thói quen xin ý kiến, xin chủ trương, thống nhất trước khi cơ quan, tổ chức, chính quyền địa phương thực hiện quyền hạn đã được quy định trong pháp luật.

“Chúng tôi đang rà soát lại tổng thể để khắc phục vấn đề trên”, bà Trà nói.

Bộ Nội vụ đang tập trung tham mưu cho Chính phủ để ban hành nghị định về khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung, nhưng nội dung này vướng rất nhiều quy định của pháp luật.

Do đó, Bộ Nội vụ tham mưu, báo cáo với Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội để tới đây có nghị quyết thí điểm về khuyến khích bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm. Sau đó Chính phủ mới ban hành nghị định.

“Như thế mới đầy đủ hành lang pháp lý, mới bảo vệ được cán bộ. Nếu không cũng rất khó, vì vướng nhiều luật như: Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương, Luật Cán bộ công chức, Luật Viên chức…”, theo giải thích của Bộ trưởng.

Cạnh đó, Bộ Nội vụ nghiên cứu để sửa đổi Luật Cán bộ công chức và Luật Viên chức để tạo hành lang pháp lý khuyến khích, bảo vệ cán bộ, công chức dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Bà Trà cũng nhấn mạnh đến giải pháp xác định trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan tổ chức.

“Suy cho cùng vai trò và trách nhiệm của người đứng đầu trong dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và kiên quyết mạnh tay xử lý cán bộ có biểu hiện trên là rất cần thiết”.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ nói thêm, “ở đâu người đứng đầu dám làm, dám chịu trách nhiệm thì vẫn phát triển. Thực tiễn đã chứng minh điều đó, ví dụ đầu tư công ở một số địa phương đã làm rất là tốt”.