Người lao động cần biết những quyền lợi của mình theo quy định của Luật Lao động.

Khi ký hợp đồng lao động chính thức thì đơn vị sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội, bro hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Cấm người sử dụng lao động phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động...

Người lao động là tầng lớp đông đảo nhất trong xã hội hiện nay, có vai trò quan trọng trong sự phát triển của đất nước. Tuy nhiên, không ít người vẫn chưa nắm rõ về Luật lao động.

(TTXVN/VIETNAM+)