(Thanh tra) - Ngày 4/4, Đoàn kiểm tra số 2 của Ban Thường vụ Đảng ủy Công an thành phố Hà Nội do Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Công an thành phố làm Trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Đảng ủy Công an xã Tam Hưng và Đảng ủy Công an phường Hà Đông.
Thực hiện Quyết định số 59 ngày 20/3/2026 của Bí thư Đảng ủy Công an thành phố Hà Nội về việc thành lập các đoàn kiểm tra, buổi làm việc tập trung đánh giá công tác lãnh đạo, chỉ đạo trong tổ chức nghiên cứu và triển khai các nghị quyết quan trọng.
Trong đó, Đoàn kiểm tra đặc biệt chú trọng tiến độ thực hiện 9 Nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị, các giải pháp tháo gỡ 5 “điểm nghẽn” của thành phố, cũng như chiến lược phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số của lực lượng công an.
Đồng thời, công tác chấn chỉnh lề lối làm việc, quản lý, đánh giá cán bộ và kế hoạch cao điểm bảo vệ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng cùng cuộc bầu cử các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 cũng được rà soát kỹ lưỡng.
Phát biểu khai mạc, Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền quán triệt rõ đây là cuộc kiểm tra trực tiếp đối với tổ chức đảng và đồng chí Bí thư cấp ủy, đòi hỏi việc đánh giá phải diễn ra chính xác, khách quan về vai trò lãnh đạo, chỉ đạo.
Yêu cầu đặt ra là làm rõ cách thức cấp ủy cụ thể hóa chủ trương thành chương trình, kế hoạch hành động, qua đó đánh giá thực chất hiệu quả triển khai, xác định đúng mức độ chuyển biến và trách nhiệm của từng tập thể, cá nhân.
Kết quả làm việc cần vạch rõ cả ưu điểm lẫn những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và trách nhiệm để Công an xã Tam Hưng và phường Hà Đông nhận diện rõ và kịp thời chấn chỉnh, khắc phục.
Sau khi nghe Trung tá Phạm Văn Trọng, Bí thư Đảng ủy, Trưởng Công an phường Hà Đông và Đại úy Bùi Huy Bình, Bí thư Đảng ủy, Trưởng Công an xã Tam Hưng báo cáo tổng quan kết quả thực hiện nhiệm vụ, Đoàn kiểm tra đã đi sâu phân tích nhiều khía cạnh trọng tâm.
Các thành viên yêu cầu làm nổi bật hơn công tác học tập nghị quyết, các mô hình, cách làm mới trong công tác Đảng và đặc biệt là vai trò của cấp ủy trong việc giải quyết 5 "điểm nghẽn".
Cùng chung quan điểm, Chủ tịch UBND phường Hà Đông Trần Thị Lương An và Chủ tịch UBND xã Tam Hưng Bùi Đình Thái đều nhấn mạnh sự cần thiết của việc kiểm tra thực chất thông qua hệ thống hồ sơ, minh chứng cụ thể thay vì những báo cáo lý thuyết đơn thuần.
Đại diện chính quyền hai địa phương cũng ghi nhận, từ khi triển khai mô hình Chính quyền 2 cấp, lực lượng công an cơ sở đã chủ động tham mưu và phối hợp xử lý dứt điểm nhiều vi phạm về trật tự đô thị, trật tự xây dựng.
Kết luận buổi làm việc tại xã Tam Hưng, Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền chỉ đạo đơn vị cần chủ động phân công, sắp xếp cán bộ để cụ thể hóa nghị quyết thành chương trình hành động sát với nghiệp vụ chuyên môn.
Ban chỉ huy, đặc biệt là Bí thư và Phó Bí thư, phải nêu gương trong công việc, trực tiếp kiểm tra, đôn đốc, kiên quyết loại bỏ tư tưởng bằng lòng hoặc thiếu trách nhiệm.
Về nhiệm vụ trên địa bàn, Công an xã được giao làm việc với các doanh nghiệp để kiên quyết xử lý vi phạm vệ sinh môi trường, sẵn sàng phối hợp với lực lượng cấp trên nếu cần thiết.
Cùng với đó, đơn vị phải đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc thông qua sinh hoạt định kỳ tại các nhà văn hóa thôn, xóm nhằm thông báo kịp thời tình hình an ninh trật tự tới người dân.
Đối với phường Hà Đông, Đại tá Nguyễn Ngọc Quyền yêu cầu Đảng ủy Công an phường nghiêm túc rút kinh nghiệm, khắc phục ngay các tồn tại. Đơn vị phải quyết liệt hơn trong quản lý trật tự đô thị, tham mưu cho chính quyền giải quyết dứt điểm sai phạm và quy hoạch khu vực kinh doanh hợp lý.
Trong công tác môi trường, cần quán triệt các công ty thu gom rác công khai giờ giấc cho Nhân dân, đồng thời xử lý nghiêm các trường hợp để xe rác bừa bãi gây mất mỹ quan.
Nhấn mạnh tinh thần "Ba nhất", Công an phường phải chú trọng quản lý hành chính đảm bảo tiêu chí "đúng, đủ, sạch, sống", rà soát dữ liệu dân cư và kiểm soát chặt các chung cư.
Qua đợt kiểm tra, cấp ủy 2 đơn vị được yêu cầu tuyệt đối không để phát sinh điểm nóng an ninh trật tự, chấn chỉnh nội dung sinh hoạt chi bộ, đánh giá đảng viên khách quan hàng tháng để công tác giám sát thực sự trở thành động lực thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ chính trị.
