Báo động đỏ...

Theo lãnh đạo Bộ Y tế, hiện xuất hiện ngày càng nhiều các vụ gây rối, truy sát, trộm cắp, phá hoại của công xảy ra ở các BV. Nghiêm trọng và đáng lo hơn là tình trạng bắt cóc trẻ sơ sinh, đe dọa nghiêm trọng tính mạng con người, gây mất trật tự và làm đình trệ hoạt động BV, bất an trong đời sống xã hội...

Là nơi tập trung khá đông các cơ sở y tế lớn (với trên 100 BV, 7.156 cơ sở hành nghề y, dược tư nhân), Hà Nội vẫn là nơi nhức nhối nhất về tình trạng này. Do nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao của nhân dân, các BV trên địa bàn Thủ đô thường xuyên quá tải 150 - 180%, có thời điểm vượt 200%. Chính vì lẽ đó, theo thông tin từ Phòng PA 83 Công an TP Hà Nội, lợi dụng tình trạng này, các hoạt động trộm cắp tài sản, lừa đảo chiếm đoạt tài sản, buôn bán ma túy, khám chữa bệnh trái phép, bán máu, mua trẻ em... diễn ra khá phổ biến. 

Không ít sai phạm y tế cũng diễn ra gây bức xúc cho người dân, ảnh hưởng đến an ninh trật tự BV như vụ “ăn bớt” vắc xin ở Trung tâm Y tế dự phòng Hà Nội; “nhân bản” xét nghiệm ở BV Đa khoa Hoài Đức và ném xác bệnh nhân (BN) phi tang của chủ Thẩm mỹ viện Cát Tường... 

Nhức nhối, bức xúc, làm cơ quan chức năng đau đầu và dư luận quan tâm trong suốt thời gian qua còn phải kể đến vụ em trai do bị ảnh hưởng bởi ma túy đá đã vào phòng bệnh cắt chân chị gái xảy ra cách đây không lâu tại BV Đa khoa Sanh pôn; vụ một nhóm “xã hội đen” bố trí rượt đuổi và hành hung tân Giám đốc BV Thanh Nhàn. 

Mới đây nhất, Cơ quan Điều tra, Công an huyện Đan Phượng đã ra quyết định khởi tố 2 đối tượng chuyên vào BV lấy trộm đồ, lừa đảo BN và người nhà...

Với hơn 3 triệu dân, tập trung đông công nhân, dân nhập cư... bác sỹ (BS) Phạm Văn Dũng, Giám đốc BV Đa khoa Thống Nhất, Đồng Nai cũng phản ánh, tình hình an ninh xã hội trên địa bàn tỉnh ẩn chứa nhiều vấn đề phức tạp. Kẻ xấu thì giả danh, trà trộn vào BV lừa đảo, lấy cắp tài sản của BN và người nhà; ẩu đả, hành hung người nhà BN, BS và nhân viên y tế; tình trạng mất cắp xe máy của khách cũng diễn ra khá thường xuyên tại BV...  

Mỗi nơi “chữa” một kiểu…

BS Dũng cho hay, Ban Giám đốc BV Đa khoa Thống Nhất đã phải tổ chức gấp cuộc họp bàn cách giải quyết. Phương án được đưa ra là giải thể đội bảo vệ BV, ký kết hợp đồng với một công ty bảo vệ chuyên nghiệp trực ở các “điểm nóng” về mất trật tự như cổng ra vào, phòng cấp cứu, cấp phát thuốc… Cùng với đó, BV cũng lập bãi giữ xe thông minh, lắp đặt camera ở các khoa, phòng, cổng ra vào… Để làm được điều này, ông Dũng cho hay, lãnh đạo phải năng động, “lao tâm khổ tứ”, chi phí một khoản kinh phí không nhỏ của BV vào đó.

Để trấn an dư luận cũng như tạo điều kiện cho các nhân viên y tế yên tâm làm việc, ông Nguyễn Văn Dung, Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Nội cho hay, các cơ sở y tế trên địa bàn, tùy theo khả năng, điều  kiện phải tìm mọi cách để cứu mình. Nơi thì củng cố, bổ sung thêm lực lượng bảo vệ, vệ sỹ… (có cơ sở phức tạp như BV Đa khoa Đống Đa đã phải thiết lập cả phòng trực riêng cho các chiến sỹ công an); hệ thống đường dây nóng cũng được thành lập tại các BV; nơi thì phải bỏ tiền thuê lực lượng bảo vệ chuyên nghiệp, đồng thời phối hợp với chính quyền địa phương để bảo đảm trật tự xung quanh khu vực BV… Các quy định về thời gian thăm nom BN; kiểm soát chặt chẽ tình trạng an ninh trong BV, hạn chế tình trạng cò mồi móc nối với nhân viên y tế; công tác tuyên truyền, cảnh báo… trên hệ thống loa đài BV cũng được triển khai và tăng cường. Mới đây, Sở Y tế Hà Nội và cơ quan an ninh thành phố còn ký kết quy chế phối hợp đảm bảo an ninh tại các BV để tăng cường và siết chặt hơn hoạt động quản lý tại các BV. 

Phải đổi mới toàn diện hệ thống khám chữa bệnh!

Theo TS Trần Tuấn, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Đào tạo Phát triển cộng đồng, BV là môi trường cần sự an ủi, động viên, chia sẻ của con người. BV cũng là ngôi nhà chung mà ai cũng có thể đến… Chính vì vậy, kẻ gian dễ dàng lọt vào để lừa lọc, làm mất trật tự khu vực BV. Và tình trạng mất an ninh trật tự trong BV là một biểu hiện cụ thể, hậu quả trực tiếp của tình trạng xuống cấp đạo đức của xã hội. 

Cũng theo TS Trần Tuấn, an ninh BV là an ninh tập thể và rất khó giải quyết. Càng không thể giải quyết được khi con người vô cảm với xã hội, thời cuộc và chính bản thân mình. “Gốc gác vấn đề là vẫn là câu chuyện về hệ thống. Không giải quyết từ gốc “bài toán hệ thống” thì vấn đề quá tải,  quản lý nhân sự, “áo công, ruột tư” sẽ khiến bất kể các kế hoạch nào đưa ra để “tăng cường an ninh” đều sẽ thất bại. Bởi an ninh đâu chỉ theo dõi, lắp đặt camera và luật thật nặng, khi tâm tư “mất tiền oan, chết oan” còn nặng trong đầu, đánh giá chuyên môn không được thực hiện công khai, minh bạch...” - ông Tuấn nói.

PGS. TS Đỗ Viết Cường, đại diện BV Vinmec thì cho rằng, để giữ gìn an ninh BV, bảo vệ bằng một hệ thống chuyên nghiệp sẽ tốt hơn rất nhiều, và phải được thể chế hóa bằng văn bản. Cụ thể, các BV phải xây dựng bộ tiêu chuẩn, đưa ra các tiêu chuẩn cụ thể và phải thực hiện bằng được các tiêu chuẩn đó.  

Phát biểu tại hội thảo, GS. TSKH Phạm Mạnh Hùng, Chủ tịch Tổng hội Y học Việt Nam cũng cho rằng, vấn đề an ninh BV là một vấn đề lớn. Chỉ riêng vấn đề an toàn cho người bệnh liên quan đến vấn đề chuyên môn, ngoài tầm kiểm soát của chúng ta và cũng là vấn đề rất nhiều nước phải tập trung giải quyết, đòi hỏi sự tham gia của cả xã hội, chính quyền địa phương và người dân. 

Theo ông Hùng, vấn đề an ninh BV đã trở nên bức xúc vì thế cần có sự phối hợp liên ngành để giải quyết. Không chỉ nhìn nhận khách quan vấn đề này mà phải kiên quyết đấu tranh với những quan điểm sai trái... 

Chủ tịch Tổng hội Y học Việt Nam cũng rất tán thành quan điểm của TS Trần Tuấn. “Để giải quyết vấn nạn này, chúng ta phải đổi mới căn bản và toàn diện hệ thống khám chữa bệnh, chuyển đổi nền y tế bao cấp sang nền y tế thị trường. Đổi mới từ cơ chế, bộ máy tổ chức, cơ chế tài chính trong BV… Nếu không có cơ chế tốt không thể giải quyết vấn đề” - ông Hùng khẳng định. 

Trà Long