Trụ sở chính Thanh tra tỉnh Lào Cai tại phường Yên Bái. Ảnh: Bùi Bình

Việc kiện toàn bộ máy Thanh tra tỉnh Lào Cai sau sáp nhập đã được thực hiện khẩn trương, bài bản trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được quy định tại Quyết định số 03 ngày 1/7/2025 của UBND tỉnh Lào Cai (theo Báo cáo số 16 ngày 25/7/2025). Theo đó, Thanh tra tỉnh đã kiện toàn cơ cấu tổ chức gồm: Chánh Thanh tra, 7 Phó Chánh Thanh tra, Văn phòng và 8 phòng nghiệp vụ. Các nội quy, quy chế hoạt động cũng được ban hành đầy đủ để đảm bảo vận hành thông suốt.

Nhiệm vụ cụ thể của từng lãnh đạo đơn vị được phân công rõ ràng, phù hợp với chuyên môn, giúp đảm bảo hiệu quả công tác ngay từ ngày đầu chuyển sang mô hình mới. Đến nay, tổ chức bộ máy cơ bản ổn định; công tác bố trí trụ sở, trang thiết bị phục vụ chuyên môn đã được chuẩn bị tương đối đầy đủ.

Sau sáp nhập, Thanh tra tỉnh Lào Cai có tổng số 185 công chức và người lao động, gồm 8 lãnh đạo cơ quan, 34 lãnh đạo cấp phòng, 136 công chức và 7 lao động hợp đồng. 100% công chức có trình độ đại học hoặc sau đại học, đáp ứng tốt yêu cầu về chuyên môn và nghiệp vụ. Tập thể cán bộ, công chức chấp hành nghiêm túc sự phân công của tổ chức, có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật cao và luôn tích cực trau dồi năng lực để đáp ứng nhiệm vụ trong bối cảnh mới.

Mặc dù đã có nhiều cố gắng, song Thanh tra tỉnh Lào Cai vẫn đang đối mặt với không ít khó khăn trong quá trình ổn định tổ chức. Hiện đơn vị sử dụng hai cơ sở làm việc gồm: Trụ sở chính tại số 963 đường Yên Ninh, phường Yên Bái và trụ sở phía Bắc tại Khối 2, Đại lộ Trần Hưng Đạo, phường Cam Đường. Tuy nhiên, theo khảo sát, cả hai cơ sở đều là công trình cũ, nền đất không đồng đều, không cùng khuôn viên, gây khó khăn cho việc di chuyển và phối hợp công tác khoảng cách giữa các khu làm việc lên tới 200m.

Bên cạnh đó, nhiều phòng làm việc chưa được trang bị điều hòa; hệ thống chiếu sáng yếu; mạng LAN và Internet xuống cấp, chưa đáp ứng yêu cầu bảo mật theo quy định của Nghị định 85/2016/NĐ-CP. Các thiết bị phòng cháy chữa cháy thiếu thốn, một số công trình vệ sinh hư hỏng nặng, không thể sử dụng. Đặc biệt, một dãy nhà cũ từng thuộc Chi cục Quản lý chất lượng Nông lâm sản và Thủy sản hiện đã xuống cấp nghiêm trọng, cần cải tạo nhiều hạng mục.

Để khắc phục những hạn chế nêu trên, Thanh tra tỉnh đã chủ động xây dựng phương án bố trí làm việc cho khoảng 120 công chức trong đợt 1 năm 2025, lập sơ đồ phân công chỗ ngồi, đồng thời khái toán kinh phí cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất và trình UBND tỉnh cùng Sở Tài chính xem xét bố trí ngân sách. Tuy nhiên, đến nay, đơn vị vẫn chưa nhận được văn bản chính thức về việc cấp kinh phí, khiến công tác triển khai còn gặp nhiều vướng mắc.

Hiện tại, cơ quan vẫn phải duy trì hoạt động tại trụ sở cũ của Thanh tra tỉnh Yên Bái với hơn 85 cán bộ, trong đó trên 20 người chưa có phòng làm việc riêng, phải làm việc tạm tại hội trường. Số cán bộ còn lại vẫn làm việc tại trụ sở Cam Đường, chờ điều kiện để chuyển về trụ sở chính.

Vấn đề nhà ở và chính sách hỗ trợ đặc thù cho cán bộ công tác xa nhà do sắp xếp lại đơn vị hành chính hiện cũng chưa có hướng dẫn cụ thể. Các kế hoạch xây dựng nhà công vụ, nhà lưu trú hay nhà ở xã hội vẫn đang chờ chỉ đạo từ cấp có thẩm quyền.

Việc chuyển đổi sang mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là chủ trương lớn, mang tính đột phá trong cải cách hành chính. Tuy nhiên, đây cũng là mô hình mới, đòi hỏi thời gian để cán bộ, công chức thích nghi với cơ cấu, quy trình công tác mới. Trong khi đó, điều kiện cơ sở vật chất còn hạn chế đang ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc và sự phối hợp nội bộ.

Trước thực trạng trên, Thanh tra tỉnh Lào Cai kiến nghị UBND tỉnh sớm quan tâm, bố trí kinh phí để sửa chữa, nâng cấp trụ sở làm việc và trang thiết bị cần thiết. Đây là điều kiện tiên quyết nhằm đảm bảo đơn vị vận hành hiệu quả theo mô hình mới, từ đó thực hiện tốt nhiệm vụ được giao trong giai đoạn tiếp theo.