Đại hội lần thứ XIII của Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên. Ảnh: Ngọc Thuỷ

Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XIII nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm kỳ 2023–2025, thảo luận phương hướng, chỉ tiêu chủ yếu; kiểm điểm Ban Chấp hành khóa XII, bầu Ban Chấp hành khóa XIII và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.

Báo cáo chính trị tại Đại hội cho thấy, nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn tỉnh Điện Biên đã bám sát sự chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Nghị quyết của Tỉnh ủy và các nhiệm vụ chính trị của tỉnh để triển khai thực hiện nhiệm vụ và đạt kết quả khá toàn diện.

Nhiệm kỳ 2023–2025, tổ chức công đoàn các cấp trong tỉnh đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ đoàn viên và người lao động. Công đoàn các cấp tỉnh tích cực tham gia xây dựng, góp ý các văn bản pháp luật liên quan đến người lao động; thúc đẩy thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp, đến nay đã có 80% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ký kết và thực hiện thỏa ước tập thể. Công tác đối thoại, giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn lao động được tăng cường; quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh duy trì ổn định, không xảy ra tranh chấp lao động và đình công.

Đại hội bầu Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Khoá XIII, nhiệm kỳ 2025-2030. Ảnh: Ngọc Thuỷ

Hoạt động chăm lo đời sống người lao động được triển khai sâu rộng. Tính riêng giai đoạn 2024 – 2025, đã có hơn 40.000 lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán, với tổng số tiền trên 20 tỷ đồng.

Duy trì tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, "Chợ Tết công đoàn", "Tháng công nhân", "Bữa cơm Công đoàn - cảm ơn người lao động" hằng năm; hỗ trợ xây dựng "Mái ấm Công đoàn", tổ chức tặng vé xe miễn phí cho công nhân, người lao động về quê ăn Tết,...

Công đoàn Kịp thời hỗ trợ xây dựng 28 nhà ở "Mái ấm Công đoàn” với số tiền 1,4 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn để ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh – sạch – đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”… tiếp tục lan tỏa. Công tác phát triển Đảng đạt kết quả nổi bật, trong nhiệm kỳ, 2.197 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng.

Triển khai chủ trương sắp xếp tinh gọn bộ máy, tính đến ngày 15/11, toàn tỉnh còn 72 công đoàn cơ sở, với 7.131 đoàn viên, giảm 883 công đoàn cơ sở và 23.841 đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ…

Ban chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Khoá XIII ra mặt đại hội. Ảnh: Ngọc Thuỷ

Với phương châm: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội đã đề ra 15 nhóm chỉ tiêu, 3 khâu đột phá và 9 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong nhiệm kỳ 2025-2030, hướng tới mục tiêu xây dựng tổ chức công đoàn tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, đồng hành với tỉnh xây dựng nền kinh tế xanh, thông minh, bền vững, vươn lên khá trong khu vực.

Với tinh thần làm việc khách quan, trách nhiệm Đại hội đã thống nhất bầu Ban Chấp hành gồm 15 đồng chí. Đồng chí Tẩn Minh Long tiếp tục được tín nhiệm, tái cử Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh khóa XIII.

Đại hội đã thống nhất bầu Ban Thường vụ gồm 5 đồng chí; bầu ủy ban kiểm tra 5 đồng chí; bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 gồm 6 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự khuyết./.