(Thanh tra) - Chủ tịch UBND thành phố Huế Nguyễn Văn Phương vừa ký Công văn số 10144/UBND-TĐKT, yêu cầu các sở, ban, ngành; đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố; UBND các phường, xã triển khai đồng bộ, quyết liệt các biện pháp phòng, chống tham nhũng, hướng tới xây dựng môi trường làm việc minh bạch, liêm chính, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và củng cố niềm tin của nhân dân, doanh nghiệp.
Theo công văn, các cơ quan, đơn vị, địa phương cần tổ chức rà soát và thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của UBND thành phố cùng những quy định của Bộ Chính trị, Chính phủ, Ban Chỉ đạo Trung ương và Thành ủy về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao, mỗi đơn vị phải xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể để triển khai một cách hiệu quả, tránh hình thức.
Tiếp tục thực hiện nghiêm túc biện pháp phòng ngừa tham nhũng theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018; Nghị định số 59/2019/NĐ- CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ về việc quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật Phòng, chống tham nhũng và Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
Trong đó, công khai, minh bạch mọi nội dung liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, cũng như việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công, công tác cán bộ, quy tắc ứng xử và thủ tục hành chính. Thông tin này cần được đăng tải đầy đủ trên Cổng hoặc Trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, sắp xếp thành hệ thống chỉ tiêu rõ ràng, thuận tiện cho người dân và cơ quan chức năng giám sát. Việc công khai cũng phải thực hiện bằng các hình thức khác theo đúng quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 và pháp luật chuyên ngành.
Bên cạnh đó, các đơn vị phải xây dựng và áp dụng đúng các định mức, tiêu chuẩn, chế độ, đồng thời thường xuyên rà soát, điều chỉnh để bảo đảm phù hợp thực tiễn và khả năng ngân sách. Tất cả các quy định và kết quả thực hiện đều phải được công khai minh bạch. Công tác tự kiểm tra nội bộ cần được tiến hành hàng năm để kịp thời phát hiện và xử lý sai phạm, không để kéo dài.
Trên phương diện con người, cán bộ, công chức, viên chức phải được quán triệt và thực hiện nghiêm các quy tắc ứng xử, chuẩn mực hành vi trong thi hành công vụ, tuyệt đối không cửa quyền, sách nhiễu hay lợi dụng vị trí công tác để vụ lợi. Mỗi đơn vị cần thiết lập kênh tiếp nhận phản ánh, kịp thời xử lý các hành vi vi phạm, đồng thời tuân thủ nghiêm các quy định về tặng, nhận quà và kiểm soát xung đột lợi ích.
Một giải pháp khác là thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với những vị trí dễ phát sinh tham nhũng. Hàng năm, các cơ quan phải lập danh sách, xây dựng và công khai kế hoạch chuyển đổi, bảo đảm việc thực hiện minh bạch, khách quan, đúng quy định.
Công tác phòng, chống tham nhũng cũng gắn liền với cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ. Thành phố yêu cầu cắt giảm thủ tục rườm rà, đẩy mạnh xử lý công việc trên môi trường điện tử, tăng cường kết nối dữ liệu và khuyến khích thanh toán không dùng tiền mặt, đặc biệt qua nền tảng Hue-S, áp dụng cho các hoạt động thu, chi ngân sách, dịch vụ công, mua sắm và chi trả chế độ chính sách.
Việc kê khai, công khai và kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn phải được triển khai nghiêm túc theo Luật Phòng, chống tham nhũng 2018, Nghị định 130/2020/NĐ-CP và hướng dẫn của Thanh tra thành phố.
Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương được yêu cầu phải gương mẫu, liêm chính, chủ động lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các biện pháp phòng, chống tham nhũng; đồng thời xây dựng môi trường làm việc dân chủ, trong sạch, có trách nhiệm giải trình rõ ràng. Việc kiểm tra, giám sát cần được tiến hành thường xuyên, xử lý nghiêm vi phạm và gắn kết quả thực hiện với thi đua, khen thưởng cũng như đánh giá cán bộ.
Công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cũng được chú trọng. Các hình thức tuyên truyền pháp luật về phòng, chống tham nhũng phải đa dạng, thiết thực, lồng ghép với việc xây dựng văn hóa công vụ và đạo đức nghề nghiệp. Các cơ quan, đơn vị cần phối hợp chặt chẽ với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc để huy động sự tham gia giám sát của nhân dân, tạo sức mạnh tổng hợp trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng.
UBND thành phố đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương nghiêm túc triển khai thực hiện các nội dung nêu trên và báo cáo kết quả định kỳ quý, 6 tháng, 9 tháng, năm và đột xuất theo yêu cầu gắn với báo cáo kết quả thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực về UBND thành phố (qua Thanh tra thành phố) để theo dõi tổng hợp.
Công văn 10144/UBND-TĐKT thể hiện rõ quyết tâm của thành phố Huế trong việc siết chặt kỷ cương, nâng cao hiệu quả quản lý và phòng, chống tham nhũng, hướng tới một nền hành chính công khai, minh bạch, liêm chính, thực sự vì lợi ích của nhân dân và sự phát triển bền vững của địa phương.
